6縣人口計生局統(tǒng)計工作報告-在線瀏覽
2024-09-25 15:08本頁面
【正文】 ，季度考核、工資“直通車”式發(fā)放、年終獎勵優(yōu)秀”的村居計生專干管理模式。 二、逐級培訓，互動學習，統(tǒng)計信息人員能力素質(zhì)得到提高 20xx年以來，我們不斷強化對基層干部的培訓指導，縣級每季度對全縣計生系統(tǒng)統(tǒng)計員、信息員培訓一次；鎮(zhèn)街（管委會）每月組織開展兩次村級計生專干集中辦公，定期召開村專干月例會和中心戶長季度培訓會，形成制度化。二是2月份邀請市人口計生委科技處、發(fā)展信息處的技術(shù)和業(yè)務(wù)專家深入到縣鄉(xiāng)服務(wù)站，現(xiàn)場就“兩項工程”工作流程、考核要求，技術(shù)服務(wù)系統(tǒng)管理模塊的操作使用，以及網(wǎng)絡(luò)配置等進行現(xiàn)場督導。四是各鎮(zhèn)街（管委會）計生辦、局機關(guān)各科室及服務(wù)站、流動站負責“一證通”應(yīng)用的工作人員利用高陵人口計生群，交流“一證通”項目在實際應(yīng)用中總結(jié)的經(jīng)驗，探討解決出現(xiàn)的問題等。 三、全員人口信息應(yīng)用示范點建設(shè)帶動，“一證通”項目應(yīng)用水平穩(wěn)步提升 今年上半年，我們經(jīng)調(diào)研選定
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