6鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于企業(yè)法律制度-在線瀏覽
2024-09-12 14:29本頁面
【正文】 者之間的關(guān)系是規(guī)范利潤分配的前提，但在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)卻呈現(xiàn)出比較嚴(yán)重不協(xié)調(diào)狀況 。另一方面有些企業(yè)偏面強(qiáng)調(diào)股份合作制的 第 2 頁 共 6 頁 集資功能，無視職工的勞動貢獻(xiàn)，不合理克扣和壓減職工在工資、獎(jiǎng)金方面的按勞所得，以減少生產(chǎn)經(jīng)營成本開支，通過人為地調(diào)節(jié)企業(yè)利潤的手段，來調(diào)高企業(yè)按股分紅的股息，利用高額的分紅股息來增加投資入股吸引力，從而達(dá)到短期內(nèi)擴(kuò)大股資目的，這必然會影響廣大職工特別是不入股職工合法勞動權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和勞動積極性的發(fā)揮。 當(dāng)前許多股份合作制企業(yè)存在比較嚴(yán)重短期行為，忽視分配和積累兩者關(guān)系的合理處理，不能正確地處理好國家、集體、個(gè)人三者間的利益關(guān)系，在利潤分配上過多地考慮職工個(gè)人眼前利益，而把增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企 業(yè)集體積累當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏明確的硬性約束措施。 但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)卻采用與職工股區(qū)別對待的政策，對鄉(xiāng)村集體股不按同股同利的原則分配紅利和送配股，在致使公有資產(chǎn)權(quán)益嚴(yán)重受損的同時(shí)，也減少了企業(yè)積累。三是在利潤分配上違反《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等財(cái)會制度所制定的分配順序， 許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在既沒有彌補(bǔ)按稅法規(guī)定需用稅后利潤彌補(bǔ)的虧損，也沒有按規(guī)定提取法定盈余公積金和公益金的情況下，就直接向投資者分配利潤，這也必然造成企業(yè)積累不足?，F(xiàn)代企業(yè)制度可概括為產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)分明，政企分開，管理科學(xué)。加強(qiáng)科學(xué)管理，建立和健全內(nèi)部會計(jì)控制制度，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1