【正文】 ，針對以上梳理和總結(jié)，應(yīng)從以下兩個方面采取措施進行預(yù)防： ，降低廉政風(fēng)險。開展以“干事、干凈”為廉潔主題的教育，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。創(chuàng)新教育載體，提升廉政教育效果。通過開展正反面廉政教育，杜絕一些人“僥幸”的心理，使黨紀(jì)國法人人敬畏，不敢觸碰。完善協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會議制度，切實發(fā)揮好協(xié)同監(jiān)督作用，整合廉政信息資源，提高執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。建立廉政約談制度，定期開展不同層級的廉政約談，做好廉潔從業(yè)常提醒，警示教育不放松，及時發(fā)布風(fēng)險預(yù)警信息，防止一些黨員干部思想松懈和精神麻痹。有些甚至與實際情況 5不相符。在以往的工作中廉政風(fēng)險點排查多注重于量，認為排查出的點多就代表著全面。所以今后應(yīng)該改變過去思路，排查廉政風(fēng)險點時注重風(fēng)險點的質(zhì)量，而不必再過多的強調(diào)排查出風(fēng)險點的數(shù)量。對于特定崗位，一些廉政風(fēng)險點在某些情況下較為突出，在另外一些情況下卻不重要甚至不存在。即各部門各單位根據(jù)近期重點工作對廉政風(fēng)險點進行動態(tài)管理，若有新的較為突出的風(fēng)險點時及時報告紀(jì)檢監(jiān)察部門進行調(diào)整，這樣更能保證廉政風(fēng)險防控的針對性，體現(xiàn)廉政風(fēng)險防控第一道防線的作用。文章通過對黨風(fēng)廉政風(fēng)險管控的分析，提煉出廉政風(fēng)險點存在的五個方面，并分析了三個方面的原因，有針對性的提出了三項改進措施。 關(guān)鍵詞：廉政、風(fēng)險、管控、排查 一、黨風(fēng)廉政風(fēng)險管控工作概述 所謂黨風(fēng)廉政風(fēng)險，是指黨員干部在工作和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。工程管理、資金使用、物資采購以及營銷服務(wù)都存在著極大的廉政風(fēng)險。 為了有效規(guī)避這些風(fēng)險，進一步提升企業(yè)的內(nèi)控管理水平，增強企業(yè)綜合競爭力，近年來公司持續(xù)大力開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作。監(jiān)察部對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險進行了認真分析，通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理等措施，有效防 1范或及時化解風(fēng)險，確保企業(yè)廉政風(fēng)險可控、能控、在控，形成對預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化管理。只有積極探索和建立廉政風(fēng)險防控機制，突出預(yù)防，切實將防范關(guān)口前移，才能保障企業(yè)的長足發(fā)展，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做更多的貢獻。這些風(fēng)險在目前電網(wǎng)投資大、項目多的形勢下會更易發(fā)生和危害更大，因此當(dāng)前廉政風(fēng)險管控的形勢越來越嚴峻。 國網(wǎng)新疆電力公司紀(jì)檢組長開賽江提出，要筑強懲防體系，提升廉政風(fēng)險防控水平。根據(jù)流程和崗位特點梳理廉政風(fēng)險隱患，及時發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險隱患，以參觀廉政教育基地、開展黨風(fēng)廉政教育月活動及組織廉政知識考試的方式推動廉 2政教育，筑牢黨員干部思想防線，確保不發(fā)生“四違”問題。不斷健全廉政風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)，定期開展廉政風(fēng)險隱患排查，掌握風(fēng)險點，及時采取措施管控風(fēng)險、消除隱患。 公司紀(jì)委書記張永智也提出要進一步強化廉政風(fēng)險防控力度的要求。 三、管理現(xiàn)狀分析 近年來國網(wǎng)新疆電力公司對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控高度重視，今年4月份下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)國網(wǎng)新疆電力公司廉政風(fēng)險點防控措施的通知》，梳理了12個方面的廉政風(fēng)險點，提出了防控措施和整改任務(wù)完成時限，有力指導(dǎo)了各地市公司廉政風(fēng)險防控工作的開展。對各單位、各部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了重新分工，進一步強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐步形成了廉政風(fēng)險防控的長效機制。在梳理排查過程中重點對權(quán)力相對集中的56個崗位進行細致排查、分類防控，列出“權(quán)利”清單，共制定廉政風(fēng)險防控措施173條。一是防止發(fā)生違反“三重一大”決策制度的問題，二是防止發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的越權(quán)、擅權(quán)行為，三是防止發(fā)生可能導(dǎo)致腐敗的違反規(guī)章制度、規(guī)避管理流程行為，四是防止發(fā)生影響公司形象的重大行風(fēng)事件，五是防止發(fā)生重大違紀(jì)違法事件。雖然公司十分注重廉政教育，不斷的積極探索和創(chuàng)新教育的方式、方法，建立廉政教育基地，多次組織黨員干部參觀廉政教育基地，但一些人仍然思想麻痹和不以為然，對中央目前反腐斗爭形勢視而不見。 。在實際執(zhí)行中一些人要么是利用對制度的熟悉，鉆制度的空子，打折扣、 4搞變通。這些情況的存在使得廉政風(fēng)險極高。監(jiān)督制約不到位，為一些人鉆空子提供了機會，助長了一些人頂風(fēng)違紀(jì)的膽量。 國家電網(wǎng)公司開展廉政風(fēng)險防控工作總體目標(biāo)是“五防三控”，其中“五防”是主體目標(biāo)，即防止以上歸納的五類廉政風(fēng)險。 四、針對性地采取的工作措施 為了做好廉政風(fēng)險防控工作，針對以上梳理和總結(jié)，應(yīng)從以下兩個方面采取措施進行預(yù)防： ，降低廉政風(fēng)險。開展以“干事、干凈”為廉潔主題的教育，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。創(chuàng)新教育載體，提升廉政教育效果。通過開展正反面廉政教育，杜絕一些人“僥幸”的心理，使黨紀(jì)國法人人敬畏，不敢觸碰。完善協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會議制度，切實發(fā)揮好協(xié)同監(jiān)督作用，整合廉政信息資源，提高執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。建立廉政約談制度，定期開展不同層級的廉政約談，做好廉潔從業(yè)常提醒，警示教育不放松，及時發(fā)布風(fēng)險預(yù)警信息，防止一些黨員干部思想松懈和精神麻痹。有些甚至與實際情況不相符。在以往的工作中廉政風(fēng)險點排查多注重于量，認為排查出的點多就代表著全面。所以今后應(yīng)該改變過去思路，排查廉政風(fēng)險點時注重風(fēng)險點的質(zhì)量，而不必再過多的強調(diào)排查出風(fēng)險點的數(shù)量。對于特定崗位，一些廉政風(fēng)險點在某些情況下較為突出，在另外一些情況下卻不重要甚至不存在。即各部門各單位根據(jù)近期重點工作對廉政風(fēng)險點進行動態(tài)管理，若有新的較為突出的風(fēng)險點時及時報告紀(jì)檢監(jiān)察部門進行調(diào)整，這樣更能保證廉政風(fēng)險防控的針對性，體現(xiàn)廉政風(fēng)險防控第一道防線的作用。企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時，如何使企業(yè)的合法權(quán)益和利益得到維護。 華北油田樹立了很好的榜樣，公司全面建立以崗位風(fēng)險控制為中心的風(fēng)險防控體系，把風(fēng)險防控重點落實到每個崗位和員工，實現(xiàn)風(fēng)險防控與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的高度融合，為油田持續(xù)有效和諧發(fā)展提供了法律支撐和有力保障。 為發(fā)揮各體系的整體效應(yīng)，華北油田公司對八個專業(yè)管理體系進行整合、完善和提升，建立全面風(fēng)險管理體系，實現(xiàn)了對企業(yè)各管理單元、管理主體和管理流程的全方位系統(tǒng)控制。 二、全方位管控事事都有制度覆蓋 在風(fēng)險防控體系建設(shè)中，公司堅持把風(fēng)險管理融入企業(yè)的規(guī)章制度和工作流程，把風(fēng)險解決方案植入到企業(yè)規(guī)章制度之中，提高企業(yè)風(fēng)險的防控能力和防控水平。 三、全員參與環(huán)環(huán)都有監(jiān)督落實 公司加強風(fēng)險管理文化培育，把風(fēng)險防控、經(jīng)營環(huán)境對油田生產(chǎn)經(jīng)營的影響與油氣田勘探開發(fā)、工程技術(shù)市場服務(wù)和XX縣區(qū)服務(wù)緊密結(jié)合，以依法治企為導(dǎo)向規(guī)范各種經(jīng)營行為。最大限度化解了企業(yè)的風(fēng)險隱患，形成了“環(huán)環(huán)都有監(jiān)督落實”的全過程監(jiān)督管理新局面。 點評：崗位風(fēng)險防控體系重在建設(shè) 華北油田公司全面建立以崗位風(fēng)險控制為中心的風(fēng)險防控體系的實踐，給我們帶來的啟示是多方面的。 對于企業(yè)來說，沒有公平和沒有約束力的制度條文，沒有一系列旨在維護經(jīng)營秩序的規(guī)則，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序?qū)o法保證。 二、風(fēng)險防控需要企業(yè)全員參與。 三、必須建立并強化企業(yè)的法律事務(wù)機構(gòu)，使其成為企業(yè)重大決策和依法管理企業(yè)的參謀和助手。 第四篇：安全風(fēng)險管控及應(yīng)對一、危險源的辨識及常見危險源 建筑裝飾企業(yè)管理體系中的危險源的辨識是企業(yè)安全管理工作的重要要素。企業(yè)對室內(nèi)裝飾工程重大危險源的控制，主要是在工程施工開始前，根據(jù)工程項目各方面的資料、當(dāng)前的狀態(tài)、外部環(huán)境、管理制度、工藝水平的各種因素進行分析、預(yù)測，以便在施工過程中對關(guān)鍵的部位、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)進行重點控制，起到安全防范的作用。 危險源辨識旨在預(yù)先確定所有在工程施工中產(chǎn)生、可能導(dǎo)致人身傷害或健康損害的根源、狀態(tài)或行為。在實際