【正文】 成的集體，單打獨斗的做法是行不通的。同理，新員工要自覺地認識到自己成為企業(yè)團隊一分子的現(xiàn)實，所做的工作不僅關(guān)系到自己的績效，還跟其他員工的工作有很大關(guān)系。其中，《晉書?羊耽妻辛代傳》中寫到：“職守，人之大義也，為人執(zhí)鞭而棄事，不祥也?！渡髯?咸德》一書中提出的觀點是“古者，工不兼事，士不兼官。士不兼官則職寡，寡則易守。在如今差異化競爭的時代，每個人都有自己的特色，就算是全才也要把自己“削成鉛筆尖”，變成自己的特色才能寫出字來。時間就是金錢，是永遠不會改變的真理。在一些大企業(yè)，各個生產(chǎn)或者銷售的環(huán)節(jié)有很多關(guān)聯(lián)之處，一旦完不成任務都會帶來很大的影響。但是對于小企業(yè)來說，在指定期限內(nèi)完成任務就顯得尤為重要?！比绻締T工不具備相應的能力，無法在指定的期限內(nèi)完成報告，就會給公司帶來很大的影響。海爾總裁張瑞敏先生在《日清日高》一書中，首先提出“日清、日高”的觀點，即“當天事當天畢”。員工要能夠分清楚工作時間和個人休息時間，在工作時間內(nèi)做好本職工作，以完成工作內(nèi)容為主。比如，有些員工會在上班時間做一些與工作無關(guān)的私人事情，與朋友聊天、網(wǎng)上娛樂等。微軟公司內(nèi)部采取了控制員工上網(wǎng)的措施，不允許與外界網(wǎng)絡相鏈接，而是把整個內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)進行集中統(tǒng)一管理。因此，職場人士要懂得控制、管理好自己的時間，做到在工作時間內(nèi)集中最大注意力專注于本職工作，并提高工作效率。只有用真心對待工作才能夠把工作做好，并得到別人的認可、才會打動別人。保持警覺性就是對工作容易出現(xiàn)的錯誤保持敏感的警覺，才能有效防止同類錯誤的發(fā)生。盡管人們常說“人非圣賢，孰能無過”，但是作為職場專業(yè)人士，還是要時刻保持高度警覺性，最大程度地防止錯誤的發(fā)生。尤其是制造業(yè),發(fā)展速度更是迅猛，出現(xiàn)如松下、索尼等世界大型制造企業(yè)，他們發(fā)明了很多提高生產(chǎn)效率的辦法，對日本的經(jīng)濟增長也起了很大作用，如豐田公司的“精細管理”、“5S管理”，這些管理辦法對文化程度很低的人，在工作中做了相應的整理、整頓。很多人辦公桌上的東西越積越多，而且越是有知識的人辦公桌上面越亂。如今很多職場人士都會遇到這個問題。此時就需要通過學習不斷地補充新鮮的知識。要點提示知識型工作者比較難整理的方面： ① 專業(yè)的辦公室桌面管理內(nèi)容； ② 電腦里的知識管理。越是聰明的人，就應該越覺得懂得的東西少。員工要有一種不斷改善工作績效的意識，從日常的工作經(jīng)驗中總結(jié)提升工作效率的方法。比如，去逛商場買東西，男人總是會計算整天的時間費用。吃飯的時候不能有聲音，安靜得出奇。吃完飯，有一個和尚的桌子上掉了幾粒米，一個小和尚收拾餐桌，按照正常情況想，這個小和尚會把桌子上的米掃到碗里。十幾歲的小孩子做和尚，可見他的家庭條件一定不是很優(yōu)越，他的職業(yè)操守就由佛教的職場教育感化。三、正確看待勞動和財富收入勞動是人類光榮的傳統(tǒng)，20世紀70年代的中國尤其盛行“勞動光榮”的價值觀。 一個公司創(chuàng)業(yè)幾年，通過兼并收購或者股票上市，很快就可以籌集到天文數(shù)字的資金財富。雖然這種方式也是經(jīng)營企業(yè)和創(chuàng)造財富的一種方式，但是勞動終究是人類生存的根本，在企業(yè)工作的人需要對勞動有種正確的認識和看法。福特是世界上最偉大的現(xiàn)代工業(yè)的奠基人之一，在曾在《自傳》中提到有關(guān)工作和勞動的看法：“我們必須工作，這一點是不容置疑的。既然必須工作，那么最好把工作干得漂亮一點。同樣，一個有工作能力卻不愿去工作的人，必然無法獲得因為所付出社會服務而得到的全部價值。20世紀80年代從院校畢業(yè)的人，多數(shù)是從最基層的工作開始，一步一步踏實地做到管理者位置。在大企業(yè)做高層工作，參與公司的兼并、收購、改制各項重大工作內(nèi)容，從中體驗到的不僅是作為一個高層的成就感，更多的是自己辛勤勞動換回來的堅實果實。在社會中，能夠感覺到幸福和快樂，仍然是用良知和勞動換來財富的人。古人云：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。當前深入開展的“兩學一做”提出的四講四有，其中重要的一條就是講道德、有品行。一位優(yōu)秀的醫(yī)生必然具備高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)操守。崇尚道德是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的核心。秉承職業(yè)道德，就是要保持有效的醫(yī)患溝通，不僅提供最佳的醫(yī)療技術(shù)，還給予良好的人文關(guān)系。一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛(wèi)士。要堅持“一切以服務對象為中心”，第三篇：堅守檢察官的職業(yè)操守堅守檢察官的職業(yè)操守前不久，看完了綠笙寫的小說《真相轉(zhuǎn)述者》，頗有感悟。一個與“亡靈交談，讓死者說話”、善變真?zhèn)蔚摹爱敶未取狈ㄡt(yī)形象躍然紙上。新華字典里面對法醫(yī)的解釋是司法機關(guān)中運用醫(yī)學技術(shù)對與案件有關(guān)的人身、尸體、物品或物質(zhì)進行鑒別并作出鑒定的專門人員。讀完《真相轉(zhuǎn)述者》這一小說，我從中學到的是一種對法律公正的堅持，一種淡泊的情懷，一種對生命的敬畏，更是一種滲透在檢察隊伍中的職業(yè)道德情操的表現(xiàn)。這是現(xiàn)代檢察官職業(yè)道德素質(zhì)的本質(zhì)要求。本著對法醫(yī)職業(yè)的喜愛，劉光第毅然地辭職了縣醫(yī)院的工作考取了章城市檢察院的法醫(yī)。他始終熱愛他的檢察官法醫(yī)事業(yè)，他本著對法律的敬畏、對生命的敬畏，堅守忠誠之道，遇事不怕事，迎難而上，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威。一石激起千層浪，劉光第被公安機關(guān)的資深法醫(yī)實名舉報了，最后省檢察院調(diào)查證實劉光第的鑒定是正確的。讓同樣剛進檢察院的我，看到了一種力量和堅持，要忠誠履職，堅定信念，做一名法律的忠誠執(zhí)行者。公正即崇尚法治,客觀求實,依法獨立行使檢察權(quán),堅持法律面前人人平等,自覺維護程序公正和實體公正。法醫(yī)鑒定和技術(shù)性證據(jù)審查因其特有的技術(shù)性和專業(yè)性，一些案件當事人對病理、傷情常識和標準知之甚少，所以當遇上“一根筋”的當事人的時候，為解開他們心中疑惑，劉光第還得不厭其煩的做出專業(yè)解釋。但最后老上訪戶在臨終前還是給劉光第寄去了他的歉意。清廉之道清廉,即模范遵守法紀,保持清正廉潔,淡泊名利,不徇私情,自尊自重,接受監(jiān)督。作為一名法律的忠誠執(zhí)行者的檢察官,可以沒有榮譽,可以沒人喝彩,但切不可不清廉。那是一種低調(diào)做事，默默奉獻，不在于追求群眾的崇拜跟追捧。于是，才會有一些當事人用送錦旗的方式對劉法醫(yī)表達感激之情。由于職業(yè)的特點,檢察官更多的是遇到情、權(quán)、利的誘惑。嚴明之道嚴明,即嚴格執(zhí)法,文明辦案,剛正不阿,敢于監(jiān)督,勇于糾錯,捍衛(wèi)憲法和法律尊嚴。新時期,中國檢察隊伍需要越來越多集忠誠、公正、廉潔、嚴明于一身的檢察官。那些每一個感動到、震撼到我們的生動案例，都讓我們可以深深地感受到劉光第的堅持是離不開他的親