4科技局綜治工作履職報(bào)告3篇-在線瀏覽
2024-09-06 18:43本頁面
【正文】 在萌芽狀態(tài)之中，一年來，本 單位干部、職工及其家屬沒有發(fā)生一起因矛盾激化而轉(zhuǎn)為刑事案件；沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的集體上訪、越級上訪事件。一是加強(qiáng)值班，嚴(yán)格執(zhí)行 第 3 頁 共 7 頁 交接班制度。二是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。落實(shí)消防責(zé)任制，嚴(yán)防和杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。為進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)管理制度，提高辦事效率，促進(jìn)本單位工作順利開展，本單位于年初制定了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，即：工作制度、財(cái)務(wù)制度等。明年我們將按照縣綜治委的統(tǒng)一部署，再接再厲，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)一步加大社會治安綜合治理工作力度，爭取工作取得更大進(jìn)步。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣綜治工作會議精神，認(rèn)真把握維護(hù)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期社會穩(wěn)定的總體要求，深入推進(jìn)社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新和基層建設(shè)，推動社會治安綜合治理創(chuàng)新發(fā)展，為經(jīng)濟(jì) 社會又好又快發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。按照 “ 主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能股室抓落實(shí) ” 的原則，將綜治工作 第 4 頁 共 7 頁 納入全單位工作中同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，形成 “ 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管 ” 的工作局面。以落實(shí)責(zé)任制為抓手，與各股室簽訂綜治工作目標(biāo)責(zé)任狀，并不斷完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，切實(shí)做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。結(jié)合 “ 六五 ” 普法工作，大力開展綜治工作宣傳月活動，不斷增強(qiáng)干部職工的法制意識，自覺遵紀(jì)守法，積極參與社會治安綜合治理工作。積極預(yù)防職務(wù)犯罪，最大限度地遏制職務(wù)犯罪。 （二）進(jìn)一步加大信訪工作力度。 切實(shí)把問題解決在基層，將上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍? 三、抓好治安防控體系建設(shè) 第 5 頁 共 7 頁 （一）進(jìn)一步關(guān)注社會治安和社會穩(wěn)定的新情況、新問題，嚴(yán)密防范境內(nèi)外敵對勢力、暴力恐怖勢力、
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