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2023醫(yī)護人員年終工作總結(jié)五篇-在線瀏覽

2024-09-02 10:40本頁面
  

【正文】 的合法權(quán)益,為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。為更好的落實臨床醫(yī)療管理制度,全面提高我院醫(yī)療服務(wù)水平,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,多次召開會議,布置工作,就我院醫(yī)療管理工作廣泛征求意見;為進一步抓好落實,院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門,深入各科室,就業(yè)務(wù)學習,病歷書寫,疑難病歷討論等方面進行認真細致的檢查。為進一步加強醫(yī)療安全,定時召開各臨床科室醫(yī)療安全會議,就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,商量下一步的工作及如何防范,為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。 (四)業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是加強業(yè)務(wù)學習, 狠抓 “ 三基三嚴 ” ,努力提高業(yè)務(wù)水平。對醫(yī)療醫(yī)技人員考試及考核一次,考試內(nèi)容既有臨床基礎(chǔ)的東西,又有各學科的新進展。今年在省級以上雜志上發(fā)表論文 4 篇。三是 “ 三基 ”培訓(xùn):年初制定了 “ 三基 ” 學習培訓(xùn)計劃,有計劃地對全院醫(yī)療技術(shù)人員進行了基本知識、基本技能、基礎(chǔ)理論的學習和培訓(xùn);對新上崗的醫(yī)護人員進行了崗前培訓(xùn);接受了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)人員的進修培訓(xùn)。五是組織全院職工學習了,嚴格把握全院醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴格按各項操作技術(shù)常規(guī)辦事。 (五)、全院醫(yī)務(wù)人員努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,使來本院就診病人的抱著希望而來,帶著滿意而歸,全院醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任,想病人所想,急病人所急,千方百計使病人方便,通過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,使本院在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)享有了一定的聲譽。 二、存在問題 醫(yī)務(wù)科人手少,醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院的職能科室,既對內(nèi)又對外,工作千頭萬緒,常常不是我要干什么事,多半是要你干什么事,沒有時間靜下心來從長遠戰(zhàn)略的高度處理日常工作。 科室不能為掙錢而掙錢,應(yīng)注重新技術(shù)的應(yīng)用引進,應(yīng)注意硬件的建設(shè)發(fā)展,只有這樣才能滿足人民群眾的就診需求?,F(xiàn)將 20__年醫(yī)務(wù)科全年工作總結(jié)如下: 一、醫(yī)療質(zhì)量管理 建立健全醫(yī)療質(zhì)控體系,實行院、科三級考評醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的核心,醫(yī)療質(zhì)量控制是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù)。每月對工作中好的方面進行表揚或獎勵,對存在的問題進行通報批評,對存在問題整改不到位的進行處罰。完善和制定了《新生兒安全管理制度》《手術(shù)風險評估制度》及禁止 “ 兩非 ” 行為的相關(guān)制度。 加大病歷抽查力度,提高病歷書寫質(zhì)量 醫(yī)務(wù)科協(xié)助質(zhì)控 科每月定期對終末病歷進行質(zhì)控,重點檢查病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量和完整性,包括術(shù)前小結(jié)、對病情變化的分析、醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。 嚴格落實醫(yī)療業(yè)務(wù)查房制度,進一步規(guī)范醫(yī)療管理為更好地落實各項規(guī)章制度,保證科室督查的連續(xù)性,醫(yī)務(wù)科會同質(zhì)控科、護理部、院感科認真落實醫(yī)療業(yè)務(wù)查房,真正做到對臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的各項管理工作更全面、更扎實、更細微的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,督促科室限期 整改,及時將一些醫(yī)療安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài),進一步規(guī)范了醫(yī)療管理工作。組織召開了我院首次全院疑難、死亡病案討論會,邀請延大附院李紅梅主任醫(yī)師進行點評,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高對疑難、危重病人的救治水平。一是加強對醫(yī)患溝通技巧的培訓(xùn),增強了醫(yī)療糾紛防范意識;二是加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督,在每月的質(zhì)控檢查中,重點查看相關(guān)知情同意書的簽署情況;三是在病區(qū)醒目位置公布醫(yī)院投訴電話,便于患者反映的問題在第一時間得到解決。嚴格執(zhí)行《住院者報告制度》,要求科室第一時間將疑難、危重患者信息 報醫(yī)務(wù)科,對危重病人實行跟蹤式管理,掌握患者病情、診療經(jīng)過、病歷書寫質(zhì)量及患者和家屬情緒狀況,發(fā)現(xiàn)存在醫(yī)療安全隱患的,重點進行監(jiān)管。根據(jù)國內(nèi)外疫情流行情況,分別組織了手足口病和埃博拉出血熱防控知識專項培訓(xùn)。 組織舉辦了全院婦幼健康技能競賽,選拔優(yōu)秀選手代表單位參加全市的競賽,我院代表隊取得團體二等獎、田艷華取得兒保組第一名的好成績。 四、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,督促科室積極拓展新業(yè)務(wù) 麻醉科完成分娩鎮(zhèn)痛 10 例,無痛人流 210 例;婦??平釉\ 6027 人次,其中檢查及治療 2712 人次;生殖醫(yī)學科接診 9294 人次;病理科完成 TCT 檢查 762 例,組織活檢 136 例。 五、完善制度,加強《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)管理 《出生醫(yī)學證明》作為 “ 人生第一證 ” ,承載了越來越多的社會功能,并逐漸成為重要的法律證件。 六、積極協(xié)調(diào),促進醫(yī)院信息化建設(shè) 醫(yī)院信息化程度的高低,是醫(yī)院綜合實力的一種體現(xiàn)。 七、立足自身,加強科室自身建設(shè) 根據(jù)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,醫(yī)務(wù)科不斷自我完善和更新,重點包括:轉(zhuǎn)變工作作風,進一步強化服
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