6縣總工會工作總結報告材料-在線瀏覽
2024-09-25 16:29本頁面
【正文】 實施系統(tǒng)幫扶。走訪慰問困難職工1340人次，組織2萬余名職工參加醫(yī)療互助保障，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)864人，2832家企業(yè)參加“強保障、促和諧”活動?！癤X省首屆職工文化藝術節(jié)戲劇演唱大賽”成功執(zhí)行承辦，相繼開展“首屆慶‘五一’信合杯職工好聲音演唱大賽”，紅綢健身舞縣府廣場展示等系列活動，為職工展現(xiàn)自我搭建平臺。組織參加xx市首屆職工文化藝術節(jié)，在美術、小品情景劇、廣場舞等領域分獲一等獎各一名。 （二）文化惠企半島行。送電影進企業(yè)上百家，送出圖書3000余冊，組織縣職工藝術團進工廠，進車間，進工地慰問演出13場。進行職工思想狀況調研，選擇日升集團等15家企業(yè)作為重點調研對象，了解職工意見訴求。在《今日象山》視點專版刊登“勞動成就夢想”為主題的職工攝影作品展，展現(xiàn)企業(yè)職工在勞動瞬間的美麗?！拔骞尽惫ぷ鞣ǎㄔ摴ぷ鞣ū蝗珖偣u為“組織建設創(chuàng)新三等獎”）、《象山女職工培訓躋身全國示范行列》、《感受“第二故鄉(xiāng)”關愛》等報道在《浙江工人日報》中刊登，“中國夢我行動”文化惠企半島行慰問演出系列活動在《寧波日報》得到宣傳。丹西街道的創(chuàng)新工作探索——對非公企業(yè)優(yōu)秀工會干部實行津貼補助的工作思路在《浙江工人日報》中被譽為“實實在在的理解和尊重”，切實提升了象山各級工會在全省的知名度。當前，隨著經濟體制、社會結構、利益格局的深刻調整，職工群眾日趨多樣的需求對工會工作提出了新期待；而我縣正處于深化“兩區(qū)”建設、推進轉型跨越的關鍵時期。 三、堅持“工運情、半島夢”主題，繁榮工運事業(yè) （一）堅持創(chuàng)造與創(chuàng)新并舉。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，扎實推進“創(chuàng)新型、技能型、學習型、安全型、和諧型”五型班組建設，斷提升企業(yè)、行業(yè)、產業(yè)的核心競爭力。力爭全年完成萬名職工培訓，幫助千名職工實現(xiàn)技能等級提升，促成百名技師帶徒傳藝。發(fā)揮職工服務中心就業(yè)服務窗口實效，提供就業(yè)再就業(yè)服務，聯(lián)合人社局，舉辦專場招聘會提供工作崗位。并鼓勵有條件的職工開展創(chuàng)業(yè)，以職工創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率新增。圍繞職企雙贏目標，深化和諧企業(yè)創(chuàng)建，實行工資集體協(xié)商與勞動關系協(xié)調結合、生產安全與職工安康結合，職工教育與企業(yè)發(fā)展結合，加強企業(yè)民主管理，組織工會律師志愿者進企業(yè)開展法律服務，做好企業(yè)困難職工幫扶工作，營造和諧勞動氛圍。著眼職工精神文化需求的新特點，加強職工文化建設。探索企業(yè)文化建設長效機制，培育企業(yè)文藝團隊，開展十佳“最美職工”評選，借助職企文化提升人文素養(yǎng)，提高文明素質。以“五公示”工作法為載體，促進基層工會組建規(guī)范化，在完成80%擴面任務的基礎上，重點培育好示范工會和特色工會。特色工會創(chuàng)建依據(jù)象山
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