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5全省非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料-在線瀏覽

2024-09-06 22:25本頁(yè)面
  

【正文】 的工作目標(biāo)和任務(wù)而設(shè)計(jì)的,造成了企業(yè)黨組織在同一階段有幾個(gè)不同的目標(biāo)任務(wù)和不同的活動(dòng)載體。并且從抓工作的方法看,推動(dòng)任何一項(xiàng)工作都需要明確一個(gè)總的目標(biāo)任務(wù),也需要有一個(gè)總抓手,這樣有利于形成工作合力。 從 ? 活力和諧企業(yè) ? 內(nèi)涵看,它具有很強(qiáng)的包容性,可以涵蓋企業(yè)發(fā)展及黨建工作的方方面面,符合總抓手的要求。 二、建設(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? 為黨組織發(fā)揮作用提供了前所未 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 有的廣闊平臺(tái),黨組織已成為推 動(dòng)企業(yè)發(fā)展不可或缺的核心力量 我們提出建設(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? 這一黨建工作目標(biāo)之后,雖然企業(yè)主對(duì) ? 企業(yè)建立黨組織 ? 的疑慮逐步消除了、抵觸情緒也逐漸緩解了,但他們對(duì) ? 黨組織在企業(yè)生存和發(fā)展中的不可或缺性作用 ? 的認(rèn)識(shí)仍然不足。如果? 黨組織的不可或缺性問(wèn)題 ? 得不到認(rèn)同,那么黨組織在企業(yè)里的地位也就難以鞏固。 第一,黨組織具有政治引導(dǎo)、組織保證的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。正如正泰集團(tuán)董事長(zhǎng)南存輝所說(shuō)的,企業(yè)黨組織是企業(yè)最好的 ? 政治導(dǎo)師 ? 。黨組織作為企業(yè)整體利益的維護(hù)者,兼容企業(yè)主和職工的需求,通過(guò)發(fā) 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì),克服企業(yè)主和職工在目標(biāo)追求上的? 片面性 ? 和 ? 狹隘性 ? ,把雙方的力量凝聚起來(lái),同心同力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如果由企業(yè)主去發(fā)出這個(gè)號(hào)召,職工的感覺(jué)就會(huì)很差。而黨組織發(fā)出這個(gè)號(hào)召,就可以避免這種尷尬。當(dāng)前,非公有制企業(yè)處在各種利益關(guān)系交織之中,不可避免地存在一些矛盾。而黨組織除了企業(yè)和職工的利益外,沒(méi)有自己的特殊利益,其角色比較超然,可以協(xié)調(diào)、處理好企業(yè)主與職工之間的矛盾。一方面,當(dāng)前許多企業(yè)職工并不滿足于單純地追求經(jīng)濟(jì)利益,而希望聚集在黨的旗幟下,接受黨組織的培養(yǎng),使自己成為優(yōu)秀人才。另一方面,地方各級(jí)黨委都普遍建立了黨管人才工作機(jī)制,把民營(yíng)企業(yè)人才納入工作體系,出臺(tái)了培養(yǎng)選拔各類人才的優(yōu)惠政策。 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 第五,黨組織具有協(xié)調(diào)各方、整合資源的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。一方面,企業(yè)黨組織能向上級(jí)黨組織和政府有關(guān)部門(mén)反映企業(yè)決策管理層的合理要求,協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地的關(guān)系,爭(zhēng)取各方的理解與支持。 以上這些道理,我們?cè)诤芏鄨?chǎng)合反復(fù)講,使那些存有模糊認(rèn)識(shí)的企業(yè)主逐漸感到,企業(yè)的生存和發(fā)展確實(shí)離不開(kāi)黨組織,黨組織在企業(yè)里的地位是不可替代的,必須更加自覺(jué)地依靠黨組織。 第一,企業(yè)主的思想疙瘩解開(kāi)了。很多企業(yè)主認(rèn)為黨建工作只能加強(qiáng)不能削弱,都發(fā)自內(nèi)心地支持黨建工作。 第二,企業(yè)黨組織書(shū)記的思想 ? 包袱 ? 卸下了。那么,現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到,企業(yè)主是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者,為企業(yè)發(fā)展服務(wù),不是做幫助企業(yè)主剝削的 ? 幫兇 ? ,而是身體力行貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想的具體體現(xiàn)。 第三,企業(yè)職工對(duì)黨組織也更加擁護(hù)了。此外,由于企業(yè)主對(duì)黨建工作非常支持,很多企業(yè)把一些重要職權(quán)交給黨組織去做,如由黨組織向董事會(huì)推薦干部等。 同時(shí),地方各級(jí)黨委和組織部門(mén)也找到了工作著力點(diǎn),跳出了 ? 就黨建抓黨建 ? 的框框。 總之,我市廣大非公有制企業(yè)黨組織圍繞 ? 活力和諧企業(yè) ?建設(shè)開(kāi)展工作,有了發(fā)揮作用的廣闊平臺(tái),并具有不可替代的優(yōu)勢(shì),贏得了廣大企業(yè)主和企業(yè)職工的真心擁護(hù),企業(yè)抓黨建工作的 ? 內(nèi)源動(dòng)力 ? 明顯增強(qiáng)。 三、按照建設(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? 這一總載體的要求 ,科學(xué)設(shè) 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 置黨建工作目標(biāo)任務(wù)和活動(dòng)載體 在實(shí)踐中,我們?cè)诮ㄔO(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? 這一總載體之下,科學(xué)細(xì)化目標(biāo)要求,明確具體任務(wù),設(shè)置活動(dòng)載體,并把原來(lái)一些行之有效的活動(dòng)載體納入其中,形成一個(gè)符合科學(xué)發(fā)展觀要求的黨建工作目標(biāo)任務(wù)體系和載體網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織,發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù),更是建設(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? 的重點(diǎn)。通過(guò)建立企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層 ? 共謀發(fā)展機(jī)制 ? ,共同研究企業(yè)發(fā)展大計(jì),共同推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳效益。 第二,圍繞 ? 人才隊(duì)伍培養(yǎng)好 ? 設(shè)計(jì)活動(dòng)。為此,我們制定實(shí)施 ? 素質(zhì)提升計(jì)劃 ? ,提高企業(yè)從業(yè)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;組織實(shí)施 ? 黨員人才工程 ? ,開(kāi)展 ? 人才結(jié)對(duì) ? 活動(dòng),建立優(yōu)秀人才與黨員、職工聯(lián) 系制度,不斷壯大黨員人才隊(duì)伍;定期組織知識(shí)講座和技能培訓(xùn),不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能;組織 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 黨員、職工技術(shù)攻關(guān),開(kāi)展 ? 小創(chuàng)造、小發(fā)明 ? 、 ? 勞動(dòng)競(jìng)賽 ? 、評(píng)選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng),提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。我們把企業(yè)文化作為建設(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? 的重
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