8組織部門充分發(fā)揮抓總意見-在線瀏覽
2024-09-28 12:03本頁(yè)面
【正文】 、新任務(wù)和新要求，深刻認(rèn)識(shí)組織部門發(fā)揮牽頭抓總作用的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，正確把握大局，科學(xué)謀劃工作，明確努力方向，抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷深化和完善組織部門牽頭抓總的實(shí)現(xiàn)途徑和方法，推進(jìn)我省人才工作的創(chuàng)新與發(fā)展，為實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的組織保證。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議的各項(xiàng)要求，緊緊圍繞我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的大局，深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行牽頭抓總的職責(zé)，推進(jìn)構(gòu)建黨管人才工作新格局，建立和完善統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的人才工作新機(jī)制，不斷創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)人才工作的宏觀指導(dǎo)和宏觀調(diào)控，協(xié)調(diào)整合人才工作力量和資源，突出工作重點(diǎn)，著力解決人才工作中的全局性、根本性、關(guān)鍵性問(wèn)題，大力營(yíng)造良好的人才環(huán)境，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、創(chuàng)造性、有效性，切實(shí)提高組織部門牽頭抓總的工作水平，全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。 必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 必須堅(jiān)持發(fā)展職能部門的作用。 必須堅(jiān)持尊重人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，增強(qiáng)各項(xiàng)決策和工作的科學(xué)性、可行性，防止和克服工作上的主觀隨意性、片面性。充分尊重客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，重視發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，形成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的人才工作機(jī)制和方法，實(shí)現(xiàn)人才效益的最大化。建立健全人才工作的政策法規(guī)體系，嚴(yán)格依法按章辦事，不斷提高人才工作的規(guī)范化、法制化水平。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)本地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行科學(xué)分析和預(yù)測(cè)，研究制定人才工作發(fā)展戰(zhàn)略和重大方針政策，為黨委決策當(dāng)好參謀。 （六）建立健全人才工作的政策法規(guī)體系。 （七）協(xié)調(diào)整合人才工作力量和人才資源。 （八）改善優(yōu)化人才成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境。 （九）加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持分類建設(shè)、整體推進(jìn)，不斷創(chuàng)新制度、機(jī)制和方法，大力推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)人才成長(zhǎng)規(guī)律和人才工作理論的研究
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