城管行政執(zhí)法局作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-23 02:05本頁面
【正文】 敢怠慢。 第 3 頁 共 11 頁 ２、思想不夠解放、實(shí)事求是，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題在隊(duì)伍中還不同程度存在。一些執(zhí)法隊(duì)員對事關(guān)城市管理發(fā)展全局的大事思考不深、站得不高、看得不遠(yuǎn)，對于新形勢下城管事業(yè)面臨的新情況、新問題研究不夠，不能較全面、準(zhǔn)確 理解和貫徹解放思想、實(shí)事求是的思想路線。 ３、形式主義、官僚主義在黨員干部中有所表現(xiàn)。一方面，有的隊(duì)員在工作中還不能較完美地處理好依法執(zhí)法與文明執(zhí)法的關(guān)系，僅強(qiáng)調(diào)依法執(zhí)法，方式方法簡單粗暴，忽視引導(dǎo)、說服、教育等重要環(huán)節(jié)，致使部分群眾雖然接受了處罰，但內(nèi)心不服，心存怨念。另外，有的隊(duì)員在指標(biāo)完不成的情況下，就弄虛作假，欺上瞞下，虛報(bào)浮夸，做表面文章。有的執(zhí) 法隊(duì)員，對學(xué)習(xí)目的性不明確，留以形式，并存在多種誤差，或是認(rèn)為 “ 自己工作太忙，很難擠出時間學(xué)習(xí) ” ，或是認(rèn)為 “ 自己有學(xué)歷，不用學(xué)也能對付得過去 ” ，或是認(rèn)為 “ 有了文憑就有水平，有了學(xué)歷就有能力 ” 的錯誤思想，功利思想嚴(yán)重，滿足于拿文憑、混學(xué)歷，特別是學(xué)歷層次不是很高的中層干部，由于文化基礎(chǔ)的局限，學(xué)歷不足，學(xué)習(xí)興趣不濃。在業(yè)務(wù)上急用急學(xué)，缺乏消化理解和探索研究?？偟膩碚f，我局大部分黨員干部政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、自我要 求嚴(yán)、責(zé)任心強(qiáng)、精神面貌好，但是也有部分干部雖然自身要求很嚴(yán)、表率作用也很突出，但管理比較薄弱，不會管、不敢管、不善管的問題還比較嚴(yán)重。二是重業(yè)務(wù)、輕管理，對部署出現(xiàn)的問題不敢正視、批評，甚至包庇，有的即使批評，也只是輕描淡寫，無原則地遷就照顧比較多，以致于有的干部在群眾中的威信不高。 ６、精神狀態(tài)不振，服務(wù)宗旨淡薄。一是利益曛心，平時比福利、年底比獎金，節(jié)假日等業(yè)余時間加班講回報(bào)，沒有一種顧大局、識大體的思想境界。有的單位和執(zhí)法隊(duì)員對管理和督查部門的扣分總不能正確對待，引以為鑒，總是怨天憂人，強(qiáng)調(diào)客觀、忽視主觀。 這些現(xiàn)象雖然只出現(xiàn)在少數(shù)干部和執(zhí)法隊(duì)員身上，但其危害十分嚴(yán)重，不僅妨害了局黨委決定的貫徹落實(shí)，影響了黨的威信，扭曲了城管執(zhí)法局的形象，疏遠(yuǎn)了同人民群眾的關(guān)系，應(yīng)引起我們高度重視。近些年來，國際國內(nèi)形勢發(fā)生的復(fù)雜而深刻變化，使得部分執(zhí)法隊(duì)員的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。自由主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在一些黨員干部中有不同程度的反映和體現(xiàn)。三是由于苦樂不均（有些單位亂發(fā)獎金）、分配不公及經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動，致使少數(shù)干部把有利就想、有錢就圖作為考慮問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把等價交換原則引入黨的政治生活，奉獻(xiàn)意識淡化。一些隊(duì)員認(rèn)為，思想作風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)是軟任務(wù)，缺少理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和自覺性，不能很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，理論脫離實(shí)際和實(shí)際脫離理論兩種傾向都不同程度的存在。有的黨員干部即便礙于制度的約束，勉強(qiáng)學(xué)習(xí)，也只將理論學(xué)習(xí)任務(wù)化、庸俗化，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際相脫節(jié)，不能做至理論聯(lián)系
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