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電信公司黨委書記年終述職述廉報告-在線瀏覽

2024-09-21 19:15本頁面
  

【正文】 重帶好電信局全體干部職工,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),使全體干部廉潔奉公、恪盡職守,團(tuán)結(jié)一致,在電信業(yè)務(wù)發(fā)展中克服時間緊、任務(wù)重,矛盾復(fù)雜等重重困難,積極弘揚新艱苦創(chuàng)業(yè)精神, 和全體干部職工一道,勇于開拓,不斷進(jìn)取。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想,切實把為民服務(wù)作為自己的行動指南。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),切實筑 牢反腐拒變防線,不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。始終堅持帶頭遵守黨紀(jì)國法和單位的各項工作紀(jì)律、工作制度,自覺遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,要求下屬干部做到的,自己率先作出表率。去年底,縣重點建設(shè)工程項目的**電信樓一期工程基本完工并投入使用,作為一個一期投資就達(dá)1100 萬的大型基建項目,我始終盡心盡職,把它當(dāng)成自己的 “ 家 ”來用心去建。此外,我還堅決執(zhí)行市公司制定的公務(wù)用車制度,堅持每月繳納 200 元停車費。在公務(wù)活動中堅持勤儉辦事,不鋪張浪費,大力精簡和嚴(yán)格控制、壓縮會議費、招待費用等支出力求用最少的行政成本,達(dá)到最大的行政效率。始終按照 工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持 “ 公平、正義、實在 ” 的行為準(zhǔn)則,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實履行好 “ 一崗雙責(zé) ” ,嚴(yán)格管好人,帶好隊伍。在涉及項目資金時,無論大事小事,我都召集局企業(yè)管理委員會共同討論決定,并邀請局紀(jì)委等全程監(jiān)督,做到公開、透明、廉潔、高效 。在此期間也沒有一件違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。 以上是我的個人述廉報告,請領(lǐng)導(dǎo)同志們評議。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求,經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 “ 六項規(guī)定 ” ,不斷增強(qiáng)自律意識,端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。 二、堅持嚴(yán)以 律己,不搞以權(quán)謀私?,F(xiàn)將本 人廉潔自律等方面的情況匯報如下: 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。一年來,局各項工作都取得了較好的成績,全面完成了上級下達(dá)的各項預(yù)算目標(biāo)??傊?,一年來無論是在工作還是在生活中,都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己,用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己,以身作則,做遵紀(jì)守法的模范 。時時處處注意自己的言行,樹立良好形象,帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。 第四篇:公司黨委書記述職述廉報告公司黨委書記述職述廉報告 這一年里,面對著 “ 十二五 ” 規(guī)劃的開局,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同時 第 8 頁 共 13 頁 向我們襲來,我在氣礦黨委和行政的帶領(lǐng)下,不斷加強(qiáng)自身鍛煉,嚴(yán)格履行工作職責(zé),緊緊圍繞 “ 發(fā)展經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)效益,打造隊伍 ”為主線,不斷突破工作難點,依靠班子集體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,依靠全體黨員的鼎力支持,出色地完成了本職工作,為推動我 公司快速發(fā)展起到了積極作用,現(xiàn)將工作情況述職如下: 創(chuàng)先爭優(yōu)在服務(wù)發(fā)展中亮點紛呈。組織黨委及時調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)、 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)示范點 ” 和 “ 三聯(lián)示范點 ” ,以工作作業(yè)去為主要陣地,圍繞攻堅開展 “ 帶頭沖鋒爭標(biāo)兵 ” 活動,充分發(fā)揮黨員奮戰(zhàn),克難攻堅的先進(jìn)性活動,有效延伸了干部作風(fēng)建設(shè)活動的影響力。以 “ 立足小區(qū)做奉獻(xiàn) ” 活動為契機(jī),積極走訪慰問困難職工,落實暖民心活動,同時開展 “ 化解矛盾促和諧 ” 活動,全面提升了黨員隊伍的和諧性,增進(jìn)了隊伍的凝聚力。積極帶領(lǐng)黨員成員簽訂《 “ 創(chuàng)新爭優(yōu) ” 活動
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