培養(yǎng)年輕干部的具體做法-在線瀏覽
2024-10-13 11:23本頁面
【正文】 自選動(dòng)作”抽查一些沒有通知準(zhǔn)備迎接檢查的黨委或單位。對被抽查黨委黨員干部個(gè)人采取當(dāng)面一對一提問為依據(jù)，來檢驗(yàn)各黨委及黨員干部的部署和學(xué)習(xí)情況，窺一斑知全豹，就是要了解我縣的真實(shí)狀態(tài)。第二篇：淺談如何培養(yǎng)年輕干部淺談如何培養(yǎng)年輕干部年輕干部朝氣蓬勃、思維活躍，有激情和闖勁，是黨和人民事業(yè)的希望所在。做得不好，責(zé)備他們是“扶不起的阿斗”；上了“位子”，又憂慮其挑不起“擔(dān)子”。年輕干部充滿活力卻缺乏閱歷，有時(shí)沖勁十足卻耐力不足，更容易受不良環(huán)境的腐蝕而不思進(jìn)取、無所作為。需要用好“鞭策”和“激勵(lì)”這兩個(gè)工具，“鞭打慢?！?，引導(dǎo)他們登高望遠(yuǎn)，思變創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)起他們的積極性和主動(dòng)性，以飽滿的熱情和動(dòng)力投身服務(wù)群眾中。對每一項(xiàng)具體工作、具體活動(dòng)的宣傳報(bào)道，要精心設(shè)計(jì)主題、內(nèi)容和形式，把我們想說的與媒體想報(bào)的、人民群眾想聽想看的有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)組工宣傳的針對性和吸引力。如我管理區(qū)近期開展的“廣推優(yōu)選”、“公推差選”、“組織工作知識競答活動(dòng)”等，應(yīng)重點(diǎn)宣傳，在宣傳成績的同時(shí)，不回避問題，不掩飾不足，大膽提出需要改進(jìn)的地方，接受群眾監(jiān)督和批評。年輕干部要到基層一線去學(xué)歷高、知識結(jié)構(gòu)新，頭腦靈、國際視野寬，有干勁、創(chuàng)新能力強(qiáng)等等顯示了年輕干部的優(yōu)勢，同時(shí)，部分年輕干部駕馭全局本領(lǐng)不強(qiáng)，服務(wù)群眾能力、應(yīng)對突發(fā)情況能力、處理實(shí)際問題能力有待提高，服務(wù)意識淡化等也是亟待解決的問題。只有在基層摸爬滾打過的干部，才能深刻地認(rèn)識基層、了解群眾，才會對人民群眾有深厚感情，才有基礎(chǔ)成長為一名自覺執(zhí)政為名的干部。樹先進(jìn)典型，增強(qiáng)責(zé)任意識一是樹立責(zé)任理念。要敢于直面困難，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，做到事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)地推動(dòng)工作開展。黨員干部都有不同的工作崗位和職責(zé)，要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。要根據(jù)各自的崗位職責(zé)，在抓好工作落實(shí)上下足功夫。組工干部要保持黨的純潔性堅(jiān)定的理想信念是組工干部黨性最鮮明、最重要的政治標(biāo)志，是維護(hù)黨的純潔性的前提。就是要堅(jiān)持正確的政治立場，用馬克思主義武裝頭腦，在思想上不動(dòng)搖、信念上不偏離、行動(dòng)上不出錯(cuò)。要始終以正確的世界觀立身、以正確的權(quán)力觀用權(quán)、以正確的事業(yè)觀做事，在大是大非面前保持清醒認(rèn)識，在各種誘惑面前筑牢思想防線。在創(chuàng)新中求發(fā)展在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中充分發(fā)揮人的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神顯得尤為重要。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是促進(jìn)社會全面發(fā)展的必要手段，不是目的。年輕干部要增加實(shí)干精神我們的一些年輕干部在面對工作任務(wù)時(shí)，常常會抱怨：為什么讓我完成這項(xiàng)工作。就仿佛驢子眼中的垃圾，當(dāng)你怨氣十足的時(shí)候，會把鍛煉成長的機(jī)會看做你前進(jìn)道路上的絆腳石，抱怨會讓你迷失方向，忘記最重要的事情，怨氣越積越多，責(zé)任感就越來越少，能力就會大打折扣。年輕干部要認(rèn)真領(lǐng)會胡錦濤總書記五四講話精神，堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想、刻苦學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、高尚品行。如何當(dāng)好基層帶頭人一是要注意學(xué)習(xí)。要當(dāng)好基層黨組織書記，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷“充電”。二是要牢固樹立堅(jiān)定的理想信念。守信念要解決好信念、信仰、信心和信譽(yù)問題。沒有理想就是無頭蒼蠅。三是要必須具備奉獻(xiàn)精神。我們的基層黨組織書記必須本著對黨負(fù)責(zé)、為民服務(wù)的精神，在自己的工作中必須愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。如何做好組工干部干工作 組織人事工作政策性強(qiáng)，這就要求組工干部必須堅(jiān)持把公道正派作為加強(qiáng)自身建設(shè)的永恒主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握政策規(guī)定，不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”等各項(xiàng)要求，自覺養(yǎng)成重規(guī)范、懂規(guī)范、守規(guī)范的習(xí)慣和良好的職業(yè)操守，保持健康的生活情趣，始終做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通
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