殘疾人組織建設(shè)“強基育人”工程工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-21 19:08本頁面
【正文】 殘聯(lián)組織國際奧比斯lsquo。甘肅兒童新視界 rsquo。 一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò) 基層殘疾人組織是黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶，是發(fā)展殘疾人事業(yè)的重要組織保證。大力推進殘疾人基層組織規(guī)范化建設(shè)。 7 個鎮(zhèn)殘聯(lián)全部配備了專職理事長和殘疾人專職委員。全縣形成了以縣殘聯(lián)為主導(dǎo)、鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干、村（社區(qū)）殘協(xié)為基礎(chǔ)、社組助殘小組和志愿者隊伍為延伸的殘疾人組織機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。做到了殘疾人工作層層有人抓、級級有人管，殘疾人的困難時時有人問、事事有人幫，基層殘疾人組織建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、整體提高的良好態(tài)勢。堅持以小財政大民生的發(fā)展思路，將殘疾人工作經(jīng)費納入全縣財政預(yù)算，多方籌資、逐年增加，努力實現(xiàn)殘疾人事業(yè)經(jīng)費預(yù)算、資金劃撥、?？畹轿弧㈨椖科ヅ渌膬?yōu)先，妥善解決殘疾人專職委員的待遇問題，將專職委員的工作補貼經(jīng)費、教育培訓(xùn)費等全部納入財政預(yù)算，鎮(zhèn)殘聯(lián)、社區(qū)殘協(xié)專職委員全部納入 政府公益性崗位，享受崗位補貼和各種社會保險。為全縣 73 名殘疾人專職委員發(fā)放工作 第 3 頁 共 8 頁 津貼 萬元。嚴(yán)格專職委員選聘程序，建立電子信息檔案，對專職委員實行實名制管理。進一步完善專職委員激勵約束機制和監(jiān)督管理機制，鎮(zhèn)殘聯(lián)與專職委員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，實行崗位目標(biāo)管理，堅持對專職委員的工作實行月督查、季考核管理辦法，對表現(xiàn)突出作用發(fā)揮好的專職委員由縣政府殘工委進行表彰獎勵。加大社會主義核心價值觀和人道主義思想宣傳力度，創(chuàng)新推進殘疾人宣傳文化工作，爭取全社會對殘疾人事業(yè)的進一步關(guān)注和支持。 第 4 頁 共 8 頁 （四）逐步形成社會聯(lián)動機制?？h發(fā)改、財政、國土等部門優(yōu)先安排殘疾人建設(shè)項目、資金、建設(shè)用地。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和社會組織發(fā)揮各自優(yōu)勢，加大對殘疾職工、殘疾青年、殘疾婦女兒童和殘疾老人的扶助力度。 三、加強陣地建設(shè)，提升服務(wù)能力 （一）狠抓基礎(chǔ)管理活動。開展縣殘聯(lián) 建章立制工作，進一步完善了《干部學(xué)習(xí)制度》《辦公室職責(zé)》《機關(guān)工作人員行為準(zhǔn)責(zé)》《第二代殘疾人證核發(fā)鑒定
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