【正文】 活動第一階段工作已全面結(jié)束，第二階段工作正在進行 ,已清理出各項制度性文件 27 份， “ 立、改、廢 ” 方案已初步擬定。在確保收支平衡的基礎上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障方面的投入。下半年，我鎮(zhèn)將按照 “ 二十字 ” 的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會 主義新農(nóng)村建設試點示范村。其次，加強基礎設施建設，改善生產(chǎn)條件，合理布局村鎮(zhèn)路網(wǎng)；推廣人畜安全飲用水，建立農(nóng)業(yè)綜合服務平臺，興辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。 加大招商引資力度，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。抓住發(fā)達地區(qū)和合淮同城化以及大城市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)換的機遇，通過品牌掛靠、資產(chǎn)重組、聯(lián)合投資、承接產(chǎn)業(yè)擴散等方式，進行資本和生產(chǎn)領域的融合。 加快經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和標準化為基礎，打造楊公牌大米和優(yōu)質(zhì)弱筋麥；以楊公小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎，發(fā)展工業(yè)企業(yè)；以“ 兩小湖 ” 為基地，發(fā)展水產(chǎn)品精養(yǎng)和水產(chǎn)品深加工；以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。 加強基礎設施建設，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。加強防汛抗旱工作協(xié)調(diào)指揮，周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎。積極引導群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。學 院學生會文藝部在過去的半學期中各項工作都開展得有聲有色，輔助生活部成功舉辦了 “ 男生節(jié) ” ，并且成功地組織了 “20__ 年基礎醫(yī)學院新年元旦文藝晚會 ” 大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。轉(zhuǎn)眼一個學期即將過去又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。文藝部將以 “ 創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進 ” 為主題，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使下學期我部的工作有特色、有影響、有效果。 文藝部人員的發(fā)展，我們計劃從兩個方面入手：團隊和個人。文藝部是一個團結(jié)協(xié)作的團隊，所以我們有責任調(diào)節(jié)和穩(wěn)定各個部員之間的關系，讓大 家擁有團隊合作的意識與能力，使文藝部成為一個團結(jié)和睦的小家庭。個人方面，我們計劃發(fā)掘每個人的特長，使他們在自己擅長的方面得到更好的發(fā)展，增強干事們的主觀能動性，提高工作熱情與責任感，并且?guī)椭麄凁B(yǎng)成良好的個人習慣，在工作中嚴謹認真、有創(chuàng)新精神、積極進取富有感染力。文藝部的目標不僅是豐富校園文化 生活，給同學們帶去豐富多彩的文藝節(jié)目， 在過去的一學期里，存在一些問題，例如：元旦晚會臨近期末準備匆忙，演員同學迫于考試和排練壓力，積極性不高；藝術團成員眾多而許多處于閑置狀態(tài)，沒有投入有效的工作中去，沒能為各類活動出力； 針對以上問題，我們計劃做到以下幾點： ，并在招新時把方向定在有能力有熱情為晚會工作出力的同學，而不是盲目地招收文藝愛好者，使藝術團成為一個更實用且名副其實的組織，也能給有真才實干的同學更多的機會展示自我。 ，還要把工作合理落實到每個人身上，該完成時不能含糊，否則應當受到相應的批評或懲罰 工作具有浮動性，因此不采取定期例會，一段時間（盡量保持兩周一次）的工作后會召開例會，大家交流心得闡述想法，并口頭做出工作總結(jié)，提出意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題反饋并且解決問題，為工作注入新鮮的血液，也培養(yǎng)了每個人的團隊意識和自主能力。這項活動豐富了同學們的課余文化生活，為校園文化添上了多姿多彩的一筆，給辛勤學習的學子們帶來一場盛宴。 上半年總結(jié)下半年計劃通用篇 5 從二月份升為值班經(jīng)理以來我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使命感日益增強。 在這半年中我們成功的舉辦了技能大賽，又在董事長你好，家人這簡單的幾個字中感到了與客人之間的親切感。 一，前臺接待： 前臺是酒店的形象窗口，嚴格要求儀容儀表，不僅是對客人的尊重也代表酒店的形象，接待服務作為工作重點，認真做好預定，通過合理排房，提高入住率，熱情滿意的服務，接待好每一位客人，每一個團隊，留住到酒店的每一位客人。 接待團隊是文化路店的一大特色，團隊接待不好會造成很大影響，所以我們對團隊接待認真負責，每次根據(jù)店長下達的團隊接待通知單，提前控制房態(tài)，及時告知預定中心近期的房態(tài)情況，合理排房。 值班經(jīng)理是承上啟下的作用，配合和執(zhí)行店長交代的其他工 作。 三，加強 自我學習 身為前臺的一名值班經(jīng)理，我首先致力于自身素質(zhì)的完善與學習，其中最重要的是性格方面，印度就有一句諺語： “ 播種性格，收獲成功 ” ，也就是說：一個人性格關系到事業(yè)的成敗。同時注重培養(yǎng)自己的觀擦能力，因為在我看來，做為一名前臺人員，必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加，通過 加強自身學習，讓我提高了整體能力。 下半年的工作有以下主要計劃： 繼續(xù)加強培訓，提高員工綜合素質(zhì)，提高服務質(zhì)量 穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性 “ 硬件 ” 不足 “ 軟件 ” 補，通過提高服務質(zhì)量來彌補設備老化的不足 加強營銷宣傳 加大節(jié)約能耗，防火防盜等安全防范工作 上半年總結(jié)下半年計劃通用篇 6 上半年，行政科全體同志在主任及各位副主任的領導下，圍繞市委中心工作，以提高保障能力和服務水平為目標，堅持科學管理，認真履行工作職責 ，保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉(zhuǎn)。行政科根據(jù)全市統(tǒng)一安排，為單位工作人員辦理了公務卡，完成了單位 “ 小金庫 ” 自查和辦公室年度考核工作。在財務報銷環(huán)節(jié)，對單位報銷的每一張發(fā)票，均通過鄭州市國、地稅網(wǎng)站進行真?zhèn)伪鎰e，凡不合格的發(fā)票不予報銷，確保會計憑證真實合法。組織四大班子領導及辦公室全體同志的體檢。為科室更新、調(diào)配了微機、打印機等辦公設備。 三是強化衛(wèi)生管理，改善辦公環(huán)境。對機關辦公樓的墻壁進行了粉刷及三個會議室維修與保潔。在車輛管理上，我們嚴格按照辦公室車輛管理制度的要求，對車輛實行集中管理、定點維修。及時辦理交強險、車輛年審、車輛通行證等相關業(yè)務。 二、上半年工作中存在的問題 一是公務接待不能嚴格執(zhí)行接待流程。總結(jié)原因發(fā)現(xiàn)，都是因為沒有嚴格接待流程造成的，問題往往出在常規(guī)環(huán)節(jié)上。 二是節(jié)約型機關建設方面宣傳不夠。但由于我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領域還存在一些浪費現(xiàn)象?？v觀上半年行政科在各項活動的保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識。 三、下半年的工作計劃 一是努力改正工作中存在的問題。加大節(jié)約型機關宣傳力度， 二是堅持科學管理，以高效保障、優(yōu)質(zhì)服務為工作目標，做好下半年各項工作。提高保障能力，確保機關正常運轉(zhuǎn)。提高公務接待水平，使辦公室的接待工作既熱情周到，又規(guī)范高效，既符合禮儀要求，又能突出滎陽特色。 最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。已被列入 20__年縣重點實事項目預備類計劃，目前已完成項目選址、項目建議書、設計方案招標、方案評審會等工作。啟動《記憶 20__》、《緱鄉(xiāng)舊影》編印，開展了土改口述檔案的錄制，繼續(xù)開展《緱鄉(xiāng)歲月》的制作。其中縣住建局對 15 個拆遷地塊的原 貌及拆遷過程、 44 個重點項目的工程建設等進行記錄，形成視頻素材 80GB，記錄時長 10 小時，照片 共計 1340 張。首次開展 “ 國際檔案日 ” 紀念活動。承擔 “ 徐霞客開游節(jié) ”相關活動，開展了首屆中國 “ 徐霞客游線 ” 歷史記憶文化作品征集大賽活動，充分挖掘 “ 徐霞客游線 ” 歷史記憶文化內(nèi)涵，利用檔案歷史資料，助推 “ 徐霞客游線 ” 早日進入世界性文化遺產(chǎn)名錄。全省首個開通了檔案服務百姓語音電話，讓普通百姓不出家門就能方便咨詢查閱相關檔案資料。開展了檔案搶救，將館藏的 30 余卷清朝同治至宣統(tǒng)年間的縣育嬰堂原始檔案資料，進行檔案搶救修復工作。上半年，檔案館接待查檔利用 2250 人次，調(diào)卷 2494 卷次，復印 3038 張。貫徹落實監(jiān)察部、人社部、國家檔案局聯(lián)合制定的《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》的相關措施，將 “ 實施檔案和電子文件登記備份制度，充分發(fā)揮檔案在反腐倡廉中的作用 ” ，首次列入 20__年全縣反腐倡廉建設重點項目。 加大檔案監(jiān)管指導力度。完成了志清公司等 3家企業(yè)技改項目檔案專項驗收和縣就業(yè)管理處業(yè)務檔案達標驗收。指導縣人社局、得力集團開展專業(yè)檔案館建設。舉辦了一期檔案崗位培訓， 147 人通過培訓取得了檔案崗位證書。 上半年，還召開了全縣檔案員會議，完成了縣檔案學會換屆選舉等工作。加強與縣公建中心的溝通，做好縣檔案館新館可行性研究、方案設計細化、建設資金等前期工作，力爭 20__年年初開工建設。大力開展檔案資料征集工作，開展赴異地征集 。 加強機關、企事業(yè)檔案工作。積極鼓勵開展檔案目標管理認定， 10 加以上單位達到市級以上標準 。繼續(xù)開展數(shù) 字檔案室建設， 10%的機關創(chuàng)建省規(guī)范化或示范化數(shù)字檔案室 。完成《機關文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的審批。加強對 “ 記憶 ” 工程的監(jiān)督指導，督促指導責任部門做好發(fā)展的同步記錄，及時報送原始資料 。繼續(xù)協(xié)助做好首屆全國 “ 徐霞客游線 ” 歷史記憶作品征集大賽活動 。 積極創(chuàng)建省規(guī)范化檔案 登記備份中心。按規(guī)范化創(chuàng)建要求，指導各單位規(guī)范完成今年登記備份工作任務。繼續(xù)完善館室、館藏系統(tǒng)，探索提高更為高效便捷的 “ 檢索 ” 功能，完成備忘錄中的其他完善要求 。完成三期硬件招投標、設備到位安裝，以及試運行之后的驗收工作 。 上半 年總結(jié)下半年計劃通用篇 8 20__年上半年已結(jié)束，綜合辦公室全體人員秉承 “ 嚴謹、務實、創(chuàng)新、奉獻 ” 的企業(yè)精神，在分公司領導及部門負責人、同事的支持與幫助下，按照分公司的要求 ,各司其職、各盡其責，在工作上取得一定收獲，也存在一些不足，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距促進部門各項工作再上一個臺價，現(xiàn)將 20__年上半年工作完成情況及下半年的工作計劃匯報如下： 一、內(nèi)部分工 辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量工作，因此，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。 二、做好綜合辦公室日常工作 利用 OA 系統(tǒng)完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當 。規(guī)范、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。 印信管理工作。用印過程嚴格遵守公司的印章管理制度執(zhí)行，在保證合理規(guī)范用印的同時，做到及時、高效。切實抓好分公司辦公費用的日常管理工作。 做好各類勞動合同簽訂上報，勞動合同簽訂臺帳等工作 。 完善消防、保衛(wèi)工作，消除各種隱患。對消防器具及時進行檢查更換，使消防器具符合使用規(guī)定要求，組織員工參加消防培訓，有效的控制和杜絕了各類隱患事件的發(fā)生。對罐車和材料的運輸車出入要有登記、來訪人員進出要有登記、夜間巡視要有記錄。主要有： 工作任務較多，人員工作經(jīng)驗不足，工作不夠深入，辦事拖拖拉拉，有推諉現(xiàn)象，有待于改善服務態(tài)度。 對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格，人員培訓工作有待于加強。 宣傳報道力度不夠，形式單一，還有待于改進。 進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。 強化服務意識，努力做好各項后勤服務工作。對外接待工作，要嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。 加強各部門之間的協(xié)調(diào)。 加強本部門人員認真學習政治精神，在學習中不斷的提高政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。 以上是綜合辦公室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃，難免有不全面、不妥之處、不對之處，請大家批評指正。 二、創(chuàng)新活動內(nèi)容，提升全民閱讀普遍推廣 20__年 4 月 23 日，縣圖書館為倡導全民閱讀，營造閱讀氛圍，以世界讀書日和全民閱讀日宣傳為契機、精心策劃，在太陽谷廣場舉辦了以 “ 服務全民閱讀 、共創(chuàng)美好生活 ” 為主題系列活動，活動當天，館內(nèi)工作日人員向讀者發(fā)放了免費開放宣傳資料，幫助群眾更好的了解圖書館的工作長期能享受的文化服務，同時館內(nèi)也舉辦了 “ 掃碼有禮活動 ” 讀者通過掃描二維碼，下載電子圖書可以獲得免費贈送的小禮品，幫助讀者更好的利用了電子圖書館資源，引領讀者 “ 多讀書、讀好書、好讀書 ” 的閱讀氛圍并于 4 月 23 日下午，在分管領導、格絨次仁副局長的帶領下，在縣城關小學開展了以 “ 讓書香滿溢校園 ” 為主題的 “ 書香進校園。 三、存在問題與不足 縣圖書館的投入使用，大大改善了圖書館內(nèi)部管理和對外服務的館舍基礎設施條件，但由于館類啟用及多方客觀原因、使工作中還存在許多不足、業(yè)務管理還不夠細致、不夠嚴謹，讀者服務水平還比較低，隨著圖書館規(guī)模的擴大，服務內(nèi)容的增多，館內(nèi)業(yè)務管理部門還需要再作相應調(diào)整，專業(yè)技術人員還需進一步充實。 繼續(xù)深入推進免費開放政策。 堅持充分利用節(jié)假日，在我縣開展相關活動。 上半年總結(jié)下半年計劃通用篇 10 行政人事部在以政府扶持為保障、以企業(yè)化運作為靈魂、以員工自治為發(fā)展方向的 “ 三位一體 ” 有效管理模式下認真貫徹 “ 積極、精細、和諧 ” 的六字工作方針，在工作上不斷取得 新突破，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 20__年上半年工作總結(jié)： 一、行政人事工作方面 （一）建立健全公司各項制度 上半年重新制定《績效考核制度草案》、《綜合服務責任區(qū)管理草案》、《物業(yè)管理方案》、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規(guī)定》、《前臺日常服務規(guī)定》、《車輛管理制度》、《客戶自行購充電方案》等制度，為公司向科學化、規(guī)范化管理奠定了基礎。通過考核進一步提高工作效率 、工作水平，調(diào)動了員工工作積極性。重新調(diào)整后的部門，分工更加明確，工作更