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20xx干部人事檔案管理自查報(bào)告與20xx干部培訓(xùn)工作總結(jié)4篇匯編-在線瀏覽

2024-10-11 19:03本頁面
  

【正文】 觀看遠(yuǎn)教節(jié)目以外,還不定期的進(jìn)行交流和培訓(xùn),充分利用了遠(yuǎn)程教育節(jié)目多,針對性強(qiáng)的特點(diǎn),為黨員的日常需求提供了很好地服務(wù)平臺。通過建立的后備干部人才庫,主要對換屆選舉后黨員中的后備干部進(jìn)行培訓(xùn),引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的理想,把自身的理想和黨的事業(yè)及社區(qū)需要結(jié)合起來,為社區(qū)老百姓多做好事、多做實(shí)事。二是部分黨員干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識,參訓(xùn)和組織安排黨員干部培訓(xùn)的積極性不高,存在應(yīng)付的思想。國土資源所管理干部培訓(xùn)工作總結(jié)為提高我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)省廳統(tǒng)一部,我局從8月17日至8月28日在市委黨校舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部培訓(xùn)班,對全市33個(gè)國土資源所、244名干部進(jìn)行脫產(chǎn)封閉集中培訓(xùn),每期培訓(xùn)5天。根據(jù)省廳《關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源管理干部培訓(xùn)工作的通知》要求,現(xiàn)將我市舉辦兩期培訓(xùn)班工作總結(jié)如下:一、培訓(xùn)班舉辦基本情況 此次國土資源管理所干部培訓(xùn)活動共分組織動員、教育培訓(xùn)和全面總結(jié)三個(gè)階段,整個(gè)培訓(xùn)活動得到了各縣區(qū)局、全市所有基層所、市委黨校的大力配合與支持。全市國土資源系統(tǒng)高度重視此次基層所干部培訓(xùn)活動。按照市政府領(lǐng)導(dǎo)指示,專門成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)班組織籌備開展等工作。同時(shí),認(rèn)真做好教師聯(lián)絡(luò)、地點(diǎn)安排,教材訂購,學(xué)員手冊制訂等工作,對培訓(xùn)期間學(xué)員吃住等相關(guān)事項(xiàng)均作了細(xì)致入微的安排。為擴(kuò)大培訓(xùn)影響,我們還特意邀請湖州電視臺、湖州日報(bào)等新聞媒介進(jìn)行深度報(bào)道。 (二)課程精選,方式多樣,授課學(xué)習(xí)有的放矢。授課老師中既有大學(xué)教授、省廳業(yè)務(wù)處長,也有市局領(lǐng)導(dǎo)、黨校教授以及市局業(yè)務(wù)尖子,大都具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)與較高的理論素養(yǎng)。每期培訓(xùn)第一場都由局黨委書記、局長唐建章作《當(dāng)前國土資源管理的形勢與任務(wù)》工作報(bào)告,圍繞“形勢怎么判、職責(zé)怎么看、工作怎么干”三個(gè)維度展開,明確當(dāng)前基層所干部要當(dāng)好國土資源法律法規(guī)宣傳員、土地礦產(chǎn)資源管理員、土地整治戰(zhàn)斗員、地籍管理登記員、執(zhí)法監(jiān)察督查員以及信訪矛盾調(diào)解員這“六大員”,重點(diǎn)做好開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、新一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問題。業(yè)務(wù)新政等課程講解內(nèi)容豐富、授課方式多樣、講授語言精練,如規(guī)劃修編、耕地保護(hù)業(yè)務(wù)授課援引事例針對性強(qiáng),礦政管理、地災(zāi)防治圖文并茂,法律法規(guī)講解邏輯嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)法監(jiān)察實(shí)務(wù)講解幽默風(fēng)趣,壓力管理與情緒調(diào)節(jié)課程新穎,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入淺出、以情動人。培訓(xùn)期間每晚由各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)督促學(xué)員對白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化,組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流,并形成學(xué)習(xí)交流報(bào)告。通過老師導(dǎo)學(xué)、個(gè)人自學(xué)和考試促學(xué),培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量得到有力保證、效果得到明顯提升。良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量有力保證。此次培訓(xùn),我們專門制定了《學(xué)員手冊》,對培訓(xùn)日程、學(xué)員名單、學(xué)員座位、學(xué)員須知、作息時(shí)間等進(jìn)行了明確規(guī)定。整個(gè)培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理,任何人無特殊情況不得請假、不得缺課、不得外出、不得私自會客;課堂上自覺關(guān)閉通訊工具,嚴(yán)禁吸煙,不得隨意更換座位,嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。各縣區(qū)局也重視紀(jì)律管理,狠抓課堂紀(jì)律。 教育培訓(xùn)往往是春風(fēng)化雨、潤物無聲,實(shí)際效果一時(shí)無法看出。 二、幾點(diǎn)工作體會 全市國土資源所管理干部培訓(xùn)從發(fā)動動員到全面總結(jié)前后持續(xù)近一個(gè)月時(shí)間。要想取得實(shí)實(shí)在在的效果,堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”這三個(gè)原則必不可少。只有這樣才能取得良好的效果。要緊密聯(lián)系各地當(dāng)前正在開展的重點(diǎn)工作,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和內(nèi)容,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性。培訓(xùn)方式不要拘泥于某一種程式,有效果才是最高標(biāo)準(zhǔn)。要建立健全教育培訓(xùn)考勤紀(jì)律、督學(xué)考學(xué)、質(zhì)量評估制度,依靠嚴(yán)格制度來規(guī)范培訓(xùn)工作,才能確保培訓(xùn)工作“管得牢、搞得活、推得開、收得起”。兩批培訓(xùn)班中均有部分基層所干部對教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的認(rèn)識存在偏差,認(rèn)為國土資源所干部就是政策執(zhí)行者,上面怎么說就怎么做,理論水平高與低無關(guān)緊要,教育培訓(xùn)可有無。吸引力不夠強(qiáng)。本次培訓(xùn)更多地兼顧面而放棄點(diǎn),致使內(nèi)容選擇難有側(cè)重,不能完全切合實(shí)際。培訓(xùn)方式大都采用“填鴨式”教學(xué),即便授課內(nèi)容圖文并茂、授課語言簡潔精煉,但總體上培訓(xùn)方式仍顯單一、雙向交流不夠。培訓(xùn)教育制度不夠健全。同時(shí),工學(xué)矛盾比較突出、難以解決。使得部分同志培訓(xùn)工作兩頭兼顧,培訓(xùn)效果大打折扣。當(dāng)前及今后一段時(shí)間,我們將利用全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的契機(jī),切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度,努力創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,建立健全教育培訓(xùn)管理制度,不斷豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容,努力為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的基層隊(duì)伍提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)教育服務(wù)。一、高度重視,進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局**年來,我局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作納入全局各項(xiàng)工作的重中之中,按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,以需求為導(dǎo)向,以效益為目的,逐步形成了符合我局干部成長規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。三、緊密聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)我局嚴(yán)格按照縣委要求,始終堅(jiān)持“兩手抓”,在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí),抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高,幫助廣大干部掌握的新知識、新技能、新本領(lǐng)。一是以工作實(shí)際計(jì)劃培訓(xùn)班次和內(nèi)容,增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。緊密聯(lián)系全縣扶貧移民工作中的實(shí)際問題,著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,增強(qiáng)了理論教育的說服力。三是探索建立以提高解決實(shí)際問題的能力進(jìn)行培訓(xùn),緊密聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用所學(xué)知識撰寫調(diào)研文章、體會文章,以此來提高機(jī)關(guān)干部活學(xué)用結(jié)合的能力,并把文章的質(zhì)量和市級以上部門采用情況作為個(gè)人年終考評指標(biāo)之一。年初,黨組制定了《**年縣扶貧移民局中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題活動方案》、《縣扶貧移民局“四大教育活動”實(shí)施意見》,對分階段、分專題、分層次開展學(xué)習(xí)十八大精神和十八屆三中全會精神等提出了明確要求。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》等,增強(qiáng)依法行政意識。同時(shí),以學(xué)習(xí)、講座等多種形式廣泛開展理想宗旨教育、人生觀價(jià)值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學(xué)先進(jìn)活動,取得了較好的效果。通過培訓(xùn),提升了扶貧移民干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。組織集中學(xué)習(xí)達(dá)20天以上。回顧一年來我局的干部教育培訓(xùn)工作,取得了一定的成績,得到縣委、縣府的從分肯定。突出培訓(xùn)重點(diǎn),注重培訓(xùn)質(zhì)量。干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)不斷加強(qiáng)和完善,各項(xiàng)工作落到實(shí)處。進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)機(jī)制,著力抓好各類人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作,為我縣扶貧移民工作提供強(qiáng)有力的干部人才人事保證。一是圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動,認(rèn)真開展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和扶貧移民干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。三是組織扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。精心組織,抓好各類培訓(xùn)局黨組將把干部培訓(xùn)納入目標(biāo)管理,逗硬考核。不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,使培訓(xùn)干部真正學(xué)到理論知識和業(yè)務(wù)知識,工作能力和業(yè)務(wù)水平有一定提高,為我縣扶貧移民工作提供有用人才。為了讓研究生干部了解當(dāng)前的形勢和學(xué)校的發(fā)展近況,掌握做好學(xué)生干部的基本技能方法,樹立優(yōu)良的工作作風(fēng),做好創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的思想準(zhǔn)備和實(shí)際行動,在研究生院的領(lǐng)導(dǎo)下舉辦了旨在提高08級研究生干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)班,作為培訓(xùn)班的一分子,我深感榮幸。陳書記還指出,當(dāng)前很多學(xué)生存在一些不足之處,如知識結(jié)構(gòu)比較單一,思想上存在浮躁情緒等,他要求我們要認(rèn)認(rèn)真真讀書,扎扎實(shí)實(shí)做學(xué)問,通過這次培訓(xùn)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)自身的能力,努力做到心理素質(zhì)過硬,業(yè)務(wù)水平精通,學(xué)會化解壓力,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,作為研究生干部,要不斷學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,一頭扎入群眾中,經(jīng)風(fēng)雨見世面才能成長起來,要進(jìn)一步明
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