按照綱要指導服務(wù)基層計劃-在線瀏覽
2024-09-30 22:20本頁面
【正文】 化組織功能，凈化基層風氣；對近幾年來一直與先進連隊無緣的一連、四連進行幫教，對被評為第三層次的修理所進行重點幫教，提高黨支部的“兩個能力”。團黨委爭創(chuàng)集團軍先進團黨委，有1－2個營黨委被師以上評為先進營黨委，有2－3個黨支部被師以上評為先進黨支部。支持干部參加軍內(nèi)外函授學習，增強函授文憑的“含金量”“含軍量”，提高干部的自身文化素質(zhì)；充分利用團首長機關(guān)、新型教練員、政工干部等有利時機，加大對各類人才培養(yǎng)力度，力爭有一大批人才進入師“五類人才庫”，至少有10人成為復(fù)合型指揮人才、10人成為智囊型機關(guān)人才、10人成為專家型技術(shù)人才、20人成為創(chuàng)新型教學人才、30人成為骨干型士官人才。落實集團軍提出的“人人有一招，連連有組織，團團有隊伍，周周有活動”的要求，各連文藝演出小組能隨時演出不少于45分鐘具有軍營特色、兵味很濃的文藝節(jié)目；指導幫助基層連隊成立籃球隊、營成立足球隊，一營成立“百人隊列歌曲方陣”（不少于3首歌曲），二營進一步完善“百人籃球裁判操”，三營組建“百人威風鑼鼓隊”，團定期檢查和驗收各營連活動開展情況；每個連隊每周要學唱一首新歌，人人會唱100首革命歌曲，達到“百首歌”團。完善食堂設(shè)施，達到“五化、八有”標準，確保100%的伙食單位吃到食物定量標準；加強基層財務(wù)電算化管理，嚴格落實基層經(jīng)費管理規(guī)定，使各營連在保持經(jīng)費積累基數(shù)的基礎(chǔ)上，提高伙食保障標準；新訓衛(wèi)生員及格率達到100%，全團晝夜發(fā)病率要控制在千分之一點五以下。加強司機隊伍建設(shè)，抓好司機復(fù)補訓，使單獨完成任務(wù)率達到90%以上，一般完成任務(wù)率95%以上，群車完成任務(wù)率達到100%。抓好裝備使用分隊的“三熟悉”、“四會”訓練，搞好官兵管裝愛裝教育，使95%以上的連隊達到“三化”、“四無”標準，全團武器裝備完好率達到90%以上，配套率達到100%。落實好責任承包、宣傳教育、孕情普查、服務(wù)管理等制度，完成上級規(guī)定的“七項”指標（%、%、獨生子女領(lǐng)證率100%、
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