20xx年正科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)與20xx年正風(fēng)肅紀(jì)專項治理工作方案匯編-在線瀏覽
2024-10-10 17:59本頁面
【正文】 履行自己的崗位職責(zé)，積極承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，整合社會資源，創(chuàng)新工作格局，為城鎮(zhèn)婦女、農(nóng)村婦女盡力營造良好的發(fā)展環(huán)境。為進(jìn)一步了解“巾幗科技星火工程”、“巾幗信用致富工程”的開展情況，推進(jìn)工作的有效開展，按照省**黨組的統(tǒng)一安排，我發(fā)揮自己熟悉基層工作、善于總結(jié)思考的優(yōu)勢，陪同分管領(lǐng)導(dǎo)積極奔赴新鄉(xiāng)、鶴壁、濮陽和安陽四地市調(diào)研。為全面了解全省農(nóng)村女青年和兒童的生活狀況和心理狀態(tài)，積極會同省社科院專家到安陽滑縣、洛陽宜陽走村入戶進(jìn)行調(diào)查，撰寫了《如何發(fā)揮農(nóng)村婦女在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用》調(diào)研報告，受到了全國**的重視和肯定，為全國**制定大政方針發(fā)揮了應(yīng)有的作用。近年來，在省**黨組的領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，按照“整體推進(jìn)、典型引路、重點突破”的思路，在工作中突出省**發(fā)展部“服務(wù)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展”這一主題，通過表彰先進(jìn)激發(fā)全省婦女干事創(chuàng)業(yè)的積極性。利用實地調(diào)研、走訪座談等形式，看思路、看業(yè)績、看變化，不拘一格發(fā)現(xiàn)典型。開封空分集團(tuán)有限公司女焊工技師孔汴莉經(jīng)過省**的篩選與推薦，被評為“全國技術(shù)能手”。二是加大培養(yǎng)典型的力度。連續(xù)三年舉辦3期女經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班，來自全省的農(nóng)村婦女經(jīng)濟(jì)協(xié)會會長、巾幗科技致富帶頭人、女經(jīng)紀(jì)人300多人參加了培訓(xùn)。三是營造學(xué)習(xí)典型的氛圍。更多關(guān)于XX年正科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)的文章 【返回欄目列表】三、強(qiáng)素質(zhì)，煉就“復(fù)合型”能力(一)打破“定勢”，提升開拓創(chuàng)新意識。根據(jù)市委關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求，積極創(chuàng)新后備干部培訓(xùn)模式，xx年率先提出了“走出去培訓(xùn)，引進(jìn)來項目”的工作建議，被市委組織部領(lǐng)導(dǎo)采納。省委組織部青干處對**市在后備干部“圍繞發(fā)展強(qiáng)化學(xué)習(xí)力，建設(shè)隊伍促進(jìn)生產(chǎn)力”和“精心策劃、精細(xì)管理”的做法給予了充分肯定和高度評價。（三）統(tǒng)籌考慮，提高組織領(lǐng)導(dǎo)水平。到省**工作后，深入調(diào)研，鉆研業(yè)務(wù)，積極建議，具體落實。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議，建立健全了議事制度、調(diào)研制度、定期總結(jié)報告制度等，使各項工作有條不紊、井然有序。在協(xié)助發(fā)展部領(lǐng)導(dǎo)量化工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，建議對各市**的目標(biāo)任務(wù)歸納梳理，匯報上報，促成了“層層負(fù)責(zé)任、級級講效率”的工作局面。開展豐富多彩的活動，是群團(tuán)組織的特色和重點。多形式宣傳就業(yè)政策及先進(jìn)婦女典型。連續(xù)三年舉辦“迎三八，春風(fēng)送崗位”活動，多層次加強(qiáng)婦女職業(yè)技能培訓(xùn)。目前。以開發(fā)就業(yè)崗位、拓寬就業(yè)渠道為重點，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，積極為廣大婦女“送政策、送崗位、送項目、送服務(wù)”。多領(lǐng)域開展“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動。目前，爭創(chuàng)活動已拓展到黨政機(jī)關(guān)、大專院校、非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社區(qū)、村鎮(zhèn)；全省共動員252萬名婦女參與爭創(chuàng)活動，命名、表彰市級以上“巾幗建功”標(biāo)兵4580人、“巾幗文明崗”4730多個。四、促發(fā)展，凝聚“創(chuàng)業(yè)型”合力（一）選好“生力軍”，讓組織保證“強(qiáng)”起來。在青年干部工作中，牢固樹立圍繞中心，服務(wù)大局的指導(dǎo)思想，使本職工作一切服從發(fā)展，一切為了發(fā)展，一切以發(fā)展的成效論優(yōu)劣、定取舍、評是非。xx年至xx年，按照“動態(tài)管理、納優(yōu)汰劣、完善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”的原則，適時調(diào)整后備干部隊伍，較好地滿足了**改革發(fā)展對高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選的需求。單位工作總結(jié)近年來，圍繞“發(fā)展這個第一要務(wù)”，先后組織3批共24名年輕干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層單位掛職鍛煉，6名縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部到省直黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。圍繞“穩(wěn)定是第一責(zé)任”，敢于讓年輕干部在急、難、險、重工作中經(jīng)受考驗。五、重修養(yǎng)，提升“公仆型”形象無論是在**市委組織部工作、還是在省**工作期間，自己始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)于律己，率先垂范，樹立了黨員干部的良好形象。堅持立足本職、服務(wù)大局，視“個人名利淡如水、黨的事業(yè)重如山”。為做大做好全國
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