【正文】 。 開展達標規(guī)范活動 為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質量，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質，開展優(yōu)質文明服務，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺了 “ 嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案 ” ，組織開展達標規(guī)范活動。 加強會計檢查輔導工作 一是強化了會計檢查輔導 工作，搞好了對全社內勤人員的管理與考核。 二是搞好了會出檢查輔導及現(xiàn)金考核。本次輔導檢查根據(jù) “ 山東省會出輔導檢查實施方案 ”的有關內容進行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同 程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題，針對輔導檢查存在的問題對各社部進行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點對超額部分按照同業(yè)往來利率進行處罰，此項工作于本月 1x 號完成。如：財務管理實施、委派主管會計工資考核、會計工作質量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結算管理辦法、會計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。 組織開展對人民幣的宣傳工作 一是按市人行安排， 7 月份進行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達到預期目的。 做好協(xié)調關系 于 7 月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業(yè)部的 20xx 年度所得稅匯算情況進行檢查，由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。同時，分支機構對聯(lián)社委派主管會計的素質要求也不斷提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、經(jīng)過專門培訓、責任心強的一大批專業(yè)人員不斷 更新知識，全面提升自身綜合素質，進而有效地推進高素質的會計隊伍建設，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。 加強業(yè)務知識學習和考核。根據(jù)年初制定 嵐山聯(lián) 社會出人員學業(yè)務、練技術達標考核辦法 要求，于 x 月 12 日組織有關科室人員，成立考核領導小組，對 xx 年第二季度新招大學生業(yè)務理論、技術進行考核，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想，業(yè)務技術普遍較差，達標率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰，以保證了技術練兵活動的順利開展和業(yè)務素質的提高。根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排，搞好了對各社、部財務部分的知識宣講，三季度重點學習了農(nóng)村信用社會計結算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感。根據(jù)市辦事處 20xx 年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經(jīng)營狀況進行了詳細測算，并擬定了《 20xx 年度經(jīng)營目標責任制考核辦法》及 20xx 年度各項經(jīng)營目標計劃。 搞好專項央行票 據(jù)發(fā)行的申請上報工作 一是于 7 月初準備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關文件及測算數(shù)據(jù)等報告資料 。 三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核 。此項工作接近二個星期的時間，經(jīng)過不懈的努力，申請上報票據(jù)發(fā)行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核，達到了一次申請成功。不良占比達到 %。 認真組織開展摸底調查工作 根據(jù)省、市的通知要求，我們積極搞好了省聯(lián)社關于認真開展摸底調查，全面核實信用社財務、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計上報工作。 積極做好有關上報資料及統(tǒng)計報表 一是于 x 月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關統(tǒng)計報表， ① 增資擴股及降低不良貸款情況表， ② 省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表，組織形 式改革情況表等資料和報表。 加強財務核算，規(guī)范財務收支 根據(jù)財務管理辦法的配比核算原則，在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實施方案及計算工具表，實行由原年末結息改按季結息的辦法。 四、加強財紀紀律，規(guī)范財務管理 會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。通過加強對費用管理和嚴格把關，至 x 月未全社列支費用總額 503 萬元，無不合規(guī)定列支費用單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。到 x 月底，全社營業(yè)費用同比多支 223 萬元，綜合費用率同比降低 個百分點，費用總量控制在計劃以內。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經(jīng)營目標計劃做好準備。三是加強對非盈利性資金管理。從而使經(jīng)營狀況大有好轉。 “ 兩確保 ” 即確保了安全經(jīng)營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。到 x 月底，實現(xiàn)各項收入 244x 萬元，其中利息收入 2102 萬元，同比增加 15x2 萬元，收息率同比提高了 個百分點 。全轄四社一部全部盈余，盈余額 77x 萬元，同比減虧 1344 萬元，盈余面 100%，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平。但也存在不少問題。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照市辦事處領導要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務。 述職人： 20xx 年 xx 月 xx 日 會計人員述職 報告 5 篇 (三 ) 各位領導、同事： 我是來自財務會計部一名職員，名叫 *****，現(xiàn)年 ***歲，中共黨員。按照銀監(jiān)監(jiān)管部門要求和信用社股金管理辦法，聯(lián)系會計事務所，做好 20XX 年度的報表審計報告工作，配合聯(lián)社辦公室做好 20XX 年度的信息披露工作，及時地兌付 20XX 年度社員股東分紅，維護社員股東權益。積極探討、精讀國家財政部、國稅總局陸續(xù)下發(fā)有關各種所得稅優(yōu)惠政策文件，與當?shù)貒惒块T工作人員交流學習，用好用活國家優(yōu)惠政策