【正文】 措施不力、問(wèn)題整改不到 位的學(xué)校通報(bào)批評(píng)或公開(kāi)曝光，并按照時(shí)間服從質(zhì)量的要求，延期整改，直到問(wèn)題徹底解決。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立了由教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的教育系統(tǒng)深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。 （二）加強(qiáng)輿論宣傳。各學(xué) 校要通過(guò)櫥窗、宣傳欄、板報(bào)加強(qiáng)宣傳，定期將本單位的工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型及時(shí)報(bào)送教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將深入各單位對(duì)集中活動(dòng)進(jìn)行督促指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。各級(jí)各類學(xué)校要對(duì)外公布辦公電話和舉報(bào)熱線，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，認(rèn)真受理投訴舉報(bào)。現(xiàn)將督導(dǎo)情況通報(bào)如下： 一、 總體情況 按照督導(dǎo)工作會(huì)議安排，從 9 月 12 日開(kāi)始， 5 個(gè)組織督導(dǎo)組利用一周時(shí)間，深入 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及 XX 縣區(qū)街道辦、 63 個(gè)縣直部門(mén)及 16 個(gè)市駐靈單位，依據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》（作風(fēng)整頓辦發(fā)〔 2024〕 20 號(hào)），采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看整改成效等形式，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案制定情況、意見(jiàn)建議和問(wèn)題歸納梳理情況、問(wèn)題整改銷號(hào)情況、九項(xiàng)載體活動(dòng)和特色載體活動(dòng)開(kāi)展情況等進(jìn)行了詳細(xì)了解掌握，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了面對(duì)面反饋，督促少數(shù)單位進(jìn)行了 “ 補(bǔ)課 ” ，并對(duì)今后的整改工作提出了明確要求。 經(jīng)對(duì)比分析，綜合評(píng)定，總體來(lái)看，活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)、整改工作富有實(shí)效的單位有 57 個(gè)，對(duì)整頓活動(dòng)重視不夠，各方面工作進(jìn)展遲緩、被動(dòng)應(yīng)付，比較差的單位有 10 個(gè)，其余 26 個(gè)單位屬 第 8 頁(yè) 共 24 頁(yè) 于中間等次。大多數(shù)單位能夠按照《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作 風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》要求，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪黨員和群眾等形式，自查自找、深入征求各方面意見(jiàn)建議，針對(duì)查找到的問(wèn)題，分別召開(kāi)班子會(huì)和職工會(huì)進(jìn)行通報(bào)，并結(jié)合自身的工作職責(zé)，積極展開(kāi)討論、深刻剖析，討論制定了整改方案。 ，氛圍營(yíng)造濃厚。大多數(shù)單位把作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前工作緊密 結(jié)合，立足本部門(mén)本行業(yè)工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展縣上提出的 9 項(xiàng)主題活動(dòng)，同時(shí)，突出特色，扎實(shí)開(kāi)展了形式多樣的 “ 自選動(dòng)作 ” ，取得較好成效?？h農(nóng)工辦牽頭組織了 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層扶貧幫困活動(dòng) ” ，組織各包抓單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社送困難補(bǔ)助金、幫扶物資及有關(guān)技術(shù)、信息。鎮(zhèn)黨委制定了完善的 “ 雙評(píng)雙議 ” 實(shí)施 第 9 頁(yè) 共 24 頁(yè) 意見(jiàn)，邀請(qǐng)縣 “ 雙評(píng)雙議 ” 辦領(lǐng)導(dǎo)和 23 個(gè) 主管部門(mén)負(fù)責(zé)人出席，分兩個(gè)會(huì)場(chǎng)召開(kāi)了包括縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對(duì)象代表參加的 300 多人的大會(huì)，鎮(zhèn)屬 23 個(gè)基層站所負(fù)責(zé)人述職述廉，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，參會(huì)人員認(rèn)真進(jìn)行民主評(píng)議，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。縣財(cái)政局與相關(guān)部門(mén)緊密配合，通過(guò)入戶詢問(wèn)、查看賬目、 交流座談等形式，對(duì)近三年來(lái)全縣惠農(nóng)惠民資金落實(shí)情況進(jìn)行了全面清理清查，使惠農(nóng)惠民資金落實(shí)更加透明。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨組織還緊密結(jié)合實(shí)際，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展，督促各支部和黨員對(duì)承諾的事項(xiàng)進(jìn)行了一次 “ 回頭看 ” ，促進(jìn)了承諾事項(xiàng)的落實(shí)。各單位通過(guò)制度的 “ 廢、改、立 ” ，進(jìn)一步建立健全了民主監(jiān)督、績(jī)效考核、行 業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、干部管理、責(zé)任追究等制度，落實(shí)了崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、 “ 一把手 ” 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 問(wèn)責(zé)制等制度，形成了系統(tǒng)配套、操作便利、運(yùn)行規(guī)范、落實(shí)有效的作風(fēng)建設(shè)制度保障體系，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成。 展正常，效果明顯。公安局、衛(wèi)生局、工商局、法院、司法局、教育局、農(nóng)牧局等單位不僅專題討論下屬單位開(kāi)展活動(dòng)情況，還安排專人督導(dǎo)下屬單位開(kāi)展作風(fēng)整頓情況 ，幫助下屬單位查找存在的問(wèn)題，收集各類意見(jiàn)建議，督促下屬單位制定切實(shí)可行的整改方案，完善各類檔案資料，嚴(yán)格按照縣作風(fēng)整頓辦和機(jī)關(guān)自身要求分階段開(kāi)展整頓工作，不回避問(wèn)題，不護(hù)短，使得下屬單位長(zhǎng)期存在的許多影響行業(yè)部門(mén)聲譽(yù)的問(wèn)題得到有效糾正，整頓效果比較顯著。一是活動(dòng)進(jìn)展不平衡。目前，仍有少數(shù)單位重視不夠，行動(dòng)遲緩，既未認(rèn)真梳理歸納問(wèn)題，也不按時(shí)制定上報(bào)整改方案，整改落實(shí)不到位，應(yīng)付差事、走過(guò)場(chǎng)。一些單位沒(méi)有對(duì)查找及征求到的問(wèn)題及意見(jiàn)建議進(jìn)行歸納梳理，沒(méi)有建立整改銷號(hào)登記冊(cè)，資料不完善，反映不出活動(dòng)的全貌。三 是少數(shù)單位對(duì)干部教育管理仍不夠嚴(yán)格，個(gè)別干部自由散漫、不遵守機(jī)關(guān)管理制度的問(wèn)題依然存在。 第三篇：深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的體會(huì)個(gè)人心得體會(huì) 郭張恩 7 月底召開(kāi)的市委二屆十四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，站在新的起點(diǎn)、新的階段，規(guī)劃了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，明確了實(shí)施重點(diǎn)工作集中 突破，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步的目標(biāo)任務(wù)。為此，市委、市政府決定，從 8月初開(kāi)始，集中兩個(gè)月時(shí)間，在全市開(kāi)展深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。突出三個(gè)關(guān)鍵：一要突出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、司法機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門(mén)、窗口服務(wù)單位這三個(gè)重點(diǎn)對(duì)象；二要抓好活動(dòng)載體；三要完善制度機(jī)制。 當(dāng)前，隨著中央及省上扶持政策的實(shí)施，平?jīng)鲇瓉?lái)了前所未有的戰(zhàn)略機(jī)遇，進(jìn)入了大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的新階段。因此，開(kāi)展 深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的內(nèi)在要求。群眾希望干部有本事、辦實(shí)事，要求有公心、能貼心。所以，開(kāi)展深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然選擇。去年市上開(kāi)展整治 “ 慢、混、散、滿、浮、懶、庸、差 ” 突出問(wèn)題的市級(jí)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，大家都感到效果比較明顯。少數(shù)單位、個(gè)別干部的問(wèn)題，影響著黨和政府的形象，也影響到平?jīng)龅膶?duì)外形象和發(fā)展環(huán)境。今后，自己還要在以下幾個(gè)方面繼續(xù) 努力： 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。 增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。無(wú)論何時(shí)何處，用心想事、用心謀事、用心 干事，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性，不斷提高工作效率。 牢固樹(shù)立 “ 不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、長(zhǎng)期轉(zhuǎn)變作風(fēng) ” 的意識(shí)。敢于正視自身存在的問(wèn)題，不遮不掩，及時(shí)整改，在解決問(wèn)題中提高工作能力，提高工作效率。 二Ｏ一Ｏ年九月八日 第四篇：深化干部 作風(fēng)整頓存在的問(wèn)題 XX 縣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 深化干部作風(fēng)