供電公司黨委某年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃-在線瀏覽
2024-09-19 23:03本頁面
【正文】 黨治黨責任體系。制定《公司黨委和領導班子成員黨建工作責任清單》，細化明確履責方式，進一步扣緊扣實領導干部黨建責任制 鏈條。固化黨建工作領導小組辦公室雙周協(xié)調會制度，以臺賬式管理推動工作落實。落實黨風廉政建設責任制，制定《領導班子成員黨風廉政建設履責要 第 3 頁 共 6 頁 點》，踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，約談 xx 人次、任前廉政談話 xx人次。二是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。落實三個區(qū)分開來要求，完善領導干部容錯糾錯機制，對履行職權過程中出現(xiàn)的失誤錯誤，明確五種情形，根據(jù)實際情況酌情免責或者從輕、減輕處理，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。三是服務全市工作大局。目標。推動企業(yè)降本增效，執(zhí)行國家降低一般工商業(yè)電價10%要求，兩次降價累計降低 分 /千瓦時，每年減少客戶電費支出 xx 萬元。 三、堅持強基固本，以靈活方式實現(xiàn)黨建質效雙提升 公司黨委始終堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，緊緊扭住黨的基本組織基本隊伍基本制度三基建設不放松，大力實施大抓基層大抓支部年行動計劃，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸。完善建立基層黨支部五個標準化體系，統(tǒng)籌推進支部標準化建設，引導各級基層黨支部周密制定對標計 劃，強化問題導向，全面落實責任，從嚴加強管理，推動黨支部組織更加規(guī)范、活動更加有序。按照三個深度融合總體思路，優(yōu)化基層組織設置，同步選優(yōu)配齊黨組織書記和班子。二是加強黨員隊伍建設。編制《黨務干部輪訓工作方案》，分兩批次對各支部黨務干部進行集中培訓和專題輔導，幫助其明確工作職責 、掌握黨務基本知識和黨建工作方法。提升黨員隊伍質量。嚴把黨員入口關，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工發(fā)展黨
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