裝修公司規(guī)章制度大全5篇-在線瀏覽
2024-09-06 11:49本頁(yè)面
【正文】 作 為補(bǔ)償。 第二章職業(yè)道德守則 第一條全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周圍，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議。 第二條全體員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從自我做起，處處起模范作用，以身作則，吃苦在前，享受在后，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神。 第四條行為規(guī)范，得體大方，文明禮貌，說(shuō)話有禮節(jié)，行為有分寸，做一個(gè)有修養(yǎng)、有素質(zhì)的好員工。 第六條來(lái)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不該知道的不要知道，不該打聽(tīng)的不要打聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看。注：由于公司定單原因，給予保底工資。 管理人員實(shí)行基礎(chǔ)工資 +提成獎(jiǎng)金制度。 二、福利待遇： 提供員工中餐和晚餐，每日標(biāo)準(zhǔn) __元（員工每月餐費(fèi)扣 __元 /人）。 加班超過(guò) __時(shí)，免費(fèi)提供宵夜。如：元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶、清明 員工在公司連續(xù)工作滿兩年以上，可享受探親假 __天， __公里以上可享受 __天，公司可報(bào)銷單程火車票。 在公司連續(xù)工作一年以上，可享受帶薪婚假、喪假 __天。 通信補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要，通信費(fèi)每月補(bǔ)助 __元。 1誤餐補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐，每餐補(bǔ) 助 __元。 第二條員工應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)，確保工作時(shí)間高效飽和。必須如實(shí)簽到，不得擅自作弊，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄，違者罰 __元 /次。 第五條請(qǐng)假： （ 1）病假：需由社區(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明，因特殊情況未能請(qǐng)假辦妥手續(xù)的，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 （ 3）請(qǐng)假一天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人或主管批 準(zhǔn)，連續(xù)請(qǐng)假 2 天或 2 天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)；如未辦理手續(xù)或沒(méi)有得到批準(zhǔn)擅自休假，而無(wú)理由解釋者均按曠工處理；曠工一天按二天處罰，無(wú)故曠工三天或三天以上，廠部做無(wú)薪開(kāi)除處理。 （ 2）有下列情況者：事假、病假、曠工、遲到、早退、產(chǎn)假、婚假、不享受全勤獎(jiǎng)。 第八條請(qǐng)全體人員自覺(jué)遵守，辦公 室可根據(jù)情況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查。 第二條本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，要堅(jiān)持 “ 管生產(chǎn)必須管安全 ” 的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 第四條本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)）是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。安委會(huì)的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保安全生產(chǎn)。 第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：生產(chǎn)部門(mén)主管是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本部門(mén)安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 第八條各部門(mén)可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施。 裝修公司規(guī)章制度大全篇 4 為規(guī)范公司員工管理及制度的執(zhí)行，特制定本規(guī)定具體要求如下： 保持辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生和良好的工作秩序，切實(shí)體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)員工的精神面貌，展現(xiàn)公司現(xiàn)代企業(yè)的 .社會(huì)公眾形象。領(lǐng)口過(guò)低、過(guò)短的衣服工作時(shí)間不易穿著。長(zhǎng)袖襯衣要塞在褲腰內(nèi)，袖子最好不要卷起。 鞋襪：鞋面應(yīng)保持清潔，顏色以單色無(wú)圖案為準(zhǔn)，男士不穿使腳部過(guò)于暴露的鞋子，如拖鞋、涼鞋等，女士穿裙裝的鞋跟以半高跟為宜，配以與膚色相近的長(zhǎng)筒絲襪。 上班前使用香水不易過(guò)濃刺鼻，將香水涂在耳后、膝蓋內(nèi)側(cè)、手腕內(nèi)側(cè)。 上班時(shí)間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天（私人網(wǎng)頁(yè)、 聊天、 空間、游戲），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款 50 元。 員工盡心盡力服 務(wù)好客戶，不得無(wú)故讓客戶吃請(qǐng)，情節(jié)嚴(yán)重者每次罰款 100 元，嚴(yán)重者開(kāi)除?？蛻魜?lái)店面時(shí)應(yīng)說(shuō)： “ 您好！ ” 。若讓對(duì)方等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)應(yīng)道： “ 對(duì)不起，讓您久等了 ” 。同事之間交談不得語(yǔ)言粗俗，帶有攻擊和侮辱性質(zhì)。 1員 工要求廉潔自律，有貪污受賄等經(jīng)濟(jì)違規(guī)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收當(dāng)月工資立即開(kāi)除，并在本市
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