關(guān)于公司員工安全責(zé)任書范本-在線瀏覽
2024-09-06 14:25本頁面
【正文】 。 員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。若有違反，造成的后果責(zé)任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。 礦長： 員工： 日期： 公司員工安全責(zé)任書范本 為執(zhí)行 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂 “ 安全責(zé)任書 ” ，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下： 一、甲方 (單位 )在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利 建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。 完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。 三、乙方 (員工 )在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利 享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)
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