【正文】 員特別是一把手的監(jiān)督管理，突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等方面的監(jiān)督。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改。研究提出新形勢(shì)下監(jiān)事會(huì)發(fā)揮作用的改革辦法。 健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持和完善職工董事制度職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司管理。 把堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用結(jié)合起來，落實(shí)董事會(huì)、經(jīng)理層選人用人權(quán)，黨組織要在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關(guān)。 選好配強(qiáng)國有企業(yè)黨委（黨組）書記，使之既成為優(yōu)秀的黨委（黨組）帶頭人，又成為經(jīng)營管理的行家里手。 1嚴(yán)格日常管理，落實(shí)談心談話制度，加大綜合考核評(píng)價(jià)和提醒、函詢、誡勉力度。 i 1研究干部管理體制改革，解決當(dāng)前部分企業(yè)一把手和班子；成員兩家分管在的弊端。 1注重國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備力量建設(shè)，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺揭痪€捶煉摔打、墩苗壯骨，把實(shí)踐中成長起來的良將賢才及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，營造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會(huì)氛圍。在處置“僵尸企業(yè)”、破產(chǎn)企業(yè)過程中，做好黨員細(xì)織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整等工作。 1扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教肓，把黨員日常教肓管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。加強(qiáng)國有企業(yè)勞務(wù)派遣制員工黨員管理工作。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。堅(jiān)持把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位，把書記崗位作為培養(yǎng)選抜企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺(tái)。 2突出抓好職工思想政治工作，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。 2推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作載體、搭建活動(dòng)平臺(tái)，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則，理中央企業(yè)分支機(jī)構(gòu)和地方國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。黨委主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常過問，黨委組織部門要負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，國資監(jiān)管部門黨委要落實(shí)管資本就要管黨建的責(zé)任，有關(guān)部門要切實(shí)發(fā)揮好相關(guān)職能作用。黨委（黨組）書記要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，專職副書記要履行直接責(zé)任，紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）要履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，企業(yè)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”。全面推行國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議。 2中央企業(yè)專職副書記2016年底前要力爭(zhēng)全部配備到位，規(guī)模較大的中央企業(yè)分支機(jī)構(gòu)和地方國有企業(yè)也要配備專職副書記。 2根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立專門的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，配備一定比例專兼職黨務(wù)工作人員。 落實(shí)國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費(fèi)用稅前列支，確保黨組織有工作條件、有經(jīng)費(fèi)辦事。集團(tuán)公司黨委書記、副總經(jīng)理劉起濤傳達(dá)了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記范集湘主持會(huì)議，集團(tuán)公司副總經(jīng)理孫洪水、王彤宙、李躍平、黃保東，紀(jì)委書記唐蘇軍，總會(huì)計(jì)師孫璀，總經(jīng)濟(jì)師、工會(huì)主席王宗敏，總工程師宗敦峰，集團(tuán)公司總部全體黨員、在京公司部門副主任以上黨員共計(jì)151人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。 8月17日至18日召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，是由中央組織部、國務(wù)院國資委黨委共同召開的。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)這次會(huì)議十分重視，中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平同志親切接見與會(huì)代表并作重要講話，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作提出了明確要求；中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志，中央政治局委員、國務(wù)院副 1優(yōu)秀社會(huì)主義企業(yè)家，創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作提出了明確要求，做出了全面具體的部署。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，分析新形勢(shì)、研究新問題、探索新辦法，建立完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，全面推進(jìn)集團(tuán)公司黨的建設(shè)，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。 張德江同志講話作了題為《堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展新局面》的講話，他在講話中充分肯定了國有企業(yè)改革發(fā)展取得了顯著成績(jī)：國有企業(yè)改革取得重大突破，國有企業(yè)和國有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，國有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮了表率作用，國有企業(yè)黨建工作取得重要進(jìn)展。 沈躍躍同志在會(huì)議總結(jié)講話中就如何貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神講了四點(diǎn)意見：一是要提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)。加強(qiáng)項(xiàng)目黨建和海外機(jī)構(gòu)黨建工作，加強(qiáng)一線黨支部書記選配工作，增強(qiáng)黨支部工作的榮譽(yù)感和成就感，提高黨員群體的綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在攻堅(jiān)克難中展示黨建工作的效益。第三，解放思想，勇于探索。第四，努力創(chuàng)造形成合力抓黨建的氛圍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門的每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)成員特別是行政主要負(fù)責(zé)人要把黨建工作看作企業(yè)價(jià)值鏈條上的重要環(huán)節(jié)，高度重視、積極參與并配合抓好黨建工作，帶頭在企業(yè)形成推進(jìn)黨建工作的強(qiáng)大合力。 王增發(fā)董事長在集團(tuán)視頻會(huì)議后就我局如何貫徹各級(jí)會(huì)議精神，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，確保穩(wěn)定大局作了重要講話。結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，為做好新形勢(shì)下國企黨建工作提供了根本遵循。黨組織對(duì)企業(yè)重大問題，應(yīng)當(dāng)側(cè)重于政治角度的參與，并從制度上加以明確規(guī)定，把內(nèi)容具體化。如涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目投資、大額度資金的使用、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)管理制度的制定與修改、內(nèi)部機(jī)構(gòu)及管理崗位的設(shè)立及調(diào)整、干部的考核、經(jīng)濟(jì)分配以及涉及職工切身利益等重大問題，企業(yè)黨組織可牽頭制定文件規(guī)定和具體的操作程序，工作中嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，靠制度管人，按程序辦事。職工是國有企業(yè)的主體，基層黨員是國有企業(yè)黨建工作的核心。黨建工作就是做“人”的工作，要甩開膀子，邁開步子，心向基層，深入基層，同職工群眾心連心。要通過制度建設(shè)和完善，大力造就一批理論素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真又充滿活力的國有企業(yè)政工隊(duì)伍，讓黨建工作干在實(shí)處、做到細(xì)處、落在深處，使職工群眾、基層黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。還要有計(jì)劃地安排黨務(wù)干部學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，使之逐步成為經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)行。學(xué)習(xí)是一個(gè)日積月累的過程，只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，總結(jié)、總結(jié)、再總結(jié)，將書本知識(shí)融會(huì)到實(shí)際工作中去，將之變成解決實(shí)際問題的武器，才能在工作中取得成效。結(jié)合上級(jí)布置的工作計(jì)劃，聯(lián)系本單位的實(shí)際，提前做好年度、季度的工作計(jì)劃安排，確