6我鎮(zhèn)下半年組織工作打算-在線瀏覽
2024-09-19 16:20本頁面
【正文】 ，回顧總結(jié)十七大以來的基層黨建 成果，引導(dǎo)廣大黨員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。繼續(xù)積極開展 “ 五好 ” 村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，以鎮(zhèn)黨代會制定的新一屆黨委的工作目標(biāo)任務(wù)為方向，抓好基層黨組織的自身建設(shè)。 在年村黨總支換屆的基礎(chǔ)上，切實(shí)抓好新一屆村級班子建設(shè)，著重開展村兩委換屆工作。完善村級后備干部培養(yǎng)管理五項(xiàng)制度和村級后備干部動(dòng)態(tài)管理方法。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，不斷鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)和學(xué) 習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育成果。 為促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中進(jìn)行人事制度改革，大膽推行干部選拔任用機(jī)制。通過自主報(bào)名，民主測評的方式，規(guī)范干部 “ 入口關(guān) ” ，把有本事、肯干事、能干事的干部安排到重要的崗位上，真正做到量才而用。鎮(zhèn)黨委、政府與競爭上崗的中層干部簽訂《勤政廉政承諾書》，并制定《機(jī)關(guān)干部績效考評細(xì)則》，做到人人頭上有任務(wù)，人人頭上有責(zé)任，形成想事、謀事、做事的良好氛圍。一是把黨組織參與企業(yè)決策活動(dòng)在全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織中全面推開，支持幫助企業(yè)決策層和管理層實(shí)行民主決策、科學(xué)管理。 二是重點(diǎn)培植備得福、華盈兩個(gè)黨建示范點(diǎn)，從組織機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)展程序、活動(dòng)管理等各個(gè)方面，加強(qiáng)對企業(yè)黨組織的正面引導(dǎo)。 三是針對目前非公企業(yè)黨員培訓(xùn)組織少、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、黨員積極性不足等問題，我們將在回龍村試點(diǎn)村企黨建資源共享機(jī)制。在培訓(xùn)可突出針對性，解決企業(yè)人員素質(zhì)和熟練工問題；在經(jīng)費(fèi)上可由企業(yè)黨組織進(jìn)行贊助；在活動(dòng)組織上可由雙方黨組織共同協(xié)商，村黨組織具體操作。 四、把握四個(gè)環(huán)節(jié) 黨員教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展四個(gè)環(huán) 第 5 頁
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