電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法-在線瀏覽
2024-09-21 19:15本頁面
【正文】 況的監(jiān)督檢查和廉潔風(fēng)險防控；部門副職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助主要負責(zé)人做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。 （二）每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政 建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實。 （四）貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，把廉潔從業(yè)有關(guān)要求融入本單位（部門）經(jīng)營管理制度，不斷完善監(jiān)督制約機制，深化體制機制改革，建立健全廉潔風(fēng)險防控體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 （六）加強對本單位（部門）、下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，開展對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況及執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。 （八）加強作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央有關(guān)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的工作要求，完善作風(fēng)建設(shè)配套制度，改進調(diào)查研究和新聞信息報道，精簡會議、文件，厲行勤儉節(jié)約；加強對作風(fēng) 建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實糾正作風(fēng)方面存在的突出問題。 （十）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀檢監(jiān)察部門依紀依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，研究解決重大問題，嚴肅查處本單位發(fā)生的違規(guī)違紀違法問題，組織開展效能監(jiān)察；重視紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)臵、人員配備和培訓(xùn)交流。 第三章檢查考核與監(jiān)督 第九條黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核機制，結(jié)合實際制定檢查考核的評價標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法和流程。檢查考核可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員工作目標(biāo)考核、年度考核、懲治和預(yù)防腐敗體 第 5 頁 共 9 頁 系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進行，也可以組織專門檢查考核。 第十二條檢查考核主要采取以下工作方式： （一）與主要負責(zé)人談話。 （二）查閱相關(guān)資料。 （三）組織民主測評。填表人員要具有代表性，其中普通員工比例不低于 50%。訪談對象或參加座談會人員由檢查組根據(jù)工作需要指定，既可為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，也可為部門負責(zé)人或普通員工。內(nèi)容包括。 （六）反饋檢查考核情況。 第十三條檢查考核情況 應(yīng)及時向組織檢查考核的企業(yè)黨組（黨委）進行報告，并視情況在適當(dāng)范圍內(nèi)進行通報。 第十四條黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)建立和完善檢查考核結(jié)果運用制度。 第十五條領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況
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