8最新關(guān)于述職報(bào)告范文-在線瀏覽
2024-09-28 11:56本頁面
【正文】 最新關(guān)于述職報(bào)告范文 。式，做到明確職責(zé)、健全制度、完善體系。五是本著“民主公開透明”的原則，創(chuàng)建各級(jí)管理人員的選拔任用機(jī)制。2006年，集團(tuán)公司累計(jì)調(diào)整300多名各級(jí)管理人員，絕大多數(shù)是從公司人才庫中選拔聘用的；9個(gè)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)平均下降30%以上；公司總部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員比原來分別減少了61%和71%。135quot。1551quot。如集團(tuán)公司工程處2006年全年產(chǎn)值2500萬元，虧損300萬元；2006年，工程處抓住集團(tuán)公司跨越發(fā)展的良
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