7在縣黨建工作會議上的致辭()-在線瀏覽
2024-09-21 15:02本頁面
【正文】 個、資金 15 億元。實施人才對接工程，為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供強有力的人才支持。多方吸引 12 名選調(diào)生到我縣工作，提高了公務(wù)員的整體素質(zhì)。四是扎實開展 “ 樹組工干部形象 ” 活動，自身建設(shè)得到加強。在肯定成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。今后我們要采取有效措施著力加以解決。我們要從戰(zhàn)略和全局的高度充分認(rèn)識加強組織工作的重要性，圍繞縣委中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為全縣新一輪超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展提供堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。 （一）突出黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。今年繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想新高潮不斷引向深入，各級 第 5 頁 共 11 頁 黨委要切實把這項工作抓緊抓好，抓出成效。要加 大組織推動力度，通過舉辦培訓(xùn)班，采取現(xiàn)代遠程教育、電化教育、報告會、專題輔導(dǎo)等靈活多樣的形式，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，真正在武裝頭腦、深化認(rèn)識、指導(dǎo)實踐上取得實效，做到對黨負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的有機統(tǒng)一。要進一步貫徹落實《干部任用條例》，制定干部選拔任用工作程序規(guī)范，嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和程序。嚴(yán)守廉潔自律的各項規(guī)定，完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大工作報告制度、談話制度和組織函詢制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部 從政行為。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。 （二）深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，強化基層黨組織建設(shè)。今年上半年，省委將組織農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣的驗收，并進行表彰?？h委要求，所有鎮(zhèn)辦黨委、 80％的村黨支部、 60％的縣直部門和鎮(zhèn)辦站所要達到中央和省委規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保我縣被評為全省基組織建設(shè)先進縣。要重點加強村級班子建設(shè)，特別是下大力氣治理后進班子。在農(nóng)村黨支部換屆工作中，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，力求在提高兩委成員素質(zhì)、兼職比率、女干部比率 和增強整體功能上取得新進展。要按照市委要求，抓好 “ 百村帶動工程 ” ，在全縣確定部分先進村和后進村進行重點管理。繼續(xù)創(chuàng)新深化 “ 四位一體 ”村鎮(zhèn)工作規(guī)范化建設(shè)，深入開展以強化基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作為主題的雙基工程，進一步落實和完善黨員活動日、財務(wù)公開日、村民代表議政日制度，用制度規(guī)范村級工作。進一步加大 “ 三帶三 幫 ” 活動力度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度的落實，強化幫扶措施，加大幫扶力度，使貧困戶盡快脫貧致富。力爭今年全縣 50 歲以下、有勞動能力的農(nóng)村黨員 90％以上都走上致富道路；大多數(shù)貧困群眾初步脫貧；落后村找到適合本村發(fā)展的致富路子，實現(xiàn)共同富裕，今年確保集體經(jīng)濟積累 3萬元以上的村達到 90％以上，力爭消滅 “ 空殼村 ” 。對改制企業(yè)實行 “ 改制方案與黨組織調(diào)整方案同步呈報 ” 、 “ 企業(yè)法人與黨組織負(fù)責(zé)人同步明確 ” 、 “ 黨委組織部門與政府體改部門同步督辦 ” 的三同步黨建機制，加快改制企業(yè)黨建步伐。加強對非公有制經(jīng)濟組織黨建指導(dǎo)員的管理，探索民營企業(yè)黨建規(guī)范化工作的新途徑和新方法，推動民營企業(yè)黨建工作再上新水平。積極探索學(xué)校、機關(guān)黨建規(guī)范化管理的新路子，抓載體，促發(fā)展。一是高度重視人才工作，樹立正確人才觀。堅持 “ 黨管 第 8 頁 共 11 頁 人才 ” 的原則，建立協(xié)調(diào)有序、齊抓共管的人才管理機制。大力做好招才引智工
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