5篇一：干部教育培訓實施方案-在線瀏覽
2024-09-12 02:08本頁面
【正文】 一次，要做到持之以恒。把干部教育培訓和學歷教育結合起來，把集中學習與自學結合起來，把課堂講授、電化教育和實際操作結合起來。 五、學習考核 每位干部不得無故不參加集體學習。 參加集體學習，以個人親筆簽到和學習記錄為依據。以學習記錄作為對每位干部學習的考核依據。 第 3 頁 共 8 頁 六、保障措施 建立健全規(guī)章制度 建立不定期檢查制度，實行檢查通報制度，建立完善考勤公示制度、請銷假制度、學習考核制度，抓好干部培訓檔案建設，規(guī) 范干部教育培訓情況登記等制度，將干部培訓成績及表現錄入干部培訓檔案，作為使用干部的重要依據。 切實加強組織領導 為確保培訓質量，成立干部教育培訓領導 小組。同時，要求各科室建立相應領導機構，落實專人具體負責此項工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員抓落實的良好運行機制。 二、培訓原則 （一）以人為本，按需施教。 （二）全員培訓，保證質量。 （三）全面發(fā)展，注重能力。 （四）聯系實際，學以致用。 第 5 頁 共 8 頁 三、培訓對象 全體中層干部（含正副職）、干事 四、培訓方式 自學提高與集中授課相結合五、培訓要求 （一）建立嚴格的學習考勤制度 凡應參加的集體學習，遲到或早退半小時以上未請假 者，該次學習作缺勤。 （二）要求 中層干部、干事要端正學習態(tài)度，把自己擺進去，自覺參加；正確處理好學習、工作、生活這三者關系，做到
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