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正文內(nèi)容

干部考察材料內(nèi)容及格式要求-在線瀏覽

2024-09-29 03:48本頁(yè)面
  

【正文】 人同意其作為省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備領(lǐng)導(dǎo)人員人選,占 %; 人不同意,占 %。 考察組組長(zhǎng): 成員: 、 年 月 第三篇:考察材料內(nèi)容及格式要求考察材料內(nèi)容及格式要求 根據(jù)有關(guān)要求,現(xiàn)對(duì)考察材料內(nèi)容及格式提出如下要求: 一、考察材料的內(nèi)容要求 考察材料 要堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,全面反映考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,特別是與申報(bào)職位的匹配度 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 情況。主要包括以下幾個(gè)方面: 思想政治素質(zhì) 主要反映考察人選的 “ 德 ” 的情況,包括理想信念、政治立場(chǎng)、宗旨觀念及在重大事件中的表現(xiàn)等情況。對(duì)考察人選工作實(shí)績(jī)的描述要實(shí)事求是,工作評(píng)價(jià)要恰如其分,準(zhǔn) 確定位干部在工作中發(fā)揮的作用,不能把大家或集體的成績(jī)說(shuō)成是個(gè)人的成績(jī)。對(duì)這方面有反映或核實(shí)有問(wèn)題的,要將有關(guān)情況表述清楚。 存在不足 主要反映考察人選的缺點(diǎn)和不足,應(yīng)符合本人特點(diǎn),避免千篇一律和簡(jiǎn)單化。具體表述參考格式: 2024 年 12 月日,考察組到單位對(duì)考察人員進(jìn)行了考察。有人參加了個(gè)別談話,同意其提拔任職的人,占 %。 需要說(shuō)明的其他問(wèn)題,可另附材料。 考察材料字?jǐn)?shù)一般在 800 字左右。上、下各空 3 厘米,左、右各空 厘米;每頁(yè) 22 行,每行 24 個(gè)字;標(biāo)題字體為 “ 華文中宋(小二號(hào)) ” ,正文字體為 “ 三號(hào)仿宋體 ” 。 第四篇:社會(huì)考察報(bào)告內(nèi)容及格式要求社會(huì)考察報(bào)告內(nèi)容及格式要求 一、社會(huì)考察報(bào)告基本要求 ,學(xué)生應(yīng)充分運(yùn)用所學(xué) 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),結(jié)合自己的考察經(jīng)歷和調(diào)查資料,進(jìn)行比較深入的分析和總結(jié),社會(huì)考察報(bào) 告內(nèi)容及格式要求。 ,內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,且必須與所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān),能反映出考察單位的情況及本人考察的情況、體會(huì)和感受。 ( 2)正文內(nèi)容必須包含以下四個(gè)方面: ① 考察目的; ② 考察地點(diǎn)介紹; ③ 考察內(nèi)容、過(guò)程和完成的任務(wù); ④ 考察收獲、體會(huì)和建議,調(diào) 查報(bào)告《社會(huì)考察報(bào)告內(nèi)容及格式要求》。 ( 1) a4 紙打印,上、左邊距一律為 ;下、右邊距一律為 2cm。 ( 3)正文。 ,按五級(jí)記分制 評(píng)定;成績(jī)書(shū)寫(xiě)在封面右上方表格內(nèi)。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即 “ 發(fā)文主題 ” 加“ 文種 ” ,基本格式為 “ 關(guān)于 的考察報(bào)告 ”
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