20xx年秘書部工作總結(jié)范文4篇與20xx年秘書部財務(wù)工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-10-10 16:50本頁面
【正文】 提交申請。同時我們部門也會協(xié)助監(jiān)察部定期檢查辦公室的物品及各活動室的使用情況。三、部門內(nèi)部的規(guī)范一棵小草喚不起綠色的世界，一朵鮮花打扮不出美麗的春天。秘書部在履行社聯(lián)規(guī)章制度的同時又制定了部門內(nèi)部的規(guī)章制度。另外秘書部所有的委員值班時必須提前10分鐘到，部門內(nèi)部成立里幾個活動策劃小組，每個小組選出一個組長，讓各位委員自發(fā)的去組織活動從而鍛煉他們的創(chuàng)新能力，并且鍛煉他們做事時的細(xì)心、堅持的能力。讓他們在今后的工作當(dāng)中更加默契。四、招新工作在本學(xué)期開學(xué)初期，秘書部進(jìn)行了一年一度的招新工作。因此在招新過程中，秘書部進(jìn)行了大力的宣傳，從上百的大一新生中挑選出了13名同學(xué)。緊接著我們部門開展了委員培訓(xùn)大會，讓委員們充分了解了秘書部的日常工作。他們用那飽滿的激情使得秘書部在本學(xué)期的工作中做的有聲有色。工作細(xì)心問題。要求委員有比較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心。作為部長我更會以身作則，努力給各位委員做好帶頭的榜樣。上半年的值班情況不夠樂觀，主要表現(xiàn)在人數(shù)少，登記不完整，工作上有所松懈。轉(zhuǎn)眼XX年已逝，成長的道路上，有歡聲笑語，有怨聲載道，有辛酸，有苦辣，有甘甜，有無味。 ②收集社聯(lián)社團(tuán)各項信息，并做好資料的整理與歸檔。 ④在理事團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。 ⑥收集活動策劃、申請，負(fù)責(zé)活動審批工作。 繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè) （1）制度建設(shè)： ①例會制度：秘書部將每兩周召開一次部門會議，對上段時間工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排近期工作。 ②獎懲制度：秘書部制定了部門內(nèi)部量化考核評優(yōu)制度，旨在激勵委員，提高委員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。 ②堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對委員的獎勵和批評。 ④注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。 “既來之，則為之”。暗點擋不住光芒，一顆璀璨的星輝閃爍，一顆亮麗的明珠散發(fā)。秘書部將在團(tuán)委老師的悉心指導(dǎo)下?lián)P帆起航，在理事團(tuán)的精心帶領(lǐng)下展翅雄飛，在所有委員的共同努力下劃破蒼穹。在十月這個美麗的季節(jié)，我們學(xué)生會秘書處仍然保持以往作風(fēng)，依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學(xué)校的工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。因為學(xué)生會是一個學(xué)生管理管理的組織，所以我們更是強(qiáng)調(diào)各部門之間的溝通與合作，而我們秘書處作為學(xué)生會的樞紐部門，更需要發(fā)揮其職能的特殊性，充分行使其組織協(xié)調(diào)的職能，為各項活動的開展奠定了基礎(chǔ)。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn)，本月已認(rèn)真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。通過開展這些活動，既協(xié)調(diào)了秘書處與各職能部的關(guān)系，又培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊精神。日常學(xué)生會的事務(wù)管理。三、協(xié)助各部活動各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助。同時，了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)，做好備案工作。計劃中提到的每月開一次內(nèi)部討論會，在今年的工作中，沒落到實處。每月按計劃召開一次內(nèi)部討論會，并落實每次列會的議題學(xué)生會秘書部期末工作總結(jié)最初，我懷著一顆真誠、向往、充滿激情的心態(tài)去面試和進(jìn)行工作，面對無數(shù)張陌生的面孔與從未接觸到的工作心里有忐忑也有激動，后來，當(dāng)我投入到我的工作中去的時候，我才發(fā)現(xiàn)我得到的這份工作并沒有我想像中的那么輕松，我們需要面對無數(shù)張表再將它們一一
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