6鄉(xiāng)黨委書記述職報(bào)告【最終稿】-在線瀏覽
2024-09-15 20:10本頁面
【正文】 會(huì)發(fā)展總體方向，只有思路清才能方向明。一年來，我有計(jì)劃地安排下鄉(xiāng)時(shí)間，全年跑遍了全鄉(xiāng) 30 個(gè)村，走訪 第 3 頁 共 7 頁 村組干部、致富能手、人大代表、困難群眾等 70 多人，廣泛聽取和征求鄉(xiāng)村干部建言獻(xiàn)策，了解掌握了各村在基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。在經(jīng)過深入思考后，我認(rèn)為 **鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的短期困難是工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)落后，與西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比， **經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)面臨著發(fā)展與趕超的雙重困難。目前，重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目成翔電器年產(chǎn) 500 萬只免維護(hù)膠體蓄電池項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)當(dāng)年開工，當(dāng)年建成，已試投產(chǎn)?？傞L 8700 米的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)示范區(qū)中循環(huán)道路已經(jīng)打通。制度管人才能真正約束人。中層干部職 數(shù)從 24 人銳減為 11 人。堅(jiān)持以道德品質(zhì)和工作業(yè)績使用提拔干部，把工作業(yè) 第 4 頁 共 7 頁 績放在更加突出位置。嚴(yán)格制度落實(shí)，對(duì)觸犯制度者嚴(yán)懲不貸。為推進(jìn)重點(diǎn)工程，實(shí)行工作倒逼機(jī)制。完善財(cái)務(wù)制度、車輛管理制度、公務(wù)灶制度等一系列制度，財(cái)務(wù)支出實(shí)行鄉(xiāng)長一支筆，做到副職、鄉(xiāng)長、財(cái)政所長三簽字； 車輛由財(cái)政所統(tǒng)一負(fù)責(zé)維修維護(hù)；上級(jí)機(jī)關(guān)來客，一般不在外招待，統(tǒng)一在機(jī)關(guān)食堂就餐。通過一系列的制度化規(guī)范化管理，鄉(xiāng)村干部的思想作風(fēng)和工作能力不斷得到增強(qiáng)，獨(dú)當(dāng)一面破解難題發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力得到提高。廉政方面，樹立 “ 五官端正 ” 形象，做到： “ 嘴不歪 ” ，講真話，說實(shí)話，道公道話； “ 眼不斜 ” ，在看人識(shí)事 上，用發(fā)展的眼光看人； “ 耳不偏 ” ，能聽進(jìn)不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議； “ 手不長 ” ，不伸手向組織要官要權(quán)，不向群眾要錢要物，不以權(quán)謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律， 第 5 頁 共 7 頁 作為行為標(biāo)準(zhǔn)； “ 腿不短 ” ，經(jīng)常要求自己深入群眾深入農(nóng)戶，深入農(nóng)村第一線，搞調(diào)查研究，督查指導(dǎo)。勤政方面，堅(jiān)決貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。 ” 一年來，我堅(jiān)持凡重大、重要
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