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2024-09-28 12:15本頁面
【正文】 工作的能力，提高科學執(zhí)政的能力。如領導班子分工等項目，多次談話互動反饋，進行可行性和合理性分析，最后提交會議商定后同意方案。除選舉產(chǎn)生和上級任命外，其余中層干部實行競爭上崗。吐木秀克鎮(zhèn)競爭上崗分推薦報名、競聘、審批任命三個環(huán)節(jié)。年競爭上崗名中層干部過程公開透明，臺賬清楚完整。在物品采購上，政府成立采購組，杜絕亂購物現(xiàn)象。存在的問題： 在干部選 拔任用工作中干部群眾參與意識不強。在干部考察考核時，一些干部群眾民主意識不強，有的對考察工作不夠信任，不愿意反映干部的真實情況，對考察組成員的提問隨便應付，有的存在無所謂思想，缺乏民主參與的積極性和責任感。當前干部隊伍中，普遍存在著干部職務只能上不能下狀況，一個干部提拔上來后，經(jīng)過一段工作實踐考驗，盡管能力一般，不能勝任現(xiàn)職工作，但在一般情況下，照樣可以穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈F交椅
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