【摘要】第一篇:XXXX醫(yī)院績效考核表 xxx醫(yī)院績效考核表 xxxxx醫(yī)院 二〇一三年度績效分配方案 為適應醫(yī)改,加大醫(yī)院分配制度力度,進一步調動職工工作積極性,結合我院具體情況,特制定本方案。 ...
2024-11-15 23:33
【摘要】公立醫(yī)院院長績效考核 探索與實踐 第一頁,共五十九頁。 上海申康醫(yī)院開展中心院長績效考核的 探索歷程 ?2024-2024 ?完成課題?大型公立醫(yī)院院長績效評價指標體系 研究?,率先提出...
2024-10-03 14:27
【摘要】 公立醫(yī)院績效考核與分配 【摘要】本文從公立醫(yī)院績效考核與績效工資分配的必要性出發(fā),通過對績效考核要素及其意義的闡述,扼要介紹了公立醫(yī)院績效考核的指標體系,同時給出了便于實施且易見成效的績效考核分...
2024-11-17 22:19
【摘要】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗員績效考核表(19年)部門:姓名:考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...
2025-01-13 22:33
【摘要】第一篇:三級醫(yī)院公立醫(yī)院績效考核實施方案 三級醫(yī)院公立醫(yī)院績效考核實施方案 為全面深化公立醫(yī)院綜合改革,進一步明確改革目標任務,建立完善管理運行新機制,制定本實施方案。 一、總體要求 堅持醫(yī)療...
2024-10-13 15:05
【摘要】關于自治區(qū)第四人民醫(yī)院院長績效考核 自查情況的報告 自治區(qū)衛(wèi)生計生委公立醫(yī)院管理委員會辦公室: 根據《2017年公立醫(yī)院院長績效考核實施方案》(寧醫(yī)管辦發(fā)〔2017〕12號)和《關于印發(fā)20...
2024-11-19 04:35
【摘要】考核表(三)主管級、技術等級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現職時間:
2024-08-10 17:31
【摘要】績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現,發(fā)展組織,發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內容。績效考核(以下簡稱“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評定測量員工在職務上的工作行為和工作效果。,以達到企業(yè)的經營目標,并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬管理、職務調整、工作反饋、工作改進、組織發(fā)展和員工發(fā)展。5、本制
2024-08-10 23:37
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考評表(直接上級/主管考評用評價量表)姓名部門考評日期?編號職務考評要素各子因素評價子因素權重較差一般好很好極其出色A:工作成果(%)????
2024-10-03 13:31
【摘要】附件 三級公立醫(yī)院績效考核指標 一級指標 二級指標 三級指標 指標性質 指標說明 一、醫(yī)療質量 〔一〕功能定位 定量 計算方法:門診患者人次數/同期出院患者人次數〔急診...
【摘要】第一篇:員工績效考核表 員工績效考核表(KPI考核用) 員工績效考核表(KPI考核用)被考核人個人編號填表日期所在部門崗位入司日期考核區(qū)間年月至年月考核標準以及分數杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4...
2024-10-12 19:40
【摘要】藥房人員崗位績效考核評分標準 項目 考核內容 標準分 考核標準 總得分 儀表儀容、組織紀律 1儀表端莊,統(tǒng)一著裝,佩戴上崗證,準時上崗。 2上班不遲到、早退、無故請假。 3按照請假制...
2024-11-17 22:17
【摘要】附件1三明市2021年度公立醫(yī)院院常年薪制考核方法考核工程考核指標考核標準和計分考核方法和指標說明分值〔%〕患者對醫(yī)院滿意度≥95%得1分,95%﹥滿意度≥90%采取門〔急〕診患者問卷調查、住院患者問...
2024-11-19 04:18
【摘要】/考核專員績效考核表被考核者所屬部門人力資源處職位名稱考核專員考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績員工考核組織工作30考核工作組織、協作、配合、效果令各方面都特別滿意91-100考核工作組織、協作、配合、
2024-09-09 00:09
【摘要】考核表(四)職員級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現職時間:考
2024-08-10 17:37