員工打卡管理規(guī)定-在線瀏覽
2024-10-10 23:46本頁面
【正文】 員將其出入時(shí)間，填妥于下班之前交人事部備查。第七條 上下班忘記打卡者，持記錄卡請(qǐng)直屬主管領(lǐng)導(dǎo)證明上下班時(shí)間，并簽名后，卡片放回原處。第九條 在公司用餐時(shí)，內(nèi)勤人員中午可免打卡(僅上下班打卡即可)，在外面用餐時(shí)，則按規(guī)定每日打卡四次員工上下班遵守細(xì)則(一)本公司員工上下班，悉依本細(xì)則行之。(三)上班時(shí)間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補(bǔ)請(qǐng)事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。，均按事假規(guī)定辦理。(工)半日論。(工)三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天，均予開除。(七)上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng)，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查實(shí)后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任。(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。(十)日夜輪班工作，應(yīng)按時(shí)交班，接班，倘接班者屆時(shí)未到，應(yīng)報(bào)請(qǐng)主管處理不得擅自離去。(十二)本細(xì)則由經(jīng)理級(jí)會(huì)議研討通過并呈總經(jīng)理核定后施行，修訂時(shí)亦同第二篇：?jiǎn)T工打卡管理規(guī)定員工打卡管理規(guī)定范文第一條本公司員工上下班打卡，依照本辦法辦理。第三條本公司員工下午加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢才予打卡。第五條員工上下班，必須親自打卡。工廠員工因事外出者，經(jīng)直屬主管核準(zhǔn)外出申請(qǐng)單轉(zhuǎn)交門衛(wèi)，門衛(wèi)將出入時(shí)間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉(zhuǎn)交公司人事部備查。第八條本公司上下班時(shí)間，由前臺(tái)文員（或由人事部派人）看守打卡情況，工廠由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。遲到早退按下列辦理：1）遲到次數(shù)的計(jì)算，以當(dāng)月為限；2）遲到折合的事假，均按事假規(guī)定處理；3）當(dāng)月第一次遲到不計(jì)，第二次以事假2小時(shí)計(jì)；第三次以4小時(shí)計(jì)，以后每多一次即累加2小時(shí)計(jì)算；4）分鐘內(nèi)早退者一律作曠工半日處理；曠工按下列規(guī)定處理：1）曠工不發(fā)當(dāng)日薪資；2）連續(xù)曠職工3天或1個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天均予開除；上下班因公外
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