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正文內(nèi)容

5月份整改計劃-在線瀏覽

2024-09-11 23:02本頁面
  

【正文】 過簡,不完善。 。 5 第 5 頁 共 16 頁 : ( 1)入院情況無輔助檢查的描述。 (五)精神科老年病區(qū) 住院號: 1301540,責任醫(yī)師:王婭娟,質(zhì)控醫(yī)師:付映雪 : ( 1) 8 月 16 日上級醫(yī)師查房分析出現(xiàn) “ 輸液反應 ” ,給予處理后癥狀緩解,但附頁中輸液反應欄內(nèi)未填寫。 ( 2)診療經(jīng)過未寫明用藥名稱、療程、用量。 。 : 8 月 16 日血常規(guī)示:白細胞升高,但未進行復查?;颊?8 月 15 日入院, 風險評估為 16 分, 18 日就改為二級護理,極高風險病人護理級別更改過快。 。 。 三、歸檔病歷存在問題: 。 :內(nèi)容不規(guī)范;首頁入院診斷與住院病歷入院診斷及首次病程記錄入院診斷不一致;出入院診斷不規(guī)范; 。 。 第 7 頁 共 16 頁 調(diào)整藥物劑量、重要醫(yī)囑更改未在病程中分析; 910 (一)住院病案首頁及附頁。 (二)出院記錄。 (三)首次病程記錄診斷依據(jù)中的排除標準與入院記錄相符合。 (五)要求病案首頁中顯示血型的類型應與入院記錄輸血史中血型相符合。 醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理科 2024 年 9 月 30 日 第三篇:組織部 5 月份計劃組織部 5 月份計劃 以下工作是 本部門 5 月份擬開展的工作計劃: 第 8 頁 共 16 頁 、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀團支書評優(yōu)工作。 。 生命科學與技術學院團委學生會組織部 2024 年 4 月 25 日 第四篇:辦公室 5 月份總結(jié) 6 月份計劃辦公室 5 月份總結(jié) 6月份計劃 按照公司的規(guī)定,現(xiàn)將辦公室 5 月份總結(jié) 6 月份計劃匯報如下,望董事長、李總審閱并作出補充: 一 5 月份工作總結(jié) 1 檔案 工作。進入 5 月份以來,檔案工作主要對新到的設備圖紙、資料進行了歸檔。進一步規(guī)范了文件格式。對專家樓、宿舍樓、酒店的玻璃進行了一次徹底清洗。制定了保潔員崗位職責,對保潔員的工作提出了具體要求。按時對果樹進 第 9 頁 共 16 頁 行了噴藥,按時對 草坪及各種樹木進行了澆水。其中,企業(yè)管理的學習方式是:聽專家講課(光碟)。 6 對酒店、專家樓、宿舍樓的桌椅、床板、床墊、門鎖、窗戶把手等進行了一次修繕(此項工作屬于長期工作)。 7 公司 XX 縣區(qū)醫(yī)院(一級標準)的審批手續(xù)已辦妥。醫(yī)務人員的招聘工作根據(jù)醫(yī)院的建設情況來確定。主 要原因是。 ② 投稿人員少,稿件數(shù)量嚴重不足。 10 制定了廠區(qū)、生活區(qū)整體寶潔的具體方案。 二 6 月份計劃完成及需要加強的工作 1 繼續(xù)整理公司檔案資料,使之盡快步入正規(guī)化、規(guī)范化、標準化的管理軌道。 3 六月份要加強對專家樓、宿舍樓衛(wèi)生的清掃力度及檢查力度 。 4 蔬菜種植工作已結(jié)束。其中,大田的澆水由劉 六、張子祥配合趙四清來完成。噴藥由孫金生負責。員工學習由那仁負責;員工活動由包紅英負責;會議組織、會議通知、會議記錄、會議紀要由馬桂英負責。 6 對酒店、宿舍樓、專家樓各類設施及床板、床架、桌椅 、門鎖等再次進行一次檢查。 7 出版一期《金誠泰簡報》。 8 加強對職工宿舍樓浴室的管理。 9 盡快完成 1 號樓、
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