【正文】 。我的態(tài)度就是：要么不做，要做就要做好。在資金急劇緊缺的情況下，園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多方努力，積極爭取，終于完成了以下幾項大型的改造工作我們將使用了二十多年的土灶改成了燃氣灶更換了全園各班的電線.在區(qū)委，區(qū)政府，區(qū)環(huán)保局，區(qū)教育局的大力支持下，我們把一直捆擾多年的供暖鍋爐進行了并網(wǎng)，改為集中供暖，解決了一個“老大難”。三、教學(xué)工作全面貫徹新綱要精神，建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的教師隊伍，切實抓好教學(xué)工作，提高教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。 抓理論學(xué)習(xí)，更新教育觀，我園把引導(dǎo)教師確立正確的教育觀，兒童觀作為師資隊伍的重中之重來抓。規(guī)定學(xué)習(xí)時間，認真做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，并納入量化。將培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣與教科書相結(jié)合作為特色的教學(xué)模式。開展專題研究，組織公開教學(xué)觀摩活動，改進教學(xué)結(jié)構(gòu)，由原來傳統(tǒng)的標(biāo)準化課程。我們還通過豐富多彩的具體活動來陶冶幼兒情操，發(fā)展幼兒的藝術(shù)特點，如“迎奧運，師生健身活動”，慶“六一“趣味運動會和幼兒畫展，幼兒特色匯報等。為配合課堂教學(xué)，園教研組又把環(huán)保教育連同家鄉(xiāng)教育，幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)，安全教育等內(nèi)容納入園內(nèi)課程開發(fā)體系中，保證了教育的一致性。在“綠色幼兒園”的創(chuàng)建工作中，我們同時也創(chuàng)建了包頭市東河區(qū)第一幼兒園的網(wǎng)站://btdhyy/, 增強了我們辦園的透明度。定期檢查，定期進行分析，嚴格執(zhí)行一杯一巾制。并按膳食結(jié)構(gòu)“4五、安全工作加強安全工作，我園始終把其放在園務(wù)管理的首位，本學(xué)期我們?nèi)砸蝗缂韧闹匾暫图訌姲踩逃ぷ?。同時還加強了安全方面的學(xué)習(xí)，強化了教師們的安全責(zé)任意識。始終做到，防患于未然，切實保證了幼兒活動的安全。2．對教師的評價如何因人而異，實行彈性管理，也是我在新的一年里要探索的新的管理模式。一、務(wù)實高效，強化班子建設(shè)俗話說：智慧來自于集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來，并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我們班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結(jié)、務(wù)實、高效、智慧的管理團體，我們常常以“抓住機遇，同舟共濟”來相互引導(dǎo)、啟發(fā)、鼓勵，探討和促進， 1全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則，最終達到步調(diào)一致。二、以人為本，實施民主管理我園堅持以人為本，運用激勵原則，通過目標(biāo)激勵、榜樣激勵、民主參與激勵等有效途徑，充分調(diào)動教工積極性，從而促進保教質(zhì)量的全面提高。由于各項規(guī)章制度及一系列考核方案都通過教工大會審議通過，反映每位教師的意愿，均得以有效實施。利用多渠道和多途徑開展集中學(xué)習(xí)和教師自學(xué)，深入解讀《新黨章》、《兩會》、《十八大》等文件精神，組織開展“十八大”知識競賽，繼續(xù)進行“師德宣講團”，簽訂“師德承諾書”，深入開展做“最美教師張麗莉”系列活動：通過觀看“最美教師”視頻、“做最美教師、呼喚綠色師愛”愛生故事分享會、“張麗莉式的好教師”評選等活動，人人爭做“最美教師”。三、精細管理，彰顯“仁和”特色我園堅持以師幼發(fā)展為本，通過細化常規(guī)管理、深化課題研究、轉(zhuǎn)變教科研方式、扎實保教并重、規(guī)范安全管理等途徑進一步強化保教隊伍建設(shè)，提高保教質(zhì)量，推進優(yōu)質(zhì)教育，努力實現(xiàn)新的跨越。為了進一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施和管理，提升幼兒園保教工作質(zhì)量，保障每一位幼兒身心健康和快樂成長。有效挖掘教師在日常保教工作中的亮點，給予肯定和推廣；聆聽教師在執(zhí)行保教工作規(guī)范中碰到的困惑與問題，給予及時的溝通與指導(dǎo)；幫助教師進一步銘記規(guī)范要求，尋求問題存在的根本原因，切實加以整改，努力提高幼兒園一日保教工作質(zhì)量。園班子成員優(yōu)勢互補、自我加壓，認真學(xué)習(xí)《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》樹立一切以幼兒發(fā)展為本的理念，尊重孩子的成長需要，幫助教師進一步領(lǐng)會和貫徹《指南》精神，更新教育理念，優(yōu)化保教行為，努力挖掘日常保教工作中的亮點和不足，總結(jié)有效經(jīng)驗，分析存在問題，改進工作方法，使幼兒園精細化管理落到實處。學(xué)習(xí)掌握了解我國學(xué)前教育的相關(guān)法律法規(guī)、以及國內(nèi)外學(xué)前教育最前沿的教育動態(tài)，不斷更新教育觀念，提高教育管理水平。與書為友，以書養(yǎng)性。教師們利用課余時間，賞名著，讀經(jīng)典，在閱讀中與大師對話，在閱讀中與園長交流，暢談了自己的讀書感悟，紛紛表示要立足崗位，發(fā)揚年輕人奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的精神，努力成為新時代優(yōu)秀人民教師。辛勤耕耘，終有收獲。今年上半年我園被評為區(qū)“先進教工之家”和“工會工作先進集體”，周旻紅園長評為民進無錫市委優(yōu)秀會員，班子成員有數(shù)十篇論文在省、市論文評比中獲獎，其中周旻紅撰寫的《讓禮儀教育回歸幼兒生活》等七篇論文榮獲全國省市評比二三等獎；王琛撰寫的《觀察、引導(dǎo)、總結(jié)、反思》等六篇論文獲獎；秦朱紅撰寫的《踐行生活教育思想，探索科學(xué)教育策略》等三篇論文獲獎。今年11月13日，我園順利通過了“市綠色學(xué)?！钡脑u估驗收，市、區(qū)環(huán)保局、市教育局的專家充分肯定了幼兒園的創(chuàng)建工作，一致認為：綠色文化已逐漸成為一種體現(xiàn)該園內(nèi)涵的價值追求，該園收獲了具有幼兒園特色的綠色成果，效果顯著，成績明顯，值得發(fā)揚。一年來，班子成員團結(jié)合作，大事發(fā)揚民主，小事發(fā)揚風(fēng)格，勤政務(wù)實高效，切實發(fā)揮自身表率作用，在教師中威信高，得到家長和社會的認可。五、努力方向：回顧即將過去的一年，我們在取得成績的同時，也在以下幾方面積極反思、查找問題、努力改進：一是園領(lǐng)導(dǎo)班子成員將進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強自身的政治修養(yǎng)，帶頭深入學(xué)習(xí)十八屆三中精神，領(lǐng)會其精髓核心，并指導(dǎo)教育教學(xué)實踐工作。三是進一步深入關(guān)注教職工的幸福指數(shù)，創(chuàng)造條件去展示生命的靈動，使每位教師更充滿生命的活力，充滿成長的氣息，追求“文化自覺”的理想境界。第三篇：幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任考核述職幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任考核述職XX年，我園認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和省市區(qū)黨代會精神，以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以市委九屆七次會議精神和區(qū)三屆四次會議精神為指引，圍繞區(qū)教育局XX年的總體思路，認真落實國家中長期教育發(fā)展綱要》和全國學(xué)前教育工作會議精神，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，制定并實施實驗幼兒園《XX——XX年幼兒園發(fā)展規(guī)劃》，以“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”為目標(biāo)，以幼兒發(fā)展為主線，以落實課程標(biāo)準為核心，以提高教師隊伍建設(shè)為根本，以規(guī)范教育管理為保障，扎實推進教育科研建設(shè)，幼兒園校園文化建設(shè)，師資隊伍建設(shè)，文明和諧創(chuàng)建，特色品牌建設(shè)，進一步提升幼兒園辦園水平，為全面實施我區(qū)教育“十二五”規(guī)劃開好局，起好步。發(fā)揮省示范園、市五星級園的示范引領(lǐng)與輻射作用，全面提升特色品牌，創(chuàng)國內(nèi)知名、省內(nèi)“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量國際象棋品牌幼兒園。（一）扎實開展教科研課題研究，成效顯著，成績突出實驗幼兒園開展保教質(zhì)量示范活動，每學(xué)年送教指導(dǎo)活動2次以上?！叭珖腔鄢丝鞓氛奂埓筚悺鄙轿魃賰侯l道來園錄制小中大班幼兒節(jié)目（宇文華主持）幼兒園15名小朋友入圍，有1名進入十強，榮獲全國山西賽區(qū)第一名好成績。獲得大家的好評。征集活動結(jié)合幼兒園不同層面實際，以教育案例、教研案例、教學(xué)設(shè)計的形式撰寫，引導(dǎo)廣大教師在不斷思考、創(chuàng)作教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計過程中，實驗幼兒園報送10篇，獲獎5篇。參評“百優(yōu)案例”實驗幼兒園3篇獲二等獎，1篇獲優(yōu)秀獎（二）繼承幼兒園優(yōu)良傳統(tǒng) ,彰顯幼兒園國際象棋教學(xué)辦園特色.實驗幼兒園繼續(xù)創(chuàng)建“國際象棋特色學(xué)校示范園” 實驗幼兒園參加的國家教育部十一五課題“幼兒國際象棋教學(xué)實踐與開發(fā)幼兒潛能的研究”課題圓滿結(jié)題。實驗幼兒園被評為全國特色語文示范學(xué)校、申蕓園長被評為第七屆全國十佳幼兒園園長。授予實驗幼兒園“全國素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校成果”獎牌，授予申蕓園長“全國素質(zhì)教育個人優(yōu)秀成果”實驗幼兒園將學(xué)年總結(jié)和征文相結(jié)合取得顯著成績。全部 入編在《教育在線周刊 悅讀（XX盤點專輯）》（總49—52）://（三）注重校園文化建設(shè)，辦有文化的幼教，引領(lǐng)教師做有思想的教師。實驗幼兒園XX年被評為全國特色語文示范學(xué)校，全國素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校成果，全國特色品牌幼兒園，杏花嶺區(qū)通訊工作先進集體。組織黨員為幼兒做好事，辦實事，定期為幼兒包餃子、包包子，努力改善幼兒伙食，輪流參加黨員義務(wù)值班，將良好的師德師風(fēng)在幼兒園日常點滴工作中體現(xiàn)出來。綠化凈化、美化幼兒園每一個角落，將5s 管理滲透到幼兒園一日活動中，組織實驗幼兒園離退休黨員、在職黨員座談會。組織開展“同享陽光，快樂成長”迎六一家園聯(lián)歡慶祝活動， “為幼兒奉獻一片愛心，為社會傳播一種文化”開展“唱響革命歌曲、暢想實幼未來”主題活動，積極鼓勵并倡導(dǎo)黨員唱紅歌，頌經(jīng)典，追憶黨的革命史活動，豐富黨員文化生活，凝聚黨員隊伍，增強黨組織活力。園領(lǐng)導(dǎo)班子成員身先士卒，帶頭率先垂范、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭真干實干。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。倡導(dǎo)和鼓勵100%教師注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。有效地提升了教師的文化品位，展示了實幼開放辦園的時代風(fēng)采。XX年申蕓園長應(yīng)邀“太原市幼兒園園長資格證培訓(xùn)班”講學(xué)交流，代表太原市教育局參加了市五星級幼兒園復(fù)查驗收。參加“全民終身學(xué)習(xí)”