【正文】 ，用愛去做教育的后盾。有人說，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，我們作為一名人民教師，歷史賦予我們重任，我們肩負(fù)這重任，我們都有責(zé)任做好自己的本職工作。蘇霍姆林斯基說： “ 孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。在人格上要與學(xué)生 平等相待，以誠相見 。對(duì)于雙困生，班主任更要愛護(hù)他們的自尊心，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)鼓勵(lì)，使他們在教師的關(guān)懷中成長。 班主任一定要有的宏觀上把握住整個(gè)班集體能力。我們要善于去了解和發(fā)現(xiàn)它們。但是如果過分沉溺其中，就會(huì)影響學(xué)習(xí)。 如果沒有老師的積極的引導(dǎo)，由于中學(xué)生分辨能力不強(qiáng)，部分學(xué)生就會(huì)沉溺其中不能自拔，這樣就影響了他們的學(xué)習(xí)。 當(dāng)然，做好一個(gè)班主任，除了要做到以上幾點(diǎn)之外，我認(rèn)為還需要有過硬的教學(xué)技能。這一點(diǎn)，對(duì)于剛剛畢業(yè)的新教師特別要值得注意的。高一新生入學(xué)的教育工作對(duì)于形成一個(gè)健康成長的班集體，對(duì)于教師的教學(xué)，學(xué)生的進(jìn)步等多方面具有深遠(yuǎn)的影響。 二、努力方向： 作為強(qiáng)化班，力爭在年級(jí)起表率作用，在守紀(jì)、衛(wèi)生、成績等方面爭做年級(jí)的排頭兵，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，給年級(jí)爭光，讓學(xué)校增彩，努力打造文明上進(jìn)、團(tuán)結(jié)勤奮、務(wù)實(shí)求真，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、成績好的優(yōu)秀班集體。 有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，服從并服務(wù)于各部門的調(diào)配，為我校四星級(jí)學(xué)校的創(chuàng)辦不惜汗水不辭辛苦不講價(jià)錢。 培養(yǎng)學(xué)生干部，堅(jiān)持學(xué)生的文化學(xué)習(xí)和各項(xiàng)能力的培養(yǎng)并重，兩手齊抓共管，堅(jiān)持把品學(xué)兼優(yōu)，能力強(qiáng)的學(xué)生推薦給學(xué)生會(huì)德育處，使他們得到更好的鍛煉和提高。 放手讓學(xué)生參與班級(jí)管理，實(shí)行班長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真傾聽全體同學(xué)的意見，及時(shí)處理學(xué)生中存在的問題。 做為一名班主任，自己要率先垂范，為人師表，喊破嗓子，不如做出樣子，面對(duì)五嚴(yán)禁令、績效工資，本人將一如既往地愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子。 在教育轉(zhuǎn)型期間，本人堅(jiān)持向 “ 前 ” 看，正視眼前困難，知難而上，憑借自己的良心和熱心，堅(jiān)守教師職業(yè)的道德底 線，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)，努力做到 “ 減時(shí)不減效 ” 、 “ 減負(fù)不減質(zhì) ” ，為我校更高更強(qiáng)更快的跨越式發(fā)展作出不懈的努力。 一、工作目標(biāo) 德育工作目標(biāo)： 學(xué)生熱愛祖國、立志成才 。初步樹立頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，良好的心理素質(zhì)、高尚的情操 。 教學(xué)工作目標(biāo)： 教師愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助，無違反教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象出現(xiàn)，教風(fēng)優(yōu)良 。 二、工作思路 根據(jù)學(xué)校各處室及年級(jí)工作計(jì)劃，狠抓落實(shí)、率先垂范，深入教師、深入學(xué)生、深入課堂，準(zhǔn)確把握年級(jí)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法。 (2)定期召開年級(jí)干部例會(huì)，研討年級(jí)工作。 (4)組織備課組長研討年級(jí)的教學(xué)情況，組織好考試和考后的質(zhì)量分析。 (6)落實(shí)學(xué)校教師業(yè)務(wù)考核制度，制定年級(jí)教師業(yè)績考核方案和文明班風(fēng)考核方案。 (8)抓好年級(jí)的紀(jì)律、衛(wèi)生等日常工作。 學(xué)生軍訓(xùn)，在軍訓(xùn)中培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，鍛煉學(xué)生吃苦耐勞的意志品質(zhì)和善于合作的團(tuán)隊(duì)精神，為初步形成優(yōu)良班集體創(chuàng)造條件。 每月組織一次主題班會(huì) 。討論確立本班的班規(guī)班約，并以書面形式讓全班同學(xué)熟悉。建立學(xué)生德育量化考核制度，認(rèn)真檢查常規(guī)的落實(shí)情況，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。 對(duì)學(xué)生升入高中必然遇到的銜接過渡問題給予適時(shí)的指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)生面對(duì)挫折的心理輔導(dǎo)。引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自己的耐挫能力，以頑強(qiáng)的意志品質(zhì)爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。 加強(qiáng)住校生管 理，開展文明寢室、文明住校生評(píng)比活動(dòng)，定期召開住校生大會(huì)，及時(shí)解決學(xué)生生活中的困難。 1開展形式多樣的課后活動(dòng)，創(chuàng)造班級(jí)和諧的氛圍，鼓勵(lì)班級(jí)積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助，爭當(dāng)先進(jìn)集體。我們將結(jié)合現(xiàn)有學(xué)生的特殊性，做到 因材施教，走出一條具有新鋼中學(xué)特色的教學(xué)創(chuàng)新之路。 (2)以分層次教學(xué)為突破口，加強(qiáng)任課教師的合作意識(shí)、教研意識(shí)，通過加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)過程的監(jiān)控，建立分層次教學(xué)考核制度。 (3)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)檢查，杜絕教學(xué)不規(guī)范現(xiàn)象。 (4)要求教師及時(shí)輔導(dǎo)，耐心 回答，認(rèn)真足量地批改作業(yè)，對(duì)尖子生及問題多者要進(jìn)行面批面改。 (5)嚴(yán)明考試紀(jì)律，把提高準(zhǔn)確率和卷面質(zhì)量當(dāng)做大事，常抓不懈。 (1)要求教師逐漸掌握新的課堂教學(xué)模式。 (3)備課組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)擬定教研課題，展開實(shí)驗(yàn)和討論，不定期地檢查教研課題的開展情況，及時(shí)評(píng)比。 實(shí)行段考制度，及時(shí)了解學(xué)生知識(shí)掌握的情況，以及通過成績分析掌握教學(xué)上存在的問題。為保持進(jìn)度一致，資源共享，一律不允許教師私自征訂