5區(qū)解放思想趕超跨越大討論活動(dòng)體會(huì)-在線瀏覽
2024-09-11 20:30本頁面
【正文】 部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的目的。作為批判性思維，它要求人們以批判的眼光敏銳地發(fā)現(xiàn)、改變或拋棄一切不符合客觀實(shí)際及其規(guī)律的思想、觀念和制度體制等等；作為建設(shè)性思維，它要求 我們要勇于探索、勇于創(chuàng)新，不斷推動(dòng)事物發(fā)展。 “ 立新 ” 就是面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新環(huán) 第 4 頁 共 8 頁 境、新要求，以創(chuàng)新為第一動(dòng)力，以一往無前的精神和勇氣，以科學(xué)的思維和方法攻堅(jiān)克難，敢干前人未干之事，敢走前人未走之路，以開拓創(chuàng)新推動(dòng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越。開拓創(chuàng)新是開展繼續(xù) “ 解放思想，跨越發(fā)展 ” 大討論的主題，也是組織工作解放思想的關(guān)鍵所在，唯有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)真正的 “ 解放跨越 ” 。要牢固樹立 “ 組織工作出生產(chǎn)力 ” 的觀念，跳出就組織工作抓組織工作的思維模式，把黨的組織建設(shè)與思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)融為一體，充分發(fā)揮組織工作在推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展中的重要作用，把發(fā)展的要求充分體現(xiàn)到對(duì)干部的選拔任用、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備、對(duì)人才資源的開發(fā)和合理配置以及基層黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展等具體工作中，使組織部門真正成為推動(dòng)發(fā)展的重要部門；區(qū)解放思想趕超跨越大討論活動(dòng)體會(huì)第 2頁 要樹 立 “ 組織工作成本 ” 觀念，建立精干高效的組工干部隊(duì)伍，建立功能齊全、結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、靈活高效的組織工作運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密、科學(xué)、規(guī)范的組織工作管理體系，把組織工作效率的高低作為衡量組織部門和組工干部政績的標(biāo)準(zhǔn)；要樹立“ 開放民主 ” 的觀念，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍目標(biāo)，把競爭機(jī)制和現(xiàn)代管理科學(xué)的理念、方法、手段引入組織 第 5 頁 共 8 頁 工作，把發(fā)展社會(huì)主義民主政治的要求及一系列原則，體現(xiàn)到選人用人等各個(gè)方面上來，讓組織工作更多地深入群眾、貼近群眾，著力提高選人用人的公信度，提高組織工作 “ 創(chuàng)新力 ” 。要深化干部人事制度改革，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用工作機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新和完善制度規(guī)范，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建
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