5人社局放管服自查報告-在線瀏覽
2024-09-05 02:00本頁面
【正文】 強規(guī)范性文件制定及管理。今年 5 月正式印發(fā)《 **區(qū)司法局內部管理制度匯編》，發(fā)放到每個干部職工手里，要求大家要明確崗位職責、依法依規(guī)辦事。根據(jù)《 **區(qū)司法局關于開展規(guī)范權力配置和運行加強廉政風險防控工作方案》， 第 2 頁 共 6 頁 以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口，按照規(guī)定的自查他查、五查五看要求，對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規(guī)責任。經過排查，共查找出 13 個廉政風險點，并制定了職權目錄、廉政風險等級 目錄、權力運行流程圖及防控圖，通過明晰權力運行程序、強化制約措施、落實崗位責任，為實現(xiàn)規(guī)范權力運作、形成內生制約力、促進各部門由被動監(jiān)督向主動防控轉變打下了良好的基礎。一是辦事流程更加規(guī)范透明。二是群眾得到更多實惠。三是工作作風得到有效轉變。 人社局放管服自查報告篇二根據(jù)市政府下達的 2024 年全市民生工程目標任務，現(xiàn)將我局 2024 年文化廣電民生工程實施情況報告如下： 一、目標任務 2024 年我局民生工程目標任務是： 。 。 。 。 。 。 第 4 頁 共 6 頁 。 二、項目實施情況
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