公司管理的規(guī)章制度5篇-在線瀏覽
2024-09-02 13:37本頁面
【正文】 準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。員工因私事請假 1 天以內(nèi)的（含 1 天），由部門負責人批準； 3 天以內(nèi)的（含3 天），由副總經(jīng)理批準； 3 天以上的，報總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。 五、上班時間開始后 5 分鐘至 30 分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過 30 分鐘以上者，按曠工半天論處。 六、 1 個月內(nèi)遲到、 早退累計達 3 次者，扣發(fā) 5 天的基本工資；累計達 3 次以上 5 次以下者，扣發(fā) 10天的基本工資；累計達 5 次以上 10 次以下者，扣發(fā)當月 15 天的基本工資；累計達 10 次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。 八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。 九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。 十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假 、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準；未經(jīng)批準者按曠工處理。 十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導批準，決定假日加班工作或值班的每天補助 20 元；夜間加班或值班的，每個補助 10 元；節(jié)日值班每天補助 40 元。 十二、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。 公司管理的規(guī)章制度精選篇 3 目的 為加強公司的物流管理，妥善保管倉庫庫存物資，使采購物資入庫及領(lǐng)用、產(chǎn)品出入庫規(guī)范化，避免發(fā)生不必要的損失，特制定本規(guī)定。 物流管理的要求 所有物資應做到 :每日清點、核對，保持帳、卡、物三一致 ,并根據(jù)物資實際狀況 ,對長期不用以及需報廢帳務(wù)處理的物資應及時清理 ,辦理相關(guān)手續(xù)。倉庫保管員必須嚴格把關(guān)，對于手續(xù)不全或單據(jù)填寫不完整，不允許物資入庫。 3. 1. 1. 1. 2 入庫單價一律按財務(wù)部提供的產(chǎn)值 (不含稅 )價格填寫。 產(chǎn)成品出庫 產(chǎn)品銷售發(fā)出時 ,必須經(jīng)質(zhì)量檢查部門認定無質(zhì)量問題后，銷售人員填寫產(chǎn)品出庫單及收發(fā)清單 ,財務(wù)部根據(jù)出庫單開出門證，收發(fā)清單須購貨單位簽字或蓋章后返回倉庫 ,由倉庫核對后返財務(wù)部。第二步按銷
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