7漲薪申請書七篇-在線瀏覽
2024-09-26 21:06本頁面
【正文】 都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。 期盼您的答復(fù)。 首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西；從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。自從任職xx職位以來，讓我深感xx職位對公司的重要性。 如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見推薦，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人潛力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。 期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。 我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助。這是我的初衷。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務(wù)工作。送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。 對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。 【篇五】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好。但肯請您看完我的這份申請書。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。我把昊旺公司當成了自我的
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