【摘要】......一、水資源合理配置基本概念 1.基本概念 水資源合理配置可以定義為:在一個特定流域或區(qū)域內(nèi),以有效、公平和可持續(xù)的原則,對有限的、不同形式的水資源,通過工程與非工程措施在各用水戶之間進行的科學分配?! 嶋H上,水資源合
2024-08-05 11:58
【摘要】第五章港口布局及資源配置本章重點:掌握資源配置的概念,了解建立合理的生產(chǎn)力結構主要途徑,港口的最佳規(guī)模的選擇方法。難點:對結構經(jīng)濟原則,規(guī)模經(jīng)濟原則,時序經(jīng)濟原則的分析。一、案例導入?全國沿海港口布局規(guī)劃()一、規(guī)劃背景和意義我國現(xiàn)有沿海港口150余個(含長江南京及以下港口),2022年貨物
2025-07-13 12:39
【摘要】小區(qū)H資源配置現(xiàn)網(wǎng)小區(qū)類型?小區(qū)非HSDPA:沒有配H資源,不支持H業(yè)務的小區(qū)?小區(qū)混和HSDPA:配有H資源,支持H業(yè)務與普通業(yè)務?小區(qū)純HSDPA小區(qū):只支持H業(yè)務,不支持普通384業(yè)務非H小區(qū)配置成H小區(qū)?小區(qū)去激活,將小區(qū)HSDAP類型改成小區(qū)混和HSDPA或小區(qū)純HSDPA?修改后小區(qū)類
2025-02-21 19:23
【摘要】第四單元面對市場經(jīng)濟第九課走進社會主義市場經(jīng)濟鋼材:我怎么應付得了!我該去干什么呢?我要用些鋼材造汽車我要用些鋼材做家電產(chǎn)品我用鋼材修鐵路……我要用這些鋼材蓋房子(1)鋼材面臨什么矛盾?(2)請你幫助
2025-03-06 16:52
【摘要】nn更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+32
2025-07-14 23:45
【摘要】第一章市場經(jīng)濟的資源配置機制經(jīng)濟學(economics)?是研究人類經(jīng)濟活動和各種經(jīng)濟關系及其運行、發(fā)展規(guī)律的科學。?經(jīng)濟學又可稱為經(jīng)濟科學(economicsciences)。?在中國古漢語中,早有“經(jīng)濟”一詞,是“經(jīng)邦”和“濟民”、“經(jīng)國”和“濟世”,以及“經(jīng)世濟民”、“經(jīng)國濟世”等詞的
2025-06-20 18:27
【摘要】第九課走進社會主義市場經(jīng)濟鋼材:我怎么應付得了!我該去干什么呢?我要用些鋼材造汽車我要用些鋼材做家電產(chǎn)品我用鋼材修鐵路……我要用這些鋼材蓋房子(1)鋼材面臨什么矛盾?(2)請你幫助鋼材做出選擇,并陳述你的理由。(3)你還能想出哪些方
2025-06-29 03:50
【摘要】人力資源配置方案人力資源又稱為人力異動,包括人員的晉升或降職、調(diào)進、調(diào)出、辭職、辭退、資遣等內(nèi)容。適當?shù)娜肆Ξ悇佑兄谄髽I(yè)的健康運轉,而制定相應的管理方案將有利于企業(yè)的人力資源配置管理。目錄:一、人員晉升管理文書二、員工工作任命更改通知書三、員工調(diào)離管理辦法四、員工資遣管理辦法五、公司辭退與辭職管理辦法
2025-05-07 01:02
【摘要】各項資源配置:1、主要施工機械設備需用計劃序號名稱規(guī)格單位數(shù)量1自卸汽車8t臺82雙排座汽車臺13汽車吊25t臺14汽車吊16t臺15汽車吊8t臺16砼輸送泵HBT-60臺17交流電焊機BX3-500A臺4
2025-08-05 06:13
【摘要】ChapterfiveAllocationofforestryresource第五章林業(yè)資源配置SectiononeTheprincipleofforestresourceallocation第一節(jié)林業(yè)資源配置的原理1.Generalprincipleofresourceallocation(資源配置的一
2025-06-18 00:06
【摘要】 第1頁共30頁 人力資源配置整改方案 一、精干、高效原則 合理調(diào)整生產(chǎn)一線,特別是采掘一線的人員結構,把不適應 生產(chǎn)一線工作的年老體弱人員調(diào)整出來,把身強力壯的人員充實 到生產(chǎn)一線崗位上...
2024-09-11 17:46
【摘要】人力資源配置方案人力資源又稱為人力異動,包括人員的晉升或降職、調(diào)進、調(diào)出、辭職、辭退、資遣等內(nèi)容。適當?shù)娜肆Ξ悇佑兄谄髽I(yè)的健康運轉,而制定相應的管理方案將有利于企業(yè)的人力資源配置管理。目錄:一、人員晉升管理文書二、員工工作任命更改通知書三、員工調(diào)離管理辦法四、員工資遣管理辦法五、公司辭退與辭職管理辦法六、公司人員停薪留職辦法七、員工離職管理辦
2025-06-11 23:57
【摘要】人力資源配置到IT治理本章重點:lIT部人力資源管理特點l招聘方式與策略l目標管理應用原則l價值規(guī)律應用原則l信息化中的教育與溝通l實用附件十七:企業(yè)信息部門人力資源表格案例:G國稅局的IT人力資源管理摘自---《AMTeam》稅務信息化建設一直是稅務工作中的重點,也是提高稅收水平的必由之路。近幾年,G國稅
2025-07-14 23:04
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)資源配置戰(zhàn)略研究現(xiàn)代企業(yè)資源配置戰(zhàn)略研究如果把企業(yè)經(jīng)營總戰(zhàn)略看作是宏觀層次,經(jīng)營策略看作是微觀層次,那么企業(yè)的資源戰(zhàn)略則屬于中觀層次的問題。企業(yè)的資源戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營總戰(zhàn)略在資源配置方面的更為細致的戰(zhàn)略,屬于企業(yè)的職能戰(zhàn)略或經(jīng)營戰(zhàn)略?,F(xiàn)代企業(yè)的資源除了人、財、物等傳統(tǒng)資源概念以外,信息在現(xiàn)代企業(yè)資源管理中盼演了日益重要的角色。因此,現(xiàn)代企業(yè)的資源戰(zhàn)略應該包括采購戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略、
2024-08-02 12:52
【摘要】第四單元面對市場經(jīng)濟第九課走進社會主義市場經(jīng)濟(1)人類社會為什么要合理配置資源?(2)你能想出哪些方式配置這些資源?人類需求的無限性資源的相對有限性(矛盾)(決定)合理配置資源計劃(國家宏觀調(diào)控)市場市場經(jīng)濟(手段)市場在資源配置中起基礎性作用的經(jīng)濟
2025-03-06 14:42