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處科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-在線瀏覽

2024-09-23 02:13本頁(yè)面
  

【正文】 驗(yàn),更離不開(kāi)理論上的清醒與堅(jiān)定。 注重學(xué)習(xí),貴在自覺(jué),貴在堅(jiān)持。提高理論素養(yǎng),沒(méi)有任何捷徑可走,只有刻苦勤奮、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此,高校科級(jí)干部要 “ 活到老,學(xué)到老 ” ,做講學(xué)習(xí)的表率,把更多的時(shí)間和精力集中到學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)上來(lái)。這就要廣泛獵取知識(shí),掌握本單位有關(guān)的專業(yè)知識(shí),強(qiáng)化自身知識(shí)修養(yǎng),增強(qiáng)自 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 身的組織、管理才能和科學(xué)工作方法,著力夯實(shí)履行崗位職責(zé)的理論基礎(chǔ)和綜合素質(zhì)。二是主動(dòng)、及時(shí)的向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教,虛心學(xué)習(xí),努力汲取他們?cè)陂L(zhǎng)久的工作實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn) 。四是積極的參加各種培訓(xùn), 及時(shí)的了解有關(guān)訊息,以打開(kāi)眼界,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。有的同志工作效率老是提不上來(lái),從來(lái)沒(méi)有去下意識(shí)的認(rèn)真思考自己所做的工作,到底還有沒(méi)有改進(jìn)的辦法,有沒(méi)有更好的方法可用,以一種不適當(dāng)或者不能適應(yīng)新形勢(shì)的工作方法應(yīng)對(duì)新的局面,導(dǎo)致一天老是各種事務(wù)纏身,卻又老是沒(méi)有什么成果。包括口頭表達(dá)能力:能夠清晰準(zhǔn)確的表達(dá)你的意見(jiàn),不能詞不達(dá)意,懂得在什么樣的場(chǎng)合說(shuō)什么樣的話 。人際交往能力:能夠快樂(lè)的融入工作的集 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 體,真誠(chéng)待人,關(guān)系和諧 。計(jì)算機(jī)操作能力:這在嶄新的信息化時(shí)代,已成必備能力之一。包括洞察力:能夠分析事物,有自己獨(dú)到的見(jiàn)解 。決斷力:能夠在政策實(shí)施等方面果斷的作出判斷 。應(yīng)變力:能夠根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)、適當(dāng)?shù)牟扇?yīng)變措施 。 三是綜合能力發(fā)展。知識(shí)綜合能力:能夠自如運(yùn)用各種知識(shí),找準(zhǔn)著力點(diǎn),有效解決工作問(wèn)題 。組織管理能力:能夠?qū)W會(huì) “ 彈鋼琴 ” ,既抓住主旋律,又注重其它因素的彼此平衡、相互協(xié)調(diào)。有些
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