7信用社職工政治思想工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-19 17:36本頁面
【正文】 業(yè)的效益掛鉤，只有企業(yè)效益好了，我們的收入才會(huì)提高，員工的思想認(rèn)識(shí)開始有了轉(zhuǎn)變，逐步引導(dǎo)員工形成了企業(yè)的價(jià)值觀。員工的工作量、壓力增大了，但怨言卻聽不見了，充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的主人翁精神。 企業(yè)思想政治工作就是通過改造員工的思想意識(shí)形態(tài)，來為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支柱。我們先后在職工中提出了 “ 客戶永遠(yuǎn)是正確的 ” 服務(wù)理念， “ 內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象 拓市場 ”的管理方針， “ 客戶是親人，社里是我家 ” 的主人翁精神，使員工的思想意識(shí)在潛移默化中自覺的融入進(jìn)去，并在行動(dòng)中加以體 第 3 頁 共 4 頁 現(xiàn)。 銀行作為社會(huì)的一個(gè)服務(wù)窗口，企業(yè)員工的一言一行反映著企業(yè)的精神。在規(guī)范員工的行為表現(xiàn)方面，我們社先后制定了《文明服務(wù)計(jì)劃》、《優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范》及違反規(guī)定的《處罰辦法》，這些制度的出臺(tái)，在一定程度上 規(guī)范了員工的行為表現(xiàn)，尤其是窗口服務(wù)質(zhì)量和員工服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，得到了社會(huì)的認(rèn)可。同時(shí)，我們還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全保衛(wèi)
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