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正文內(nèi)容

4某年度交通運(yùn)輸黨建工作意見-在線瀏覽

2024-09-06 16:07本頁面
  

【正文】 奮進(jìn)成為干部隊(duì)伍的鮮明導(dǎo)向,使 “ 長(zhǎng)期奮斗、長(zhǎng)期攻堅(jiān)、長(zhǎng)期吃苦、長(zhǎng)期奉獻(xiàn) ” 成為干部隊(duì)伍的矢志追求。堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的方針,明確黨建工作的責(zé)任清單,落實(shí)黨建工作問責(zé)辦法,開展黨 第 4 頁 共 10 頁 建工作責(zé)任專項(xiàng)巡查,嚴(yán)格強(qiáng)化 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任追究。每年召開 1 次高質(zhì)量的組織生活會(huì),開展 1 次民主評(píng)議黨員工作。發(fā)揮黨支部貼近群眾的作用,抓好宣傳陣地、學(xué)習(xí)園地建設(shè),延伸服務(wù)觸角,搭建黨員干部直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的平臺(tái)。 發(fā)揮黨員先鋒模范作用。注重從工作一線、優(yōu)秀青年、婦女中發(fā)展黨員。實(shí)施發(fā)展黨員工作討論票決制、黨委派員列席制、定期考評(píng)黨員、發(fā)展黨員工作質(zhì)量評(píng)估等制度。引導(dǎo)黨員用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨,使黨員成為各個(gè)單位的骨干,穩(wěn)妥慎重處置不合格 第 5 頁 共 10 頁 黨員,純潔黨員隊(duì) 伍。繼續(xù)深入開展 “ 黨建帶群建,崗位作奉獻(xiàn) ” 活動(dòng),抓好工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè),激發(fā)愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí),切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。把 “ 工人先鋒號(hào) ” 、 “ 巾幗示范崗 ” 、 “ 青年文明號(hào) ” 等行之有效的群團(tuán)活動(dòng)開展好、利用好、發(fā)揮好,充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。 三、鍛造優(yōu)良作風(fēng),確保以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng) 深化 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育活動(dòng)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率作用,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全和落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,著力夯實(shí)基層基礎(chǔ),建強(qiáng)聯(lián)系群眾組織服務(wù)體系、監(jiān)督保障體系,做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)、抓嚴(yán)、抓實(shí)。做到 “ 五個(gè)一線 ” :領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、情況在一線了解、矛盾在一線處理、問題在一線解決、工作在一線推進(jìn),在全系統(tǒng)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。召開交 通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)大會(huì),進(jìn)一步完善績(jī)效考核機(jī)制,細(xì)化量化效能和作風(fēng)建設(shè)考評(píng)內(nèi)容, 第 6 頁 共 10 頁 抓好全局年度工作目標(biāo)績(jī)效考核,加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)行重大決策部署、依法行政、內(nèi)部管理、投訴舉報(bào)等情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)、督促整改。加強(qiáng)行政服務(wù)中心交通窗口建設(shè),進(jìn)一步加大行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行、許可項(xiàng)目在窗口辦理力度,落實(shí)便民利民服務(wù)措施,做好辦件告知、回訪工作,提高辦件質(zhì)量,提升窗口滿意度。加強(qiáng)行政權(quán)力網(wǎng)上公 開透明運(yùn)行,進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和行政執(zhí)法規(guī)范化,加強(qiáng)對(duì)行政處罰以及自由裁量權(quán)的監(jiān)督和管理,進(jìn)一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為。加強(qiáng)行政處罰案件回訪和明查暗訪,暢通舉報(bào)投訴渠道,重視對(duì)投訴舉報(bào)的核實(shí)查處。進(jìn)一步鞏固深化 “ 提升滿意度,提高執(zhí)行力 ” 主題教育活動(dòng),堅(jiān)持常態(tài)化管理,創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)。全面審視當(dāng)前 在發(fā)展上擔(dān)當(dāng)魄力不強(qiáng)、破解難題能力不夠、創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力不足、聯(lián)系群眾華而不實(shí)等問題,以踏實(shí)的態(tài)度謀發(fā)展,善始善終善作善行,自上而下形成壓力、自下而上形成動(dòng)力,
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