獨家原創(chuàng)-鐵路六增現(xiàn)狀調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-10-01 00:22本頁面
【正文】 隨著鐵路改革的不斷深入，職工對自身利益的維權(quán)感在不斷增強，維護職工的合法權(quán)益，是鐵路工會組織最基本的工作職責，尤其是在不斷發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟新形勢和不斷深化的企業(yè)改革改制中，職工維權(quán)工作將會不斷遇到新的課題，維護職工的合法權(quán)益日益成為當前乃至今后一段時期女職工工作的重點。以＃＃為例，職工隊伍結(jié)構(gòu)的變化以及各種資源頻繁流動使這個城市的勞動關(guān)系日趨復雜，勞資矛盾也日趨突出，職工的利益維權(quán)進一步增強。企業(yè)的發(fā)展，職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本載體和具體形式。我公司的首屆職工代表大會是在＃＃＃＃年＃＃月＃＃日召開的，隆重的場面使職工第一次感受到自己能被如此的重視?？偨?jīng)理當場給予答復，并承諾會后逐一落實，對一些一時難以實現(xiàn)的提案當面給予了解釋。今年這次大會讓職工代表們真正感到“主人翁”不再只是一個口號了?！薄拔乙粋€打工仔，工廠前途關(guān)我什么事，不行了就走唄”等臨時觀念和短期行為。隨著學習實踐科學發(fā)展觀，推進鐵路又好又快發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，確保職工隊伍穩(wěn)定是全段黨政工團各級組織面臨的重要課題。保持職工隊伍、工作崗位的相對穩(wěn)定，用好人，做到人盡其才，最大程度調(diào)動職工積極性，發(fā)揮職工潛力。隨著鐵路改革的不斷深入，一些干部職工在主觀上感受到的生活水平的提高同實際狀況有著相當大的偏差，特別是同高收入者攀比時，往往更覺得實際生活水平的提高微乎其微。這些主觀感受，加劇了一些干部職工的心理失衡，產(chǎn)生了對自身以及改革前景的迷茫感，甚至對改革進程產(chǎn)生懷疑、消極情緒。隨著鐵路改革的不斷深入，職工的收入，已經(jīng)由過去的生存保障公平向現(xiàn)在的效率優(yōu)先、兼顧公平方向轉(zhuǎn)變。特別是伴隨著勞動用工制度的改革，那些從生產(chǎn)崗位上下崗的富余人員的工資及其他收入驟然減少，從而反襯出干部職工對效益收入的期望感不斷增長。近年來，通過多種形式的教育實踐，鐵路集團黨的建設、自身建設得到了不斷進步和加強，黨員隊伍的思想狀況、精神面貌發(fā)生了明顯變化，整體素質(zhì)和工作能力有了很大提高，在推動＃＃鐵路加快發(fā)展的實踐中發(fā)揮了重要作用。開展這次學習實踐活動，就是對鐵路集團領(lǐng)導班子和全體黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀進行的一次大培訓、大提高，全面加強鐵路集團的思想、組織、作風、制度和廉政建設，提升運用科學發(fā)展觀分析問題、破解難題、指導工作的能力素質(zhì)。就目前而言，鐵路集團職工還存在不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念。對此，我們
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