供電公司黨群工作同業(yè)對標(biāo)經(jīng)驗(yàn)交流材料_-在線瀏覽
2024-09-19 23:04本頁面
【正文】 意識 到創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)這一嶄新課題將會給供電企業(yè)管理帶來深刻的變化。 2024 年 5 月份，公司黨委提出黨群工作要緊跟形勢、自我加壓，要結(jié)合公司黨群工作的特點(diǎn)，參照省公司系統(tǒng)創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)的評價(jià)模式，探索公司黨群工作創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)的途徑。在確定了要建立公司黨群工作同業(yè)對標(biāo)體系后，公司黨委考慮，該如何抓好這項(xiàng)工作。首先考慮的是整個(gè)黨群工作同業(yè)對標(biāo)的幾個(gè) “ 核心 ” 問題。各分工會、團(tuán)支部是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展工作的，對其的考核可納入到黨支部綜合考核中。第二，內(nèi)容—— 以往對黨支部進(jìn)行考評，考評內(nèi)容大部分是在考評前根據(jù)工作開展情況確定的，每次不甚相同，且不夠全面。第三，操作機(jī)構(gòu) —— 根據(jù)考評內(nèi)容，應(yīng)成立黨群工作同業(yè)對標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，可由黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、宣傳部、工會、團(tuán)委負(fù)責(zé)具體操作。 其次，我們考慮的是整個(gè)黨群工作同業(yè)對標(biāo)的流程。我們設(shè)想的流程是這樣的：每個(gè)月由各黨支部根 據(jù)黨群工作同業(yè)對標(biāo)的考核內(nèi)容進(jìn)行自查并報(bào)送自評表；黨群工作同業(yè)對標(biāo)辦公室每月對其指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并給予指導(dǎo)；每半年組織黨群職能部室對各黨支部開展對標(biāo)情況進(jìn)行考評并通報(bào)考評情況；年底對進(jìn)行全面考評，選樹標(biāo)桿。 具體運(yùn)作 從 2024 年 7 月開始，公司黨委就著手進(jìn)行黨群工作創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)的具體運(yùn)作了。 制度制定 —— 05 年 7 月，組織職能部室進(jìn)行商討、研究，制定了公司《黨群工作創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作實(shí)施辦法（試行）》、《黨
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1