【正文】 單位安全管理輔助性規(guī)章制度和操作規(guī)程； 第 5 頁(yè) 共 30 頁(yè) （七）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃； （八）組織制定本單位安全事故應(yīng)急預(yù)案； （九）督促、檢查本單位安全工作，及時(shí)消除安全事故隱患； （十）建立安全指標(biāo)控制和考核體系，形成激勵(lì)約束機(jī)制； （十一）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故； （十二）其他有關(guān)安全管理規(guī)章制度中所明確的職責(zé)。 第十五條公司各級(jí)單位的各部門、各崗位應(yīng)有明確的安全管理職責(zé)，做到責(zé)任分擔(dān)，并實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)的安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制。 第十六條公司各級(jí)單位實(shí)行上級(jí)單位對(duì)下級(jí)單位的安全責(zé)任追究制度，包括對(duì)責(zé)任人和責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究。 第四章監(jiān)督管理 第十七條安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)是本單位安全工作的綜合管理部門，對(duì)其他職能部門和下級(jí)單位的安全工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督。機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置執(zhí)行公司 “ 三集五大 ” 體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置指導(dǎo)方案。 地市供電企業(yè)、縣供電企業(yè)兩級(jí)單位所屬業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的班組應(yīng)設(shè)專職或兼職安全員。 第二十條安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)滿足以下基本要求： （一）從事安全監(jiān)督管理工作的人 員符合崗位條件，人員數(shù)量滿足工作需要； （二）專業(yè)搭配合理，崗位職責(zé)明確； （三）配備監(jiān)督管理工作必需的裝備。 第二十二條安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有責(zé)任分析安全工作存在的突出和重大問(wèn)題，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極向有關(guān)職能部門提出工作建議。 第二十四條公司各級(jí)單位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，主任由單位行政正職擔(dān)任，副主任由黨組（委）書記和分管副職擔(dān)任，成員由各職能部門負(fù)責(zé) 人組成。 第二十五條公司各級(jí)單位承、發(fā)包工程和委托業(yè)務(wù)（包括對(duì)外委托和接受委托開(kāi)展的輸變電設(shè)備運(yùn)維、檢修以及營(yíng)銷等運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，下同）項(xiàng)目，若同時(shí)滿足以下條件，應(yīng)成立項(xiàng)目安全生產(chǎn)委員會(huì)，主任由項(xiàng)目法人單位（或建設(shè)管理單位）主要負(fù)責(zé)人擔(dān) 第 9 頁(yè) 共 30 頁(yè) 任： （一）項(xiàng)目同時(shí)有三個(gè)及以上中標(biāo)施工企業(yè)參與施工； （二）項(xiàng)目作業(yè)人員總數(shù)（包括外來(lái)人員）超過(guò) 300 人； （三）項(xiàng)目合同工期超過(guò) 12 個(gè)月。 第二十七條公司各級(jí)單位應(yīng)建立健全保障安全的各項(xiàng)規(guī)程制度： （一）根據(jù)上級(jí)頒發(fā)的制度標(biāo)準(zhǔn)及其他規(guī)范性文件和設(shè)備廠商的說(shuō)明書，編制企業(yè)各類設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程和補(bǔ)充制度，經(jīng)專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 （三） 根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》和國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定以及上級(jí)的調(diào)控規(guī)程或細(xì)則，編制本系統(tǒng)的調(diào)控規(guī)程或細(xì)則，經(jīng)專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行 。 第 10 頁(yè) 共 30 頁(yè) 第二十八條公司所屬各級(jí)單位應(yīng)及時(shí)修訂、復(fù)查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程的補(bǔ)充或修訂應(yīng)嚴(yán)格履行審批程序。 （二）每年應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程進(jìn)行一次復(fù)查、修訂，并書面通知有關(guān)人員 。 （三）現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程宜每 3～ 5 年進(jìn)行一次全面修訂、審定并印發(fā)。 第三十條公司所屬各單位應(yīng)按規(guī)定 嚴(yán)格執(zhí)行 “ 兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制） ”和班前會(huì)、班后會(huì)制度，檢修、施工作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)勘察制度。 第六章反事故措施計(jì)劃與安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃第三 第 11 頁(yè) 共 30 頁(yè) 十二條省公司級(jí)單位、地市公司級(jí)單位、縣公司級(jí)單位及他們所屬的檢修、運(yùn)行、發(fā)電、煤礦企業(yè)（單位）每年應(yīng)編制年度反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。 第三十三條年度反事故措施計(jì)劃應(yīng)由分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)組織，以運(yùn)維檢修部門為主，各有關(guān)部門參加制定；安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃應(yīng)由分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)組織，以安全監(jiān)督管理部門為主，各有關(guān)部門參加制定。 反事故措施計(jì)劃應(yīng)納入檢修、技改計(jì)劃。 第三十六條安全性評(píng)價(jià)結(jié)果、事故隱患排查結(jié)果應(yīng)作為制定反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的重要依據(jù)。 第三十七條省公司級(jí)單位、地市公司級(jí)單位、縣公司級(jí)單位及他們所屬的檢修、運(yùn)行、發(fā)電、煤礦企業(yè)（ 單位）主管部門應(yīng)優(yōu)先從成本中據(jù)實(shí)列支反事故措施計(jì)劃、安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃所需資金。第三十八條安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的實(shí)施，并建立相應(yīng)的考核機(jī)制，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 第七章教育培訓(xùn) 第四十條新入單位的人員（含實(shí)習(xí)、代培人員），應(yīng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作。 第四十二條在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn)： （一）在崗生產(chǎn)人員應(yīng)定期進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、反事故演習(xí)、 技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)； （二）因故間斷電氣工作連續(xù) 3 個(gè)月以上者，應(yīng)重新學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》，并經(jīng)考試合格后，方可再上崗工作； （三）生產(chǎn)人員調(diào)換崗位或者其崗位需面臨新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗； （四）變電站運(yùn)維人員、電網(wǎng)調(diào)控人員，應(yīng)定期進(jìn)行仿真系統(tǒng)的培訓(xùn)； 第 14 頁(yè) 共 30 頁(yè) （五）所有生產(chǎn)人員應(yīng)學(xué)會(huì)自救互救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理，應(yīng)熟練掌握觸電現(xiàn)場(chǎng)急救方法，所有員工應(yīng)掌握消防器材的使用方法； （六）各基層單位應(yīng)積極推進(jìn)生產(chǎn)崗位人員安全等級(jí)培訓(xùn)、考核、認(rèn)證工作； （七）生產(chǎn)崗位班組長(zhǎng)應(yīng)每年進(jìn)行安全知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控等知識(shí)培訓(xùn)，考試合格后方可上崗； （八）在崗生產(chǎn)人員每年再培訓(xùn)不得少于 8 學(xué)時(shí)； （九）離開(kāi)特種作業(yè)崗位 6 個(gè)月的作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 第四十四條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的安 全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。 對(duì)造成人員死亡事故負(fù)有直接責(zé)任的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。 第四十六條公司所屬各級(jí)單位應(yīng)每年對(duì)生產(chǎn)人員的安全考試進(jìn)行抽考、調(diào)考，并對(duì)抽考、調(diào)考情況進(jìn)行通報(bào)。 第四十八條地市公司級(jí)單位、縣公司級(jí)單位應(yīng)按規(guī)定建立安全培訓(xùn)機(jī)制，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期檢查實(shí)施情況；保證員工安全培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)；建立員工安全培訓(xùn)管理檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持 第 16 頁(yè) 共 30 頁(yè) 證情況、生產(chǎn)人員調(diào)換崗位和其崗位面臨新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)的培訓(xùn)情況以及其他員工安全培訓(xùn)考 核情況。 第五十條省公司級(jí)單位應(yīng)依托培訓(xùn)中心建立安全教育實(shí)訓(xùn)基地，完善安全培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備，編寫員工安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)讀本，建立安全事故案例庫(kù)和制作警示片，及時(shí)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行教育。利用信息化、智能 化技術(shù)，分工種開(kāi)發(fā)推廣具有仿真、體感特色的互動(dòng)化安全培訓(xùn)系統(tǒng)，提升安全培訓(xùn)效率和質(zhì)量。 第八章例行工作 第五十三條安全生產(chǎn)委員會(huì)議。 按要求成立安全生產(chǎn)委 員會(huì)的承、發(fā)包工程和委托業(yè)務(wù)項(xiàng)目，安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)在項(xiàng)目開(kāi)工前成立并召開(kāi)第一次會(huì)議，以后至少每季度召開(kāi)一次會(huì)議。公司各級(jí)單位應(yīng)定期召開(kāi)各類安全例會(huì)。公司各級(jí)單位應(yīng)在每年初召開(kāi)一次年度安全工作會(huì)，總結(jié)本單位上年度安全情況，部署本年度安全工作任務(wù)。省公司級(jí)單位、地市公司級(jí)單位、縣公司級(jí)單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)月、周、日例會(huì)制度，對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行 “ 月計(jì)劃、周安排、日管控 ”