村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)保障落實(shí)的心得體會(huì)范文-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-30 23:00本頁(yè)面
【正文】 民小組干部的誤工補(bǔ)貼和其他離任村干部的待遇保障資金嚴(yán)格按政策規(guī)定予以落實(shí)。 建立運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，逐步形成村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常合理的增長(zhǎng)機(jī)制，不斷提高村級(jí)組織自主理財(cái)能力，切實(shí)保障村級(jí)組織依法有效履行職能。 二、減輕村級(jí)組織負(fù)擔(dān) 開(kāi)源也要節(jié)流。按村大小核定3－5名村干部，對(duì)超過(guò)的村干部及時(shí)清退。各村報(bào)刊雜志費(fèi)控制在一定數(shù)量?jī)?nèi)，除上級(jí)規(guī)定黨報(bào)黨刊外，任何單位和個(gè)人不得向村級(jí)組織攤派征訂報(bào)紙雜志，可訂可不訂的報(bào)刊一律不定。村干部出差一律不得報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)，只得酌情補(bǔ)助，嚴(yán)格實(shí)行村社quot。制度。五是村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和其他支出必須按厲行節(jié)約的原則，根據(jù)各村的規(guī)模和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r等因素
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