【正文】 積極開拓的精神,結合本園實際,研究有利于幼教發(fā)展和本園管理的思路,增強全體工作人員的危機感和緊迫感,從而自覺,主動地開展工作使我園成為高質量的市一級幼兒園。積極開展早期閱讀科研活動,提高科研水平。抓好保育后勤管理,保證幼兒的安全與身體健康。加強師資隊伍的建設,鼓勵教師參加大專自學考試,提高教師大專普及率。三、具體工作措施: 管理:制訂本學期園務工作計劃、教研工作計劃,認真總結過去一學期的存在問題,制訂解決方案。組織教師認真學習新時期新形勢下的黨的路線方針政策,學習師德建設的有關文件,進一步提高教師的政治思想覺悟與職業(yè)道德水平。建立園團小組,發(fā)揮它們的積極作用,為教職工謀福利,為幼兒園的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎。在日常工作中,教育職工遵循職業(yè)道德,遵守規(guī)章制度,做到愛業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè),建立一支高素質的職工隊伍。勤儉節(jié)約,充分利用現有的設施、設備,完善財物管理制度,做到物盡其用,控制成本。要鼓勵和支持教師參加本科、大專的學歷進修,重視教學基本功的練習,不斷豐富教師的科學文化知識,提高業(yè)務水平。教研:扎實組織好教研活動,繼續(xù)以學《綱要》,研《綱要》為主要內容,結合一日活動的要求,從理論到實踐進行反復研討,使《綱要》內容觀點盡快化為教師的教育理念與行為。研討綜合教學活動,并在全鎮(zhèn)舉行綜合教學活動觀摩。重視衛(wèi)生保健資料的記錄和整理。加強膳食的管理,提高膳食的質量。后勤: 進一步抓好總務后勤工作,為保教工作提供便利和良好的工作環(huán)境。做好園內環(huán)境的美化和綠化工作,加強管理,充分利用自然環(huán)境對幼兒進行環(huán)保教育。加大力度開展安全教育,落實各項安全管理制度,嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。做好家訪工作。依靠家長委員會,家長學校廣大的骨干家長,辦好家長學校,采用集體與個別的形式,提高家長素質。四、各月份工作安排: 2月:盡快穩(wěn)定幼兒的情緒,做好幼兒常規(guī)教育。3月:繼續(xù)抓好幼兒一日常規(guī)。迎接幼兒園消防、安全、保健衛(wèi)生檢查。開展全園觀摩課活動。5月:繼續(xù)抓好幼兒的常規(guī)教育。全園各班家長會。作為幼兒園骨干如何加強自身建設，并借助于教育學院教研室的相關培訓與姐妹園間的寶貴經驗，進一步提高對二期課改精神學習、理解、實施的力度方面還需下大力氣而為之。（二）、保教方面：在學習活動中，如何提高師幼互動的質量（提問、追問、回應的策略）探索與研究有待于進行。進行反思型說課，說設計思路、說設計目標，說過程，說反思，不僅反思幼兒的行為，更反思老師的教學策略，指導策略。增加兩名新保育員規(guī)范化操作還要化力氣。成長手冊如何在原有基礎上完善二、指導思想三、本學期工作目標（一）、加強師德和師資隊伍建設，促使教師向“學習型”方向發(fā)展（二）、加強課程建設，推進二期課改抓管理，促進課改的順利進行四、主要工作與措施（一）、加強師德和師資隊伍建設，促使教師向“學習型”方向發(fā)展加強骨干隊伍建設，加大中層干部的培養(yǎng)與使用力度。（1）、每月一次中心組學習，有專人發(fā)言大家交流談體會（2）、能夠使用激勵機制推動一課多研有效開展定期學習、交流，以“師愛為魂、身正為范、學高為師”為準則，引導教師樹立積極的人生觀與愛崗敬業(yè)的精神，自覺維護教師的形象。繼續(xù)讀書漂流活動：讀一本書、寫一篇體會、做一次讀書演講家及姐妹園園長為教師進行學習活動“師幼對話”、“教師的回應策略”專題講座 篇四：幼兒園第二學期園務工作計劃幼兒園第二學期園務工作計劃幼兒園第二學期園務工作計劃一、指導思想：認真學習《江蘇省學前教育條例》、《無錫市學前教育現代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設要求》、《３－６周歲兒童發(fā)展指南》等學前教育法律法規(guī)政策要求，緊緊圍繞創(chuàng)人民滿意學前教育總體目標，以提高保教質量為中心，以教師幼兒發(fā)展為立足點，進一步豐富辦園內涵，加強隊伍建設加快教育創(chuàng)新，促進學前教育均衡、優(yōu)質發(fā)展。當前，我鎮(zhèn)學前教育發(fā)展已全面進入內涵發(fā)展階段，要推進幼兒園科學工作發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，師資隊伍建設顯得尤為突出重要。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，以幼兒園師德考核條例為要求，進一步加強教師職業(yè)道德教育工作，堅持教育引導和底線約束相結合的師德建設思路，通過學習優(yōu)秀教師先進事跡、師德宣誓、師德建設讀書分享、評選先進教師、完善師德建設監(jiān)督考核評價、獎懲等活動，引導教師遵守職業(yè)道德要求，規(guī)范職業(yè)行為，提高師德素養(yǎng)，進一步樹形象，弘師風。重視干部隊伍培養(yǎng)，不斷加強班子成員學習能力、管理能力、合作能力的提高，促進兩個提升：有效促進班子成員崗位責任感提升，同時充分發(fā)揮好園內鎮(zhèn)級及以上骨干教師示范引領作用，實施好教學能手、新秀考核激勵措施，發(fā)揮她們的傳幫帶作用，讓她們進一步提煉總結經驗高位提升。實施園本培訓，提升青年教師崗位勝任能力。二要加強青年教師基本功考核，本學期重點說課及案例分析。努力提升教研水平。本學期將圍繞當前教師中最需要的及最迫切提升的游戲活動開展的組織與實施進行專題研究，進一步規(guī)范游戲活動開展，提高教育質量。本學期課題組將進一步深入開展課題研究，以幼兒小戲《老鼠嫁女兒》為重點，進一步強化園本特色建設，積極研究總結提煉幼兒戲曲游戲化開展方式，并做好中期評估展示活動。本學期在特色環(huán)境創(chuàng)設、特色教學活動、特色展示活動上要有新的突破和創(chuàng)新，抓住機遇，加強宣傳，深入研究，排練好幼兒小戲《老鼠嫁女兒》，加強與社區(qū)聯系，積極開展好各類展示活動。乒乓、象棋選好苗子，加強培訓管理，在各類比賽中爭創(chuàng)佳績，為小學輸送好苗子，舉辦好大班畢業(yè)匯演活動，營造氛圍，全方位向社會、向家長展示我園特色，進一步提升特色園知名度，凸顯亮點。以人為本，落實常規(guī)管理。本學期進一步規(guī)范強化班級管理，關注幼兒良好生活衛(wèi)生、行為習慣的養(yǎng)成教育，關注細節(jié)，向管理要質量，促進幼兒發(fā)展。隨著設施設備的逐漸老化，運作成本的增加，我們要有憂患意識，居安思危節(jié)約開支，一是要嚴格財務管理，執(zhí)行為經費預決算制度。二是加強物品管理，利用軟件及時更新固定資產帳冊、園內設施設備定期檢查，各類物品責任到人，愛護公物，嚴格保管。加強安全管理，爭創(chuàng)省平安校園。密切家園聯系創(chuàng)新開展好家長工作，發(fā)揮好家委會的橋梁作用，班級家長工作做到真心、細心、耐心、熱心，做好常規(guī)性家長工作的同時要研究新形勢下家長工作新內涵，充分利用家長資源，增強教育合力，本學期繼續(xù)開展好親子運動會、端午節(jié)家園同樂系列活動，并將組織開展春游等活動，隨著月幼網絡的開通，要向家長廣泛宣傳指導工作，家長科學使用密切家園聯系，服務家長，辦人民滿意的幼兒園。2011年沿山幼兒園創(chuàng)建成無錫市場一類優(yōu)質園，各項工作得到肯定。本學年我們將圍繞此項工作重點，緊緊抓住創(chuàng)建機遇，以此為契機，促進我鎮(zhèn)村園工作上新的臺階。篇五：2013年春第二學期幼兒園園務工作計劃2013年春第二學期幼兒園園務工作計劃一、指導思想深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，牢固樹立以人為本的管理理念，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)。進行每周一次的集體學習與交流。加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力；嘗試“師徒結對”活動，相互學習，相互促進，共同提高。（二）、認真抓好常規(guī)管理，提高保教之質量。加強備課管理，針對教師的實際教學水平，對備課方式作出要求，因人而異，因材施教，教學準備要在課前一天完成。根據教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題，并能運用集體的智慧解決問題，共同商討。在保教結合原則的基礎上，提升保育員的保育水平，協助教師做好一日生活管理。落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛(wèi)生關，確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。（四）、整合教育資源，實現家園共育。充分發(fā)揮家委會代表的作用，在幼兒園和家長間搭建起堅實的橋梁，起到良好的溝通作用，并能以提議等方式，主動參與到幼兒園管理中來，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。四、具體日程安排二月：做好開學報名、幼兒體檢查驗工作、做好事業(yè)統計。教師業(yè)務學習、制定班級計劃、環(huán)境創(chuàng)設，豐富幼兒活動材料。開學第一周安全應急演練三月：組織幼兒參加繪畫與手工比賽。3女節(jié)系列活動4家來園講座《潛能閱讀》5查，常規(guī)檢查。4士陵園等革命傳統教育活動。7江市民辦園“區(qū)域活動的規(guī)劃與設置”專題研討活動8苗中心園表演游戲開放活動。、安全教育日、安四月：、大班段向家長開、開展青年教師美、進行安全演練、開展祭掃革命烈、加強食堂管理工、組織教師參加晉、組織教師參加苗五月份：、中班段運動展示、園本培訓《潛能、安全宣傳教育講、慶?！拔逡弧眹㈤_張助殘扶弱獻愛心活動。教師參加幼兒園教師基本功技能培訓2013年春第二學期幼兒園園務工作計劃一、指導思想充分發(fā)揮《教育指導綱要》精神，嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，加大師資培訓力度，優(yōu)化幼兒一日活動，永遠把幼兒安全、健康擺在首位，在此基礎上全面提高幼兒園保教質量，加強教研力度，全面推進幼兒素質教育。為給幼兒創(chuàng)造更好、更優(yōu)越的成長環(huán)境，本學期把大班電視機更換成電腦，每班各增添玩具兩箱，配齊各班鋼琴等。針對教師不同的個體需要，業(yè)務水平高低，工作能力的強弱，參加工作時間長短等差異，將教師分層次，進行分層引導，分層激勵，分層評價，分層培養(yǎng)。以師資隊伍建設與內涵建設為重點，完善新園舍建設與環(huán)境創(chuàng)設，不斷摸索與研發(fā)具有泥幼特色的課程，保證高質量的教育質量，切實為新泥城居民服務。反思上學期的工作我們對一些經驗的認識得到了充實、對一些現象也有了深刻地思考。另外，如何把教研組建設朝為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內容。課程建設：如何緊密結合教育教學與教育科研，建構具有本園特色的課程計劃，使其具有可操作性、可驗證性、科學性，使我們本學期的工作又一要點。發(fā)揮各級職能人員以身作則，發(fā)揮模范與帶頭作用。加深教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心，對教工從思想、生活上實行人文關懷。完善與優(yōu)化激勵機制，發(fā)揮各級職能人員的帶頭模范作用。措施：提高教師參與幼兒園管理意識，民主管理制度健全、公開，教職員工的主人翁意識強。“為人 為師 為學”師德系列活動為泥幼新發(fā)展做前瞻準備：師資隊伍的梯隊式建設的思考園務管理關注“人文關懷”，開展集體過“三八”活動（二）師資隊伍根據本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年師資隊伍目標：幫助教師樹立目標意識，加強骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。60%教師參與綠色運動課程實踐。目標：通過磨、煉、推，把有不同專長的教師朝有利的方向引導，以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養(yǎng)新教師、鍛煉經驗性教師的專業(yè)水平，在實踐操作指導中提高保育員的工作質量。第四周開始，全園以教研組為單位，開展“示范課、模仿課”業(yè)務培訓活動加強師資隊伍的技能技巧的督促，開展鋼琴展示、美術繪畫比賽、折紙手工比賽能活動。園內教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學習活動。措施：繼續(xù)利用ftp平臺，實現教師交流、溝通的快捷化。（五）社區(qū)聯動根據本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年社區(qū)聯動目標：家長與社區(qū)的互動得到提高，園本綠色運動課程在社區(qū)中的影響范圍擴大。向社區(qū)、區(qū)級及以上范圍擴大本園辦園特色的影響力。加強園內安全、衛(wèi)生工作的教育與宣傳工作。以教研組為單位完成三層走廊外環(huán)境有主題的創(chuàng)設完成各專用活動室的創(chuàng)設把教工之家與教師咨詢室結合，創(chuàng)設寬松、健康的員工活動區(qū)幼兒園后勤管理繼續(xù)為教育教學服務，創(chuàng)設適宜綠色運動研究的物質條件做好幼兒園內綠化養(yǎng)護工作強化安全衛(wèi)生工作制度，切實抓好安全衛(wèi)生工作。教師業(yè)務學習、環(huán)境創(chuàng)設，豐富幼兒活動材料三八節(jié)活動園本培訓一召開家委會、各班開展家長會早操評比活動校外安全宣傳活動“為人 為師 為學”師德系列活動骨干教師沙龍活動四月：教師案例、論文、個案的交流園本培訓二我們去春游舉行“春季防病”衛(wèi)生講座進行安全演練教研組長讀書活動完成走廊環(huán)境的創(chuàng)設教師技能技巧展示活動（鋼琴、繪畫、手工等）特色項目組活動創(chuàng)建和諧校園活動五月：運動展示周活動“五四”團活動園本培訓三邀請專家來園指導慶“六一”活動幼兒六一體檢教研組長讀書活動完成各樓面墻體部分環(huán)境創(chuàng)設的構想 六月：結對教師匯報課活動各類計劃的總結、歸檔工作做好財產清點工作向家長開放半日活動對下學期的打算第三篇：2007—2008第二學期幼兒園園務計劃[模版]2007—2008第二學期幼兒園園務計劃一、指導思想新的一學期開始了，我們將以十七大精神